Højvangskolen i Horsens søger to engagerede pædagoger, der brænder for at styrke og videreudvikle den fritidspædagogiske profil samt det pædagogiske arbejde i indskolingen

Vi tilbyder to spændende stillinger: én fast stilling og ét årsvikariat. Begge stillinger er på 37 timer med ansættelse pr. 1. august 2026. Stillingerne er tilknyttet vores kommende 0. og 1. årgang.

Som pædagog på Højvangskolen er trivsel og deltagelse grundlæggende værdier og samtidig en vigtig forudsætning for børns læring og udvikling i hverdagen. Vi arbejder med fokus på det hele barn og har særlig opmærksomhed på at skabe meningsfulde deltagelsesmuligheder for alle børn. Vi ønsker, at alle elever oplever sig som en værdifuld del af fællesskaber, hvor de kan deltage aktivt, bidrage og have indflydelse – både i de små og store fællesskaber.

Vi har et stærkt fokus på at inddrage børnene aktivt i deres egen læring og udvikling. Gennem en målrettet pædagogisk praksis arbejder vi med elevernes faglige udvikling, trivsel og personlige mestring. Vi stræber efter at skabe inkluderende læringsmiljøer, hvor både fagligt stærke børn og børn i udsatte positioner oplever sig mødt, udfordret og støttet.

I SFO’en vægter vi legens betydning højt. Vi arbejder bevidst med at understøtte børns leg og skabe gode rammer for legefællesskaber, hvor børnene kan udvikle sociale kompetencer, fantasi og relationer.

Som pædagog på Højvangskolen vil du have en central rolle både i undervisningen og i SFO’en. Du bliver en del af et årgangsteam og indgår i et tæt og forpligtende samarbejde med lærere og pædagoger om at skabe sammenhængende og udviklende læringsmiljøer for børnene.

Vi forventer:

• At du er uddannet pædagog.
• At du har lyst til, interesse i og evt. erfaring med arbejdet i både undervisningen og i fritidsdelen i SFO’en.
• At du brænder for læringsfællesskaber og har et nysgerrigt og fleksibelt mindset.
• At du kan reflektere over egen praksis og sætte dine refleksioner i spil.
• At du kan arbejde ud fra pædagogiske mål og omsætte disse til pædagogiske handlinger.
• At du kan bidrage til en fælles kollegial trivsel ved at indgå i et tæt samarbejde med kollegaer.
• At du er fleksibel, og har gode samarbejdsevner.

Du skal være tydelig i din kommunikation og stærkt på eller disponeret/motiveret for udvikling indenfor følgende områder:

• Faglige kompetencer – med kvalitet, ambitioner og engagement
• Relationsdannelse
• Udvikling og fokus på elevernes læring, trivsel og personlig mestring

Derudover skal du være parat til løbende at udvikle dig i samspil med kollegaer og ledelse.
Højvangskolen er en skole med fokus på faglighed og fællesskab. Derfor kan Højvangskolen tilbyde et spændende og udfordrende job.

Ansættelse:
- Du ansættes på Højvangskolen som pædagog d. 1. august 2026.
- Du aflønnes efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: torsdag d. 20. maj 2026. Ansøgning med bilag lægges ind digitalt via link. Vi vil afholde løbende samtaler. Den sidste samtaler forventes afholdt: mandag d. 25. maj 2026 fra kl. 14.00.

Kontakt:
For yderligere oplysninger, kontakt ledende pædagog Mette Vester på telefon 76 29 40 60
(Mobil 30 29 53 16), email: mfe@horsens.dk. Besøg på skolen kan aftales og vil være en fordel for rette ansøger.

Om skolen
Højvangskolen er en velfungerende og attraktiv folkeskole beliggende i den sydøstlige del af Horsens med både by, land og fjord som nærmeste nabo. 800 fantastiske elever, hvoraf de 95 går i centerklasserne og 120 engagerede og kompetente medarbejdere, giver skolen en volumen, hvor alle kompetencer kommer i spil.

Højvangskolen er en ambitiøs skole, hvor personalet har et højt fagligt niveau og elever og forældre har et positivt syn på skolen. Vi arbejder systematisk med læsning, skrivning og matematik i hele skoleforløbet og har et meget velfungerende læringscenter internt på skolen, hvor mange af vores vejledere gør en positiv forskel.

Fællesskabet prioriteres særdeles højt på Højvangskolen både blandt elever, forældre og personale.

Alle medarbejdere på hovedskolen har individuel arbejdsplads – placeret fysisk i nærheden af deres årgangsteam, og flekstidsaftale med muligheder for en dynamisk og individuelt tilpasset placering af arbejdstiden.

Vi er en skole med et meget stærkt kollegialt sammenhold og gode individuelle udviklingsmuligheder.

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.