Specialområde Børn og Unge (SBU) søger en selvstændig, erfaren og engageret arbejdsmiljøkonsulent til en fast stilling. Du får en central rolle i at udvikle, koordinere og understøtte arbejdsmiljø- og sikkerhedsarbejdet på tværs af hele specialområdet og bliver en vigtig samarbejdspartner for både områdeledelse, LMU og de lokale arbejdsmiljøgrupper.

Om stillingen
Som arbejdsmiljøkonsulent er du den drivende kraft i SBU’s arbejdsmiljøorganisation. Du arbejder både strategisk og praksisnært og trives i spændet mellem analyse, koordinering og konkret opgaveløsning i hverdagen. Stillingen indebærer stor selvstændighed, mange snitflader og mulighed for at sætte et tydeligt fagligt aftryk på arbejdsmiljøindsatsen i et komplekst og samfundsvigtigt område. 

Dine primære opgaver omfatter blandt andet:

• Tovholder- og sparringsfunktion for arbejdsmiljøorganisationen
• Projektledelse af arbejdsmiljøindsatser – herunder sygefraværsindsatser 
• Planlægning og afvikling af temadage og kompetenceudvikling
• Håndtering og opfølgning på arbejdsulykker og arbejdsmiljødata
• Understøttelse af APV-, TULE- og trivselsprocesser
• Sikring af overholdelse af arbejdsmiljølovgivning og påbud

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har relevant uddannelse og erfaring med arbejdsmiljøarbejde fra social- eller velfærdsområdet. Du arbejder struktureret, har gode samarbejdsevner og trives i en rolle med mange snitflader.

Det praktiske
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge og er en fast stilling med flekstid. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst i Region Midtjylland.

• Ansøgningsfrist: 17. maj 2026 kl. 12.00
• Samtaler: 19. maj 2026 på Samsøvej 21-23, 8382 Hinnerup, lokale 5
• Forventet ansættelse fra 1. juni eller 1. juli 2026

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.