SSH til fast nattevagtstilling på Nørrevang plejecenter pr. 1.8.2026

Da vores kollega i nattevagt har valgt at flytte østover, søger vi en stabil og omsorgsfuld social- og sundhedshjælper til en fast nattevagtsstilling på 28 timer om ugen med arbejde i hver anden weekend. I dag ligger vagterne i en 7-7 ordning, men hvis det ikke passer for dig, er vi villige til at se på andre alternativer.

Man er eneste nattevagt i afdelingen så ved behov for hjælp (fx til forflytninger af mere end en person), hidkalder man hjælp fra udekørende teams, der kører i nærområdet.

Nørrevang plejeboliger er et af kommunens mindre plejecentre, der ligger i det naturskønne Stensballe i Horsens Øst og indeholder 20 boliger samt 1 gæsteplads.

Vision:

Dette er vores overordnede kommunale vision - og hos os arbejder vi benhårdt på, at den lever i vores praksis.
Vi ER dygtige og VIL fortsat øve og dermed blive dygtigere. Vi tror på, at man kan udvikle sig /lære nyt hele livet, og vi lægger vægt på et professionelt samarbejde i både små og store fællesskaber.

Vi arbejder med helhedspleje som grundsten i vores praksis, hvor vi tager højde for den ældres selvbestemmelse. Vi har tillid til hinanden (borger/medarbejder – medarbejder/medarbejder og medarbejder/leder) og oplever borgernær ledelse i hverdagen.
Vi samarbejder tæt med pårørende og støtter op omkring lokale fællesskaber og lokalsamfundet.

Kan du kende dig selv i nedenstående:

• Du er omsorgsfuld, empatisk og trives med at arbejde om natten med høj grad af selvstændighed
• Har øje for beboernes ressourcer og udfordringer og kan handle ud fra dette
• Har en god og respektfuld kommunikationsform
• Er fagligt velfunderet, god til at planlægge og udfører dine opgaver med ordentlighed
• Har en positiv og reflekterende tilgang til opgaverne
• Har en anerkendende tilgang til beboere, pårørende og kolleger
• Har interesse i og gerne erfaring med dokumentation

Vi tilbyder en arbejdsplads:

• Hvor samarbejde og udvikling er en stor del af vores hverdag. Vi er bevidste om, at vi er noget større i kraft af hinanden og de bedste resultater, skaber vi sammen ved at bruge vores forskellige kompetencer i samspil med hinanden – det gælder også på tværs af vores forskellige vagtlag
• Med et godt tværfagligt samarbejde
• Med gode, stabile og kompetente kollegaer, hvor humor er en del af hverdagen
• Med generelt lavt sygefravær, der vægter et positivt arbejdsmiljø, og en god omgangstone højt. (De seneste 8 mdr. har fraværet ligget under 5 %)
• Hvor vi tør indgå i et professionelt arbejde og tale om de svære og udfordrende ting, vi møder i vores hverdag, for derved at udvikle os fagligt, personligt og socialt
• En arbejdsplads, hvor du kan være med til at præge døgnet for beboerne i afdelingen og kulturen i teamet

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Du skal ikke være bekymret ift. allerede planlagt ferie i din nuværende arbejdssituation – det tages der selvfølgelig højde for. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte daglig leder, Karina Duus på tlf. 76294902/29386344.

Ansøgningsfrist: 24.5.26

Ansættelsessamtaler afholdes løbende –samt d. 26+27.5.26

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.