Vil du være med til at styrke idrætten for børn og unge i Farsø? Nu søger DIF den lokale børne- og ungeansvarlige, som på tværs af foreningerne Sundhed, Trivsel og Læring, FUIK og Farsø KFUM HK skal understøtte arbejdet med at videreudvikle foreningernes børne- og ungemiljøer.

På tværs af foreningerne er der et stort ønske om at styrke idrætsdeltagelse og -oplevelsen for byens børn og unge. De enkelte foreninger har allerede i dag velfungerende børne- og ungemiljøer, men der ses yderligere potentiale i at samarbejde om fælles initiativer, som binder børnene og idrætterne tættere sammen. Dertil er alle foreninger interesseret i at styrke deres arbejde med at tiltrække og motivere flere frivillige med henblik på at få flere og bedre tilbud til børnene.

Om jobbet

Du vil i samarbejde med de enkelte foreninger definere relevante opgaver og initiativer, som skal medvirke til at realisere foreningernes ambitioner, og du vil blive en vigtig drivkraft i at få disse initiativer igangsat. Du skal både kunne understøtte udviklingsarbejdet i den enkelte forening, men også udvikle samarbejdet mellem foreningerne, herunder sikre videndeling på tværs. Yderligere vil en del af jobbet bestå i løbende at opsamle viden om de initiativer og det udviklingsarbejde, der igangsættes. Formålet er at vurdere effekten af udviklingsarbejdet og indsamle erfaringer som kan komme både foreningerne og andre af landets idrætsforeninger til gavn.

Dine primære opgaver bliver således:

• At udvikle, koordinere og igangsætte initiativer, som skal understøtte den enkelte forenings ambitioner på tværs af dens afdelinger. Dette både for aldersgruppen 5-9 år og 10-16 år.
• At styrke foreningernes nuværende børne- og ungemiljøer med henblik på at styrke trivsel og fællesskab hos eksisterende medlemmer
• At tiltrække flere nye børne- og unge ind i foreningerne
• At styrke det frivillige fundament i foreningerne ved både at arbejde for flere frivillige og at skabe et stærkere miljø omkring det frivillige engagement
• At etablere og videreudvikle samarbejdet med lokale daginstitutioner og SFO'er.
• I samarbejde med foreningen at udarbejde og udmønte en udviklingsplan, som konkretiserer det kommende udviklingsarbejde i foreningen.
• At sikre videndeling og samarbejde mellem de tre foreninger og mellem afdelinger i de enkelte foreninger.
• At monitorere dit udviklingsarbejde, så erfaringer kan komme andre børne- og ungeansvarlige og foreninger til gavn.

Udover ovenstående vil du få mulighed for månedligt at mødes med de andre børne- og ungeansvarlige i regionen, som ligesom dig, kommer til at arbejde på tværs af lokale foreninger. Ydermere vil der blive mulighed for løbende tjek-in-møder med de andre børne- og ungeansvarlige samt DIF's faglige leder. Dette for at sikre faglig og social sparring

Om dig

Vi søger dig, der brænder for at udvikle de lokale idrætsforeninger og har erfaring med at igangsætte initiativer sammen med andre. Vi forestiller os, at du muligvis har en baggrund inden for idræt, lærer eller pædagogik, men det vigtigste er, at du har:

• Et stort engagement som sikrer, at du selvstændigt og sammen med andre kan drive de kommende udviklingsinitiativer fremad.
• Erfaring med at udvikle, koordinere og igangsætte lokale initiativer.
• Forståelse for og erfaring med foreningsidrætten, og dermed kan du navigere i en frivillig verden med mange interessenter.
• Har erfaring med og lyst til at arbejde med børn og/eller unge.
• Stærke kommunikations- og samarbejdsevner, da dette er afgørende for at engagere og motivere dine interessenter i dagligdagen.
• Mulighed for vekslende arbejdstider og lyst til at arbejde i felten ude hos og sammen med foreningerne.

Hvis du har lyst til at være med til at gøre en forskel for Sundhed, Trivsel og Læring, FUIK og Farsø KFUM HK og sikre vigtige erfaringer til alle landets idrætsforeninger, så skal du helt sikkert søge denne stilling.

Løn- og ansættelsesvilkår

Der er tale om en 1-årig fuldtidsstilling. Dit daglige arbejdssted vil fysisk være i og omkring Dronning Ingrid Hallerne og arbejdsfordelingen mellem foreningerne aftales ved ansættelse. Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen. Der må forventes en del arbejde eftermiddag/aften og i weekender

Yderligere oplysninger

Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Ansøgninger læses af de nævnte foreninger.