Vi søger en dygtig og engageret skolepædagog som brænder for det pædagogiske arbejde, og som har hjertet på rette sted. Stilling er på 37 timer med fastansættelse d. 1. august 2026.
Faglighed og fællesskab vægtes højt, og vi ser elevernes læring og trivsel som hinandens forudsætninger. Vi har et tæt samarbejde mellem lærere og pædagoger, så børnene oplever sammenhæng og tryghed i løbet af dagen.
Vi er en kulturskabende skole for ca. 400 elever fordelt fra 0.- 9. klasse. Alle elever er velkomne hos os, vi arbejder professionelt og ambitiøst for at give det bedste skoleforløb.
Samarbejde, fælles udvikling og sparring er kendetegnende for skolens kultur, både internt og med omverdenen.
Marienhoffskolen ligger i hjertet af Ryomgård med skønne udearealer. Bussen og Letbanen kører lige til døren. Skolen er nyrenoveret og fremstår som en super moderne folkeskole. Vores SFO er placeret i hjertet af indskolingen i dejlige lyse og åbne rum.
Skolens SFO omfatter ca. 110 skønne børn fra 0. – 3. klasse. Du skal indgå i både SFO-team og i et årgangsteam.
Vores nye skolepædagog skal bl.a.:
Vi kan tilbyde:
På Marienhoffskolen arbejder vi målrettet på at være en attraktiv arbejdsplads, hvor vi har fokus på at både elever og medarbejdere trives.
Det forudsætter derfor, at du:
Ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst med BUPL.
Stillingen er på 37 timer eller efter aftale pr. uge og arbejdstiden er placeret mellem kl. 7.00 og 17.00
Der indhentes såvel børne- og straffeattester.
Yderligere oplysninger:
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte;
Skoleleder Ann Taul Andersen på tlf. 27220775
Du kan læse mere om vores skole på www.marinehoffskolen.aula.dk
Ansøgningsfrist: 5. juni 2026 kl. 12.00. Samtaler afholdes mandag den 15. juni.
Ansøgningsprocedure: Send din ansøgning ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun imod elektroniske ansøgninger.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling.
Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper;
"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."
Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
| Firma | Syddjurs Kommune Følg |
| Kontaktperson | Ann Taul Andersen |
| Kommune | Syddjurs |
| Telefonnr. | +4527220775 |
| Ansøgningsfrist | 05/06/2026 |