Er du uddannet pædagog, og har du lyst til at specialisere dig i autisme og komorbiditet? Brænder du for at være med til at skabe trivsel og udvikling for voksne med autismespektrumforstyrrelser? Og værdsætter du et godt kollegaskab, hvor vi bakker op om hinanden og lærer sammen?

Så er det dig, vi søger, og du får nu muligheden for at blive en del af en fantastisk arbejdsplads med nysgerrige, fagligt stærke og engagerede kolleger. 

Om Gødvad Botilbud
Gødvad Botilbud er målrettet voksne med autisme, hvis liv yderligere kompliceres af komorbide lidelser såsom angst, OCD, selvskade, ADHD, spiseforstyrrelse, bipolar lidelse og andet, der kræver et specialiseret og et særligt tilrettelagt pædagogisk miljø. 

Gødvad Botilbud er et døgndækket tilbud. Borgerne har brug for tæt støtte og vejledning i hverdagen og i livet generelt, så de udvikler de kompetencer, der gør dem i stand til at opnå øget selvstændighed.

Målgruppen er kendetegnet ved et stort behov for struktur, forudsigelighed og tydelighed. Derudover har borgerne brug for støtte til at kunne perspektivere deres syn på livet. Vi samarbejder derfor med borgerne om at udvikle og vedligeholde færdigheder, skabe hensigtsmæssige strukturer, strategier og adfærd, der øger livskvaliteten og udvikler kompetencer til et selvstændigt liv på den enkeltes præmisser. 

Gødvad Botilbud er en del af Specialområde Autisme, der er Region Midtjyllands specialiserede autismetilbud til voksne.

Vores kerneopgave er at tilbyde og videreudvikle de mest optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme.

Vi arbejder med udgangspunkt i Specialområde Autismes fælles faglige fundament, der sikrer en metodisk og fagligt begrundet praksis med borgeren i fokus.

Om jobbet 
Vi tilbyder dig at blive en del af en spændende arbejdsplads, hvor vi vægter samarbejde og faglighed højt. Som fastansat får du blandt andet uddannelsen Autismepiloten  og mulighed for yderligere kompetenceudvikling.

Dine primære arbejdsopgaver er: 

• Tværfagligt samarbejde ifm. opgaveløsningen. Herunder varierende opgaver af både sundhedsfaglig og socialfaglig karakter, der alle har til formål at understøtte den enkelte borgers læring og udvikling ift. at mestre eget liv.
• Tilrettelæggelse af den faglige indsats i samarbejde med borgerne og teamet omkring borgerne.
• Samarbejde med borgerne omkring deres selvforståelse.
• Trivselsfremmende og støttende samtaler med borgerne.
• Mål- og delmålsarbejde.
• Støtte til ADL-opgaver.
• Pårørendesamarbejde.
• Daglig dokumentation - både socialfaglig og sundhedsfaglig.
• Løbende faglig vejledning, sparring og supervision fra vores interne konsulentenhed.

I Gødvad Botilbud arbejder du både dag, aften, døgn (rådighed) og weekendarbejde. Der tages altid højde for ønsker, og vi forsøger i videst muligt omfang at imødekomme disse.

Om dig

• Vi søger dig, der står godt i din faglighed, er nysgerrig, reflekteret og har lyst til at dygtiggøre dig indenfor autisme og komorbiditet.
• Derudover søger vi dig, der er en god afslutter, som trives med at gribe spændende initiativer og få samlet alle ender. 
• Du har flair for struktur og systematik.
• Du er god til skriftlig dokumentation og har en professionel tilgang til det.
• Som kollega er du teamorienteret og kan samtidig tage selvstændige beslutninger.
• Du har gode samarbejdsevner, respekterer og ser værdien i forskellige perspektiver. 
• Du kan samarbejde professionelt og bidrage til et sundt arbejdsmiljø.
• Du trives godt i et miljø, hvor rutiner, struktur og tydelighed er en del af fagligheden, og samtidig evner du at være omstillingsparat, når der kaldes på det. 
• Det er en fordel, at du har kendskab til lignende målgruppe, dog ikke afgørende.
• Du har kørekort til almindelig bil.

Du kan forvente af din leder, at... 

• Vi i ledelsesgruppen har et stort fokus på at skabe de bedst mulige rammer for både borgere og medarbejdere.
• Vi er særligt optaget af at opbygge en organisation med en professionel samarbejdskultur. Her forventer vi, at alle stempler ind med både faglighed og samarbejde i høj kvalitet. 
• Vi vægter psykologisk tryghed højt, da vi tror på, at det skaber et sundt og produktivt arbejdsmiljø. Vi leder med udgangspunkt i tillid, åbenhed og dialog, som afspejler vores grundlæggende antagelse om, at medarbejdere er ansvarlige og kompetente. 
• Vi delegerer ansvar og opgaver, da vi tror på, at det giver et større ejerskab, udvikling og trivsel. Her gør vi brug af situationsbestemt ledelse og tilpasser den med udgangspunkt i den enkelte medarbejder og den opgave, medarbejderen står overfor. 
• Når vi leder i fællesskab, nedbryder vi kompleksitet og forbedrer vores evne til at læse og forstå samfundet og verden omkring os. Det sætter os i stand til at løse den opgave, vi har. 

Rekrutteringsproces 
Ansøgningsfrist: fredag den 8. maj

Vi holder løbende samtaler.

Ansættelsesdato: 1. juli 2026, men gerne tidligere.

Stillingen er en fast fuldtidsstilling.

Du kan uploade dit CV sammen med enten en skriftlig ansøgning eller en kort video. Uanset om du vælger video eller skriftlig ansøgning, ser vi frem til at høre fra dig. 
 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst med din faglige organisation samt aftaler om Ny Løn.

Få mere at vide 
Hvis du har spørgsmål eller vil vide mere om jobbet eller afdelingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jeanette Frohn på tlf. 23690993
 

Om Specialområde Autisme
Specialområde Autisme er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme. Vi tilbyder og udvikler optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme. Vi støtter flere end 400 borgere og har ca. 800 medarbejdere fordelt på 26 afdelinger.

I Specialområde Autisme tror vi på ledelse som et fælles anliggende. At ledelse er noget, vi gør sammen. Vi sigter mod at skabe en sammenhængende organisation, hvor fællesskab og samhørighed er bærende elementer i alle livsfaser, og hvor høj faglighed, god ledelse og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd.

Du kan læse meget mere om os på www.sau.rm.dk og følge os på Instagram under navnet socialomraadet_regionmidt og autismeplatform. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.