Vil du være med til at gøre en forskel for nogle af de mest sårbare børn og deres familier – og samtidig stå i spidsen for et engageret team i en organisation med et stærkt kunstnerisk fundament?

Vi er i vækst og udvikling, og vi søger nu en klovneteamleder til et af vores tre klovneteams i Region Øst, som vil være med til at skabe retning, trivsel og kvalitet i vores arbejde lokalt – i tæt samspil med resten af organisationen.

Om Danske Hospitalsklovne

Danske Hospitalsklovne er en landsdækkende velgørende forening, der styrker livsglæden og livsmodet hos mennesker, der er ramt af sygdom. Vi møder hvert enkelt menneske med humor og nærvær i en poetisk, legende og fantasifuld verden – og vi inviterer og inspirerer andre til at gøre det samme.

Hos Danske Hospitalsklovne samarbejder vi tæt med børneafdelinger på alle hospitaler i Danmark samt en lang række børne- og ungdomspsykiatriske afdelinger. Derudover besøger vi plejecentre, hvor vi vækker minder til live hos mennesker med demens. Vores kendskab og opbakning er stigende, og vi har et stærkt omdømme blandt danske NGO’er. Derfor bliver du en del af en organisation med gennemslagskraft og høje ambitioner.

Din rolle

Som klovneteamleder bliver du en del af Klovne- og Programafdelingen og er sammen med en teamlederkollega ansvarlig for jeres team af hospitalsklovne i Region Øst.

I tæt samarbejde med din med-teamleder planlægger, udvikler og faciliterer du retning i jeres team i tråd med DHKs strategi.

En vigtig del af ledelsesopgaven er at lede ind i og understøtte et team med et stærkt kunstnerisk fundament. Det kræver, at du kan skabe rammer, hvor både faglighed, kreativitet og trivsel kan udfolde sig, og hvor der er plads til forskellighed i udtryk og tilgang.

Derudover er personaleledelse, vagtplanlægning, budgetter og øvrige driftsopgaver en central del af jobbet.

Du lander i en periode, hvor DHK er i organisatoriske forandringer. Vi vokser og har udvidet fra 4 til 6 teams, og teamets sammensætning er derfor ny. Du refererer til regionslederen der har ansvar for Region Øst og indgår i et tæt samarbejde med de øvrige teamleder i regionen og resten af landet. Da vi er en landsdækkende forening, vil der være arbejdsaktivitet rundt i landet og der må forventes 10-15 arbejdsdage om året med overnatning forskellige steder i landet.

Dine vigtigste opgaver

• Teamledelse og personaleledelse med fokus på trivsel, udvikling og fælles retning
• Koordinering og ressourcestyring, herunder udarbejdelse af vagtplaner
• Personaleadministration herunder sikre stabil og velfungerende drift
• Planlægning og facilitering af teammøder og løbende kommunikation med teamet
• Være med til at omsætte strategiske ambitioner til konkrete initiativer, der giver mening i hverdagen og have øje for muligheder, udviklingspotentialer og lokale behov
• Samarbejde med hospitaler
• Koordination og samarbejde med resten af foreningen; bl.a. Artistisk Afdeling, HR og resten af Klovne- og Programafdelingen.

Om dig

Vi søger en kollega, der har ledelseserfaring, gerne indenfor et kreativt eller kunstnerisk miljø, og som har lyst til løbende læring og udvikling – af både sig selv og andre.

Du skal turde tage beslutninger; både de lette og de mere udfordrende, og du trives i en hverdag med mange samarbejdsflader og et stærkt engagement omkring opgaven.

Din tilgang er inddragende, du er lyttende og nærværende i din ledelse, og du brænder for at understøtte klovnenes trivsel og foreningens strategi.

Samtidig er det vigtigt, at du har blik for – og interesse i – at lede en medarbejdergruppe med et stærkt kunstnerisk fundament, hvor motivation, kvalitet og udvikling også hænger tæt sammen med kreativitet, faglig stolthed og personligt udtryk.

Vi tilbyder

Hos Danske Hospitalsklovne bliver du en del af en værdibaseret arbejdsplads med høj arbejdsglæde, korte beslutningsveje og et stærkt fagligt fællesskab. Vi tilbyder en meningsfuld hverdag, hvor du er med til at gøre en vigtig forskel for børn, unge og mennesker med demens.

Du bliver teamleder sammen med en teamlederkollega i et team, der foruden 2 teamledere består af 10-12 hospitalsklovne. Teamet vil inden for de næste par år vokse, da vi løbende uddanner flere hospitalsklovne.

Stillingen er forankret i København på vores farverige kontor i Nordvest, med fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdet.

Vi er ikke lønførende, men vi tilbyder god fleksibilitet, gode arbejdsforhold og et meningsfuldt arbejde med høj grad af arbejdsglæde.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV senest 20. maj 2026 på nedenstående link. Har du spørgsmål til stillingen eller processen, er du velkommen til at kontakte regionsleder Ane Gudmand Persson på telefon 6633 6460, klovneteamleder Anna Agergaard Kristensen på telefon 4242 7003 eller klovneteamleder Mai Ji Bendixen på telefon 4414 3795.

.Samtaler afholdes d. 8. juni og d. 22. juni. Mellem de to samtaler vil der være et testforløb og en case.

Tiltrædelse vil være 15. august 2026.

Danske Hospitalsklovne ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af, og fremme ligestilling og mangfoldighed. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede kandidater til at søge – uanset alder, køn, etnicitet, religion mv.