Vitaskolen søger en lærer primært til overbygningen pr. 1. august 2026, som brænder for elevernes medinddragelse, motivation, læring og trivsel.

Om Vitaskolen:

Vitaskolen har ca. 1000 elever og 125 ansatte. Skolen er karakteriseret ved dygtige og engagerede medarbejdere, udviklende og motiverende læringsmiljøer med fokus på fællesskaber, høj kvalitet, faglighed og gode fysiske rammer.

Vi er optagede af at udvikle målrettede inkluderende læringsmiljøer med henblik på at skabe livsmod og læring for alle på skolen. Vi arbejder med pædagogisk afsæt i Esbjerg Kommunes Børn & Unge politik.

Vitaskolen er 4-sporet på 0.-6. klassetrin og 6-sporet på 7.–9. klassetrin.

Overbygningen (7.-9. klassetrin) består af tre linjer: Vitalinjen, Da Vinci linjen, og Esbjerg Kommunes talentidrætsklasser.

Om lærerstillingen:

Stillingen indbefatter en dansklærerfunktion på 7. årgang på vores Vitalinje, men ellers er vi interesseret i, hvad du kan byde ind med.

https://skoler.esbjerg.dk/alle-folkeskoler/vitaskolen-bohr/profilklasser-og-toninger/vitalinjen

Har du en sproglig (tysk, engelsk), kulturel (kristendomskundskab, historie, samfundsfag) profil eller noget helt tredje, så er det muligt, at det er dig, vi mangler.

I skoleåret 2026-2027 vil stillingen ud over dansklærerfunktionen på 7 årgang på Vitalinjen også omfatte to-lærer timer blandt andet på vores talentidrætslinje. Så er du idræts- og sportsinteresseret, vil det være et plus.

To-lærer timerne skal primært bruges på faglige indsatser blandt udskolingseleverne.

I forhold til stillingen forventer vi, at du:

• er læreruddannet
• vil fremme folkeskolens formålsparagraf
• kan medvirke til at skabe en meningsfuld, struktureret og forudsigelig hverdag for eleverne, med fokus på elevernes motivation, læring og trivsel
• deltager aktivt i udviklingen af skolen
• har gode kompetencer i forhold til klasserumsledelse og det tværfaglige, samt forældresamarbejdet
• har gode kommunikationsegenskaber
• arbejder tæt og godt sammen med kollegaerne
• kan anvende IT samt digitale læringsmidler i undervisningen.

Du kan forvente at:

• møde glade og forventningsfulde elever og forældre
• få et spændende og alsidigt job med kompetente og arbejdsomme kollegaer
• blive del af et fantastisk arbejdsfællesskab
• få kollegaer, der er anerkendende og åbne over for hinanden
• møde en skole med høj faglighed
• møde en bred vifte af samarbejdspartnere
• komme på en arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig udvikling.

Vil du vide mere om stillingen og skolen, kan du kontakte os for yderligere oplysninger. Oplysninger indhentes hos afdelingsleder Mathias Skovgaard Sørensen på tlf. 24 97 39 60 / mail: mskso@esbjerg.dk

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten mellem KL og Lærernes Centralorganisation.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnik baggrund til at søge stillingen.

Ansøgningsfrist og ansættelsessamtaler

Der er ansøgningsfrist mandag den 11. maj 2026.

Når du klikker på ”søg stillingen” bedes du påføre dine linjefag, og hvilken stilling du søger.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 20 og 21.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV samt relevant dokumentation.