Brænder du for at arbejde med unge? Kan du bidrage ind i et tværfagligt samarbejde med en bred vifte af samarbejdspartnere, hvor vi sammen skal hjælpe de unge med at mestre deres eget liv? Hvis du kan sige ja til dette, så kan du være vores nye kollega!

Ungehuset
Du bliver en del af Ungehuset som består af to teams med hver 4 medarbejdere.
Vores kerneopgave er, i samarbejde med de unge, at udvikle de unges ressourcer med henblik på at styrke dem i at kunne mestre eget liv. Din rolle vil være central i at skabe et støttende miljø, hvor de unge kan udvikle sig og opnå selvstændighed. Du kan og vil motivere de unge til, at tage ansvar i deres eget liv og lære praktiske gøremål.

Du er god til at etablere og gennemføre aktiviteter med borgerne, og er som person også vedholdende i, at de skal op hver dag og deltage i aktiviteter. Vores arbejdsopgaver er mange og af vekslende karakter, derfor skal du være forberedt på, at samtaler med de unge kan være af lettere og sværere karakter, og i nogle tilfælde skal du turde at sætte din relation på spil.

Vi ved at en stor del af mestringen og de unges generelle trivsel ligger i, at høre til og bidrage – derfor er en stor del af vores arbejde også at motivere de unge i retning af job eller uddannelse. Vi har et tæt samarbejde med vores kollegaer i Ungeenheden som blandt andet består af et handicapteam, hjemmevejledere, uddannelsesvejledere mm. Du skal derfor se værdien i at vi løfter i flok, og at vi med gode relationer til hinanden kan nå langt
sammen med de unge.

Særligt for Kildevældet
Kildevældets Akutboliger, med 7 pladser, er for 18 til 29-årige hjemløse med psykosociale udfordringer og udviklingsforstyrrelser. Nogle unge bor der kort tid og andre i en længere periode.
Opgaven er at støtte de unge i egen bolig og sikre at de kan fastholde den. Vi er uddannet i CTI-metoden.
Som ansat i Kildevældet er man også til stede i Kildevældets aktivitets-og samværs tilbud.
Dagligt spiser vi morgenmad med de unge og laver aktiviteter for de unge, som ikke går i skole eller skal på arbejde.

Vi forventer af dig, at du

• Er uddannet pædagog eller socialrådgiver.
• Har en god social forståelse og skarpe kommunikationsevner både i tale og på skrift
• Kan samarbejde på tværs af afdelinger
• Ser vigtigheden i at hjælpe unge i uddannelse eller job, fokus på koblingen mellem social og beskæftigelsesområdet.
• Har et positivt livs-og menneskesyn og formår at tage udgangspunkt i borgerens ønsker.
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø og løbende faglig sparring i teamet.

Vi tilbyder

• Et Ungehus med dygtige kollegaer, hvor vi arbejder løsningsorienteret med de unge i fokus
• Et veltilrettelagt introforløb, hvor du får en fast kollega som mentor i din opstartsperiode
• Et arbejdsmiljø præget af højt engagement, faglighed men også med masser af humor
• Vi er passionerede omkring vores arbejde og stræber altid efter at levere den bedste service til vores borgere.
• En arbejdsplads, hvor vi prioriterer et godt arbejdsmiljø og hvor trivsel er i fokus

Du bliver en del af Ungeenheden
I Ungeenheden er der cirka 70 medarbejdere og enheden er placeret i Borgerservice, Unge og Beskæftigelse i Gladsaxe Kommune. Vi arbejder med borgere ud fra et fælles mål om at hjælpe unge i uddannelse eller arbejde og støtte dem i at leve et selvstændigt liv.

I Ungeenheden arbejder vi ud fra et særligt fokus på at skabe sammenhængende indsatser på tværs af teams, afdelinger og forvaltninger. Dette gør vi ud fra en tro på, at vi ved at udnytte vores forskellige fagligheder og skabe kontinuitet i indsatsen skaber en positiv udvikling sammen med borgeren.
Vi arbejder rehabiliterende og recovery-orienteret og har fokus på borgerinddragelse. Vi er ambitiøse og optagede af, hvordan vi hele tiden kan blive bedre til gavn for borgerne.

Værdierne "Ordentlig, Fælles og Faglig" er vores DNA, og de gælder i hele afdelingen, uanset hvor du er ansat. Ordentlig, fælles og faglig er måden, hvorpå vi møder og samarbejder med borgere, virksomheder, ledere og medarbejdere.

Løn og ansættelsesforhold
Stillingerne er på 37 timer om ugen og på tidspunkt i tidsrummet 08:00-21:00 på hverdage og 10.00-15.00 i weekenden/helligdage. Du vil have ca. 2 aftenvagter om ugen og weekendarbejde hver 4. weekend.
Stillingerne er fra 1. juli 2026, eller snarest derefter.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte socialrådgiver Therese Maimann Stender 30 89 05 86, eller leder af Ungehuset, Caroline Gert Nielsen 30 63 01 36.
Du kan også læse mere om Ungehuset på Gladsaxe kommunes hjemmeside.

Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist den 19. maj 2026.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 22. maj 2026.
Ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere ansættelser.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.