Vil du arbejde i en velfungerende Visitationsklinik med høj faglighed, tæt kollegial sparring og tydelig ledelse – og samtidig have mulighed for fleksibilitet og faglig udvikling? Så er dette måske stillingen for dig.

I Psykiatrisk Visitationsklinik bliver du en del af en mindre enhed med ro, gode fysiske rammer og en velfungerende hverdag. Vi arbejder med høj faglig standard i visitation, og du får tæt faglig sparring med klinikkens øvrige speciallæger.

Hvorfor vælge os?

Et stærkt tværfagligt team

Psykiatrisk Visitationsklinik består af speciallæger, specialsygeplejersker, ergoterapeuter og fem sekretærer. Vi modtager henvisninger til ambulant psykiatrisk udredning og behandling på børn, unge og voksne.

Fleksibel arbejdsdag

Arbejdstiden er mandag til fredag mellem 8.00-16.00 med mulighed for én hjemmearbejdsdag og fleksibel tilrettelæggelse af dine arbejdsopgaver.

Hverdagen balancerer mellem:

• visitation
• afklarende videosamtaler
• åben telefonrådgivning for rådgivning for almen lægepraksis – også fra hjemmearbejdsdag

Dine kerneopgaver

• Visitation af henvisninger
• Åben rådgivning for almen lægepraksis. Rådgivningen omhandler afklarende spørgsmål til visitation og målgruppen for hospitalspsykiatri samt rådgivning ud fra gældende psykofarmakologiske retningslinjer for patienter egen læge behandler i primær regi (patienter, der ikke tidligere har haft forløb i hospitalspsykiatrien)
• Afklarende videosamtaler
• Mulighed for at præge stillingen med forskning, undervisning eller andre faglige interesseområder efter aftale

Vi leder efter dig, som

• Har interesse for og engagement i visitation og samarbejdet med eksterne og interne samarbejdspartnere
• Trives i et tværfagligt miljø
• Bidrager positivt til arbejdsglæden og det kollegiale samarbejde

Krav til kvalifikationer:

Uddannelse

• Speciallæge i voksenpsykiatri
• Overlægekvalificeret

Erfaring

• Overlægeerfaring, og at du som overlæge opfylder Sundhedsstyrelsens syv kvalifikationskrav svarende til de syv lægeroller
• Almen psykiatrisk erfaring, gerne erfaring med visitation

Personlige og faglige kompetencer

• Evne til at bevare overblik i visitations- og rådgivningsopgaven
• Kan bestride udviklingsopgaver og undervisning
• Gode samarbejdsevner
• Kontaktsøgende og tilgængelig for samarbejdspartnere
• Initiativ tagende med evne til at inddrage andre i arbejds- og udviklingsopgaver
• Forståelse for, hvordan gode og motiverende arbejdspladser skabes og vedligeholdes i en stor og sammensat organisation
• Kan bidrage til udvikling og vedligeholdelse af en fælles kultur i teamet

Kompetencer i de 7 lægeroller

1. Medicinsk ekspert

Behersker diagnostiske og terapeutiske færdigheder, der kræves for kompetent og effektiv udredning og behandling.

2. Kommunikator

Kommunikerer forståeligt, præcist og empatisk med patienter og pårørende; lytter aktivt og formidler relevant information til patienter, pårørende, kolleger og samarbejdspartnere.

3. Samarbejder

Samarbejder effektivt med alle medarbejdere og primær sektor og bidrager konstruktivt til tværfaglige aktiviteter.

4. Organisator/leder/administrator

Prioriterer og anvender ressourcer effektivt og balancerer hensyn til patientbehandling, uddannelse, administration, kvalitetsudvikling og eksterne opgaver.

5. Sundhedsfremmer

Bidrager til øget sundhed hos patienter og borgere og reagerer på områder, hvor sundhedsfremme og oplysning er påkrævet.

6. Akademiker

Arbejder strategisk med egen kompetenceudvikling; vurderer information kritisk; faciliterer læring hos patienter, kolleger, studerende og andre faggrupper; bidrager til udvikling af ny viden.

7. Professionel

Udfører behandling af høj kvalitet med integritet, ærlighed og medfølelse; handler i overensstemmelse med lægeløftet og udviser passende professionel adfærd.

Ansøgning

Du bedes i en motiveret ansøgning forholde dig til de syv lægeroller (Medicinsk ekspert/lægefaglig, Kommunikator, Samarbejder, Leder/administrator/organisator, Sundhedsfremmer, Akademiker/forsker og underviser, Professionel), medsende CV og redegøre for, at dine faglige kompetencer matcher de faglige krav til stillingen.

Vi tilbyder

• Meningsfuldt arbejde i et engageret og velfungerende team
• Høj grad af faglig autonomi og mulighed for at præge kliniske beslutninger og udvikling
• Fagligt fællesskab med Visitationsklinikkens personale
• Klar ledelsesstruktur, højt til loftet og stærk kollegial opbakning
• Gode udviklings- og kursus muligheder
• En hverdag med høj faglig standard i visitation
• Åben dør-politik i ledelsen med løbende sparring og tilgængelighed

Om Psykiatrisk Visitationsklinik

Psykiatrisk Visitationsklinik visiterer dagligt, og patienten får svar inden for 8 hverdage.

Vi vurderer, om henvisningen indeholder tilstrækkelige oplysninger, og om Psykiatrien kan tilbyde udredning eller behandling.

Henvisninger til voksenpsykiatrien modtages fra:

• praktiserende læger
• speciallæger i psykiatri
• somatiske sygehuse
• lægekonsulenter i misbrugscentre
• andre behandlende læger

Henvisninger til børne- og ungdomspsykiatrien modtages fra:

• praktiserende læger
• speciallæger i psykiatri og pædiatri
• kommunale myndigheder, herunder PPR, sagsbehandlere og BUF

Shared Care Funktion:

Shared Care Funktion er at yde rådgivning og støtte til almen lægepraksis i den behandling, de yder patienter med psykiske lidelser. Shared Care Funktion skal være med til at sikre et bedre samarbejde mellem sygehuspsykiatrien og primærsektoren, og forventningen er, at dette vil bidrage til tidlig diagnostisk udredning af patienter med psykiske lidelser. Det er særligt denne opgave, den kommende overlæge vil blive en del af.

Du kan læse mere om vores afdeling på: Psykiatrisk Visitationsklinik - Psykiatri

Du vil blive ansat efter overenskomsten indgået mellem Region Sjælland og FAS eller Yngre Læger.

Vi indhenter straffeattest ved alle nyansættelser.

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest, Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende straffeattest til offentligt brug.

Ansøgning og kontakt

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte cheflæge Birgitte B. Moltke tlf. 24813144 for en uformel drøftelse – eller kig forbi til en kop kaffe og mød teamet.

Ansøgningsfrist: 12. maj 2026 med ansættelse pr. 1. august 2026 eller snarest.

Midt- og Vestsjællands Hospital - for os handler det om mennesker

Vi arbejder hver dag for, at patienter og borgere får gode, trygge og sammenhængende forløb på tværs af somatik, psykiatri, kommune og almen praksis.
Vores ambition er at være et nytænkende hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os.

Vi tror på, at åbenhed og frihed skaber nytænkning i dagligdagen, og hos os er læring og faglig nysgerrighed en del af hverdagen. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Vi har et særligt fokus på forskning på tværs af somatik og psykiatri, multisygdom og kroniske, medicinske lidelser samt sårbare børn, unge, familier og kvinder. Vores mission er nemlig at blive førende indenfor de sygdomme, der kendetegner befolkningen i vores område.

Vi mener, at ny viden skal omsættes til praksis, så patienter og borgere får gavn af vores forskning. Forskningen understøtter desuden vores faglige miljøer og sikrer et godt uddannelsesmiljø for både studerende og yngre læger.

Alt dette er med til at skabe et hospital, hvor de mennesker, vi møder oplever høj kvalitet og sammenhæng.

Vil du være med til at gøre en forskel for patienter, borgere, pårørende og kollegaer – så glæder vi os til at høre fra dig.

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi er omkring 5.000 ansatte fordelt på 19 afdelinger, har 766 sengepladser og huser 12 professorer. Hvert år byder vi cirka 2.700 studerende og elever velkommen i et stærkt fagligt og tværprofessionelt miljø.