Motiveres du af at undervise og samarbejde med mange forskellige mennesker og fagligheder? Så er du måske en af vores nye kollegaer i Kompetencecenter for Recovery.
Vi søger to medarbejdere, der vil bruge deres erfaringskompetencer til at udvikle undervisningsforløb og styrke recoveryindsatser i psykiatrien.
Om stillingerne Stillingerne er forankrede i Skolen for Recovery, hvor du kommer til at undervise på forskellige af skolens kurser alt efter dine kompetencer, interesser og erfaringer. Det er et bærende princip på skolen, at kurserne bliver udviklet af og afholdt i samskabelse mellem undervisere med social- eller sundhedsfaglig baggrund og undervisere med erfaringskompetencer.
I kompetencecentret står vi foran en spændende opgave, hvor vi sammen med døgnafsnit og ambulatorier i psykiatrien, skal afprøve et nyudviklet materiale til psykoedukation inden for dobbeltdiagnoseområdet. Du vil blive tilknyttet dette udviklingsarbejde.
Dine opgaver vil bl.a. være at:- Tilpasse og afprøve det nyudviklede psykoedukationsmateriale.
- Undervise på skolens kurser, hvor kursisterne er en blandet gruppe af patienter, medarbejdere og pårørende fra behandlingspsykiatrien.
- Udvikle nye kurser i samarbejde med kollegaer, patienter og pårørende.
- Bidrage til udviklingsaktiviteter på tværs af Kompetencecenter for Recovery.
Kompetencer og kvalifikationer For at komme i betragtning til en af stillingerne skal du have erfaring som patient i psykiatrien og med et samtidigt selvoplevet problematisk forbrug af rusmidler. Du skal være afklaret og reflekteret omkring din egen recoveryproces, og have erfaringer med at sætte dine erfaringskompetencer i spil i forskellige sammenhænge. Det er en fordel, hvis du har erfaring med at holde oplæg, undervise eller facilitere læringsprocesser.
Vi lægger vægt på, at du:- Har stærke kommunikative kompetencer og formår med eftertænksomhed og empati at håndtere både sjove, seriøse og til tider svære situationer i undervisningen – med fokus på at skabe tryghed.
- Er relationsskabende og en proaktiv samarbejdspartner, der tager initiativ, byder ind og bidrager konstruktivt til fælles opgaver.
- Trives i samarbejde og arbejder naturligt på tværs af fagligheder, hvor du ser forskellighed som en styrke.
- Har mod på udvikling og læring og tør handle – også når der skal afprøves nye veje.
- Er tryghedsskabende og inkluderende og bidrager til at kompetencecentret er et rart sted at være for alle. Du møder mennesker med nærvær og respekt og tager dig gerne ekstra tid for at sikre, at den enkelte kursist føler sig set, hørt og velkommen – uanset om mødet sker i undervisningen, tilfældigt på gangen eller via telefon og mail.
- Bidrager til fællesskab og arbejdsmiljø og er med til at skabe en positiv, tryg og tillidsfuld kultur.
Om os Kompetencecenter for Recovery er et alsidigt hus med mange fagligheder, der arbejder med udvikling, undervisning, kompetenceudvikling, forskning og vidensformidling inden for det recovery-orienterede felt. Vi er 16 ansatte som alle har base i Ballerup, og ofte har arbejdsopgaver andre steder i regionen.
Organisatorisk hører vi til under Herlev og Gentofte Hospital, hvor vi er en del af stabsfunktionen Kvalitet, Sammenhæng og Udvikling. Du kommer til at referere til enhedschef Katarina Nenadovic.
Har du spørgsmål til stillingerne, kan du kontakte erfaringsunderviser Anders Bechgaard, tlf. 61 36 05 16 eller enhedschef Katarina Nenadovic, tlf. 29 42 45 17.
Ansættelsesvilkår Stillingerne er fastansættelser på 30 timer om ugen med tiltrædelse 1. september 2026.
Arbejdssted: Kompetencecenter for Recovery, Maglevænget 19, 2750 Ballerup.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst i Region Hovedstaden.
Ansøgningsfrist: onsdag den 20. maj 2026.
Vi forventer at holde samtaler 2. juni og evt. 2. samtalerunde 4. juni 2026.
