Om jobbet
Vi søger kompetente, strukturerede lærere med stærke samarbejdsevner og et godt humør, der kan tænke ud af boksen.

Du har kendskab til det specialpædagogiske felt og til vores børnegruppe. Det er afgørende, du brænder for at give eleverne det bedste fundament for deres udvikling, læring og trivsel i en nyoprettet børnehaveklasse. Så skal du brænde for at samarbejde med dedikerede, kompetente og engagerede voksne omkring eleverne.

Helhedstilbuddet Skovmoseskolen er Rødovre Kommunes specialskole for elever med generelle indlæringsvanskeligheder og elever, der fungerer på et tidligt udviklingsniveau eller har vanskeligheder indenfor autismespekteret. På Helhedstilbuddet Skovmoseskolen kommer 127 forskellige og fantastiske elever og ca. 130 kompetente og engagerede medarbejdere.
hver dag.

Lærere, pædagoger og medhjælpere samarbejder dagligt i teams omkring elevernes læring, motivation og trivsel både monofagligt og tværfagligt. Til skolen er der også tilknyttet ergo- og fysioterapeuter og tale-hørekonsulenter, som indgår i samarbejdet om klassen og den enkelte elev.

Helhedstilbuddet Skovmoseskolen er midt i en spændende forandringsproces, hvor vi fremadrettet arbejder med 4 pejlemærker:
Livsduelighed, Professionalisme, Relationer og Fællesskaber.

Din profil
Vi ved, at ingen kan alt, men vi søger

• en børnehaveklaseleder med erfaring inden for området
• en børnehaveklasseleder, der kan bevare overblikket, tænke i helheder og sammenhænge samt være en vigtig medspiller i indskolingsteamet og på skolen i øvrigt.

Det er vigtigt, at du er nærværende, positiv, og har humoristisk sans. Så skal du naturligvis have mod på at indgå i opbygningen af et nyt, stærkt børnehaveklasseteam.Derfor skal du vælge os
Vi er en skole med et højt fagligt niveau og med fokus på og engagement i kerneopgaven og eleverne. Her er mange gode traditioner og vi ønsker at videreudvikle os fagligt med faglige drøftelser.

Vi har tillid til, at alle bidrager til fællesskabet og vi hjælper hinanden, hvis der opstår udfordringer.

Vi kan godt lide at grine med hinanden.

Rødovre Kommune og Helhedstilbuddet Skovmoseskolen tilbyder

• en arbejdsplads, der arbejder med fokus på et godt arbejdsmiljø og fællesskab
• en arbejdsplads med et igangværende udviklingsprojekt omhandlende trivsel og kultur faglige, professionelle og hjælpsomme kolleger, der samarbejder omkring børnene og deres undervisning, læring og trivsel med mulighed for både faglig og personlig udvikling i fællesskaber
• en positiv og anerkendende tilgang til hinanden – alle har et ansvar med deres personlige og faglige forudsætninger for at skabe en udviklende og inspirerende skole.

Sammen om Folkeskolen
Du vil erfare, at politikerne i Rødovre Kommune prioriterer folkeskolen højt bl.a. med en ambitiøs indsats omkring ’Teknologi og innovation’, som siden august 2018 har været et fag og en dimension i alle fag i vores skoler. Hertil kommer vores teknologilaboratorium, TekX, hvor alle børn og unge i Rødovres folkeskoler kan eksperimentere i nye læringsrum med den nyeste teknologi på tværs af aldre og skoler. Læs mere om indsatsen på www.tekxrk.dk.

I Rødovre Kommune arbejder vi på skoleområdet ud fra et fælles børnesyn, og vi har foruden ’Teknologi og Innovation’ fælles indsatser omkring ’Sundhed og Trivsel’ samt ’Læringsfællesskaber for alle’. Dette arbejde er Helhedstilbuddet Skovmoseskolen også en del af.

Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Vi forventer, at vores nye kolleger starter 1.8.2026.

Hvis du vil vide mere
Se mere på www.rk.dk. Det er altid godt at få flere ord på din nye arbejdsplads, så ring gerne til skoleleder Helle Vejby Rømer 30 76 83 85.

Ansøgning
Vi skal have din ansøgning med relevante bilag og referencer senest den 31.maj 2026

Klik på knappen ”søg job” for at sende din ansøgning.

Vi forventer at afholde samtaler i starten af juni 2026.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.