Vi søger en kompetent regnskabsfuldmægtig til et barselsvikariat med tiltrædelse mandag den 3. august 2026 og ansættelse til ultimo juni 2027. Stillingen er på 25 timer ugentligt.

Stillingen har fokus på regnskab, økonomistyring og refusionsopgaver. Vi søger en medarbejder med solide regnskabskompetencer, som selvstændigt, i samarbejde med skolens ledelse, kan varetage skolens økonomi i perioden.

Arbejdsopgaverne omfatter bl.a.:

-          Ansvarlig for den daglig håndtering af økonomi, bogføring og bankafstemning

-          Søge refusioner (vikarrefusion, barsel, sygedagpenge, fleks mv.)

-          Betaling af regninger

-          Håndtering af skolens forsikringer

-          Skolepenge, rykker- og restanceskrivelser

-          Budgethåndtering og årsregnskab

-          Øvrige administrative kontoropgaver

Der vil ske grundig overlevering af opgaverne ved opstart.

Vi forventer, at du:

-          Har stærke regnskabsmæssige kompetencer – med erfaring fra skoleverdenen

-          Har erfaring med UVSkole, Eunomia, DigiFlow eller tilsvarende systemer

-          Arbejder selvstændigt, struktureret og har sans for detaljen

-          Møder elever, forældre og kolleger positivt og professionelt

-          Kan samarbejde og håndtere hverdagens mange opgaver med overblik og fleksibilitet

Vi kan tilbyde:

-          En alsidig og selvstændig stilling i en velfungerende skole

-          Et godt samarbejde med ledelse og kolleger

-          En arbejdsplads med engagerede medarbejdere om en meningsfuld kerneopgave

Læs mere på: www.klostermarksskolen.dk

Kontakt og ansøgning

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte
Josefine Brix Tordal (regnskabsfuldmægtig) på telefon 96 31 18 11 eller mail job@klosterpost.dk

Lars Peter Nitschke (skoleleder) på telefon 96 31 18 12 eller mail ln@klosterpost.dk

Ansøgningen, CV samt relevante bilag sendes som én samlet PDF til mail@klostermarksskolen.dk

Ansøgningsfrist: Gerne snarest muligt og senest mandag den 18. maj 2026. Vi screener og evaluerer ansøgninger løbende, så send din ansøgning med det samme. Samtaler holdes løbende.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med HK og fastsættes efter erfaring og kvalifikationer.