Vi søger en chef, der kan sætte en tydelig retning for en organisation i udvikling og sikre stærk sammenhæng mellem drift, kvalitet og tværfagligt samarbejde.

Du bliver øverste leder for seks hjemmeplejegrupper, geografisk fordelt i kommunen, samt for sygeplejen, som aktuelt er i gang med en tættere integration i hjemmeplejen. Du får dermed en central rolle i at skabe én samlet retning, hvor borgerens behov er omdrejningspunktet, og hvor faglighederne arbejder tæt sammen i hverdagen.

Som chef indgår du i centerledelsen og den samlede ledergruppe i Center for Sundhed og Pleje, hvor du har en vigtig strategisk rolle i at sætte retning og sikre sammenhæng på tværs af området. Du bidrager aktivt til den fælles udvikling og er med til at omsætte politiske og organisatoriske mål til praksis i tæt samspil med dine lederkolleger og medarbejdere.

I Greve Kommune arbejder vi målrettet med at udvikle og implementere de store nationale reformer på sundheds- og ældreområdet, herunder ældrereformen og sundhedsreformen. Det indebærer et vedvarende fokus på at omsætte nye krav og retninger til praksis i hverdagen, samtidig med at vi styrker tværfaglige teams, en rehabiliterende tilgang og sammenhæng i indsatsen for borgerne. Som chef får du en nøglerolle i at drive denne udvikling og sikre, at de strategiske og reformmæssige ambitioner omsættes i hverdagen.

Du får det overordnede ansvar for både drift og udvikling. Det indebærer at sikre stabil drift, høj kvalitet og sammenhængende borgerforløb, samtidig med at du driver integrationen mellem hjemmepleje og sygepleje. Du arbejder systematisk med økonomi, kapacitet og data for at skabe overblik og prioritering samt sætte en tydelig retning, som dine ledere og medarbejdere kan omsætte i praksis.

Som leder er du synlig, nærværende og tydelig. Du formår at skabe ro og retning i en organisation i forandring og følger beslutninger til dørs. Samtidig understøtter du dine ledere i deres ledelsesopgave og bidrager til en kultur præget af tillid, samarbejde og faglig udvikling.

Vi søger en leder, der:

• Har en sundhedsfaglig baggrund og solid ledelseserfaring fra ældre- eller sundhedsområdet
• Har erfaring med større driftsorganisationer og komplekse ledelsesopgaver
• Er stærk i at udvikle ledere og organisation gennem sparring, refleksion og tydelig ledelse i en kompleks og foranderlig kontekst
• Kan arbejde struktureret og datainformeret og omsætte viden til handling
• Kan sætte retning og skabe følgeskab i en tværfaglig organisation præget af forskellige fagligheder, kulturer og interesser
• Er tydelig, tillidsskabende og i stand til at træffe beslutninger

Vi tilbyder:

• En central chefrolle med stor indflydelse på udviklingen af ældreområdet i Greve Kommune
• Mulighed for at sætte retning for integrationen af hjemmepleje og sygepleje
• En organisation med høje ambitioner for kvalitet, sammenhæng og rehabilitering
• Et stærkt ledelsesfællesskab med fokus på sparring og samarbejde
• Gode muligheder for at udvikle dit eget lederskab

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse efter aftale.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef Louise Bangsgaard på tlf. 30 54 40 35.

Ansøgningsfristen er tirsdag den 12. maj. Vi forventer at afholde 1. samtale den 18. maj, og en mulig 2. samtale den 27. maj.

Du søger stillingen via det angivne link, hvor du uploader ansøgning, CV og relevant dokumentation.