Pr. 1. august 2026 søger vi en pædagog til et barselsvikariat i børnehaven og en pædagog til fastansættelse i vuggestuen.

I Ådalens Børnehus har vi pt. 40 vuggestuebørn fordelt på 3 stuer, mens vi i børnehaven pt. har 65 børn fordelt på 4 stuer.

I Ådalens Børnehus prioriterer vi nærvær, tryghed og omsorg for børnene og er optaget af børns leg, kreativitet og læring og hvordan vi som voksne kan understøtte det.

Det er vigtigt for os at møde børnene og deres forældre på en respektfuld, anerkendende og inkluderende måde.

Vi er en afdeling præget af et godt sammenhold i personalegruppen, hvor medarbejders forskelligheder værdsættes og bruges aktivt i hverdagen og hvor der er plads til sjov.

Vi søger voksne der

• Er faglig velfunderet i pædagogisk praksis, der kan arbejde struktureret og systematisk
• Brænder for leg og børns udfoldelsesmuligheder
• Brænder for at gøre en forskel og ønsker at give børnene de bedste rammer for læring, trivsel og udvikling
• Er udadvendt, god til relations-arbejdet og kan indgå i et tæt og professionelt samarbejde
• Er optaget af børns leg, er nærværende og aktiv deltagende i legen på gulvet, ved bordet og i områdets nærmiljø
• Er en god kollega der ser muligheder frem for begrænsninger
• Med et godt humør og let til smil bidrager til et godt arbejdsmiljø

Vi tilbyder

• En spændende og alsidig hverdag med mangeartede opgaver og muligheder
• Et lærende fællesskab som du kan bidrage til og udvikle
• En pædagogisk praksis med stor fokus på kvalitet
• En arbejdsplads med gode kollegaer, der er faglige, har gejst, motivation og respekt for hinandens synspunkter
• En arbejdsdag der giver smil på læben, fyldt med glade og forventningsfyldte børn og kollegaer
• Mulighed for kompetenceudvikling
  

Arbejdstiderne vil være skiftende mellem kl. 6.15 – 16.45.

Angiv venligst hvilken stilling du søger i ansøgningen.

Yderligere oplysninger om stillingerne kan gives ved henvendelse til pædagogisk leder Janne Hermansen tlf. 21 60 14 68 eller pædagogisk leder Betina Nordestgaard tlf. 21 20 53 48.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
15. juni 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 24. juni 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.