WorkWithUs
close-button

Ansøgningsfrist: 31/05/2026
favourite-job-icon
Teamleder for Offentlige Partnerskaber - Afd. for Forskning, Rådgivning og Innovation
Danmarks Tekniske Universitet - Lyngby-Taarbæk
Antal ledige jobs
2
Få flere jobtilbud
Ansøgningsfrist: 31/05/2026
favourite-job-icon
Teamleder for Offentlige Partnerskaber - Afd. for Forskning, Rådgivning og Innovation
Danmarks Tekniske Universitet - Lyngby-Taarbæk
Ansøgningsfrist: 02/06/2026
favourite-job-icon
Afdelingsleder til Hjerneskadecenter Virum
Hjerneskadecenter Virum - Lyngby-Taarbæk

Teamleder for Offentlige Partnerskaber - Afd. for Forskning, Rådgivning og Innovation

Brænder du for, at beslutninger om bl.a. klima, miljø, fødevarer og sikkerhed bygger på solid evidens? Vil du arbejde i et miljø, hvor forskningsbaseret rådgivning, sektorfaglig forståelse og demokratisk ansvar går hånd i hånd? 

Så kan stillingen som teamleder for Offentlige Partnerskaber være dit næste skridt. 

Det vigtigste for os er din lyst til at gå ind i lederrollen og tage ansvar, bakke dit team op og bidrage til løsningen af samfundets store udfordringer. Ikke om du allerede har mange års ledererfaring.

Om stillingen
DTU’s forskningsbaserede rådgivning spiller en afgørende rolle ift. at sikre et oplyst beslutningsgrundlag hos myndighederne – både nationalt og internationalt. Vi understøtter myndighedernes beslutninger med uafhængig, forskningsbaseret viden på en bred vifte af områder, herunder klima, miljø, energi, sundhed, fødevarer og sikkerhed.

Som teamleder for Offentlige Partnerskaber bliver du del af Afdelingen for Forskning, Rådgivning og Innovation og leder for et erfarent og dedikeret team. Teamets hovedopgave er ansvar for drift, udvikling og strategisk styring af DTU’s forskningsbaserede rådgivning, rammeaftaler og partnerskaber med myndigheder. 

Teamet koordinerer og understøtter DTU’s tværgående centre, som i dag dækker områderne maritim, forsvar og sikkerhed, kvante, arktisk samt biosolutions. Du får en nøglerolle i maskinrummet for DTU’s strategiske samarbejdsmodeller og udviklingen af nye rammeaftaler og policy-rettede initiativer. Det sker med et særligt blik for både interne og eksterne aktører samt et øget fokus på forskningsbaseret rådgivning og policy-udvikling rettet mod EU. Stærke samarbejdsevner også på tværs af afdelingerne på DTU, herunder jura, økonomi og kommunikation, er en kernekompetence for at lykkes i rollen.

Dine arbejdsopgaver
Du får en strategisk nøglerolle med både ledelses-, udviklings- og driftsopgaver. Som teamleder er du ”spillende træner” med både ledelsesmæssige og faglige opgaver, blandt andet:

Ledelse & organisation

  • Daglig ledelse af team Offentlige Partnerskaber
  • Ledelsesbetjening af DTU’s direktion
  • Samarbejde på tværs af DTU’s forskningsmiljøer og administrative enheder.

Strategisk udvikling

  • Udvikling af nye offentlige partnerskaber og rådgivningsopgaver 
  • Understøttelse af DTU’s tværgående centre
  • Udviklingsopgaver i forhold til DTU’s forskningsinfrastruktur
  • Videreudvikling af DTU’s rolle i europæiske rådgivende organer og netværk.

Porteføljestyring

  • Overordnet styring af DTU’s rammeaftaler med en bred kreds af ministerier og styrelser (bl.a. Miljø- og Ligestillingsministeriet og Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri)
  • Økonomiske analyser og koordinering ifm. rammeaftalerne
  • Kundetilfredshedsmålinger og afrapporteringer.

Hvem er du?
Vi søger en ledelseskollega med solid erfaring, faglig tyngde, stærke analytiske evner og en klar forståelse for samfundsmæssige sammenhænge - og som brænder for at bringe forskning i spil i løsningen af væsentlige samfundsmæssige udfordringer.

Du bliver en del af et lille og tæt ledelsesteam, hvor vi gerne brainstormer ved whiteboardet, trives i et uformelt akademisk miljø og sætter pris på både de formelle og uformelle sociale aktiviteter på universitetet – fra årsfesten til de arrangementer, vi selv skaber.

Vi leder efter en kollega, der har lyst til at stå i spidsen for et dygtigt team og være en tillidsfuld og tilgængelig sparringspartner i den løbende faglige dialog med teamets medarbejdere.

Den ideelle kandidat:

  • Har strategisk udsyn, både nationalt og europæisk, ift. bl.a. klima, bæredygtighed, kritiske teknologier og sikkerhed
  • Trives i krydsfeltet mellem forskning, rådgivning og politik
  • Har erfaring med ledelse (formel eller uformel ledelse, fx ansvar for større projekter)
  • Har indsigt i policy-processer, nationalt og internationalt (EU)
  • Har indsigt i ministerier og styrelsers arbejdsgange og beslutningsprocesser – gerne fra centraladministrationen
  • Har indsigt i forsknings- og universitetsverdenen
  • Har en relevant kandidatgrad, fx cand.scient.pol., cand.polit. eller cand.merc.

Vi tilbyder

  • En stilling med stor samfundsmæssig betydning og strategisk ansvar
  • En arbejdsplads med høje faglige ambitioner og gode kolleger i et uformelt miljø
  • Deltagelse i et mindre ledelsesteam (to andre teamledere og en kontorchef), der arbejder tæt sammen om ledelsesopgaverne, herunder fokus på udvikling og trivsel
  • Mulighed for at arbejde tæt på forskning i verdensklasse og på de myndigheder, der former fremtidens grønne, robuste og sikre samfund
  • En rolle i et dynamisk universitetsmiljø præget af nysgerrighed, engagement, data, evidens og integritet.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst for akademikere i staten. Du ansættes som chefkonsulent med personaleledelse.

Stillingen er på 37 timer og ønskes besat hurtigst muligt og efter gensidig aftale. 

Arbejdssted: DTU Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt  
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 31. maj 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Første samtale forventes afholdt medio juni 2026. 

Hvis du ønsker mere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Jan Eiersted Molzen, kontorchef, Partnerskaber, tlf. 2367 3670. 

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Firma Danmarks Tekniske Universitet Følg
Kontaktperson Jan Eiersted Molzen
Arbejdsadresse Anker Engelunds Vej
Postnr.: 2800
Kommune Lyngby-Taarbæk
Telefonnr. 2367 3670
Ansøgningsfrist 31/05/2026
Valgt stilling