Vi søger en SSA i nattevagt til Plejecenter Violskrænten og Grønnegården

Dine kommende kolleger siger og ønsker:

” Du er hyggelig og sjov at være sammen med, og ikke er bange for mørke. Vi sætter stor pris på vores kollegiale sammenhold, det er et godt sted at være, en god arbejdsplads, vi har det godt. Her arbejder man selvstændigt og tager nødvendige hurtige faglige beslutninger.”
”Vi går forrest i udviklingen, og arbejder aktivt med velfærdsteknologi. ”

Vi søger en faglig kompetent SOSU-assistent, der arbejder selvstændigt og er ansvarsbevidst i arbejdet med vores beboere og har lyst til at tage lederskab i nattevagten. Du har nu muligheden for at blive en del af et stærkt fagligt arbejdsfællesskab på Plejecenter Violskrænten og Grønnegården.

Der arbejdes 7 nætter i træk og efterfølgende 7 fridage.
Som ansvarshavende er du en central faglig ressource i nattevagten og har overblikket over huset i samarbejde med dine kolleger. Vi lægger vægt på, at du i samarbejde med dine kolleger kan sikre faglig kvalitet og kontinuitet i plejen, herunder at kunne varetage komplekse pleje- og omsorgsopgaver, herunder akutte opgaver. Du kan observere, dokumentere og handle på ændringer i beboernes tilstand og vægte samarbejdet med dag- og aftenvagter højt for at sikre patientsikkerheden. Vi arbejder i Nexus.

Plejecenter Violskrænten og Grønnegården er et stort, moderne og veletableret plejecenter, hvor faglighed og kvalitet vægtes højt. Plejecentret er fordelt på 2 adresser beliggende i Grenaa centrum og er opdelt i 3 huse med i alt 126 plejeboliger, fordelt på 9 bo-enheder.
Vi er mere end en arbejdsplads. Hos os er der en særlig holdånd, og du er ikke bare en funktion. Du betyder noget særligt for dine kolleger og for beboerne. Vi lægger vægt på ”et fælles vi”. Vi er en arbejdsplads, hvor der er plads til sjov og mulighed for socialt samvær på tværs af bo-enhederne.

Vi afholder faste beboerkonferencer, hvor vi ønsker, at du kan deltage i det omfang, det er muligt. Vi forventer, at du er mødestabil og fleksibel, da vi udover et trygt hjem vægter arbejdsmiljø meget højt. Vi møder hinanden, beboere, pårørende og samarbejdspartnere med nysgerrighed, høj faglighed og godt humør med udgangspunkt i kommunens værdier. Vi arbejder målrettet for at skabe trygge rammer for både beboere, pårørende og medarbejdere – også om natten, hvor ro, overblik og faglighed er afgørende.

Din introduktion og oplæring til arbejdet tilrettelægges sammen med dig, og med udgangspunkt i dine faglige kompetencer.

Der er ansøgningsfrist den 18. maj 2026.

Vi afholder samtaler den 20. maj 2026.

Du er meget velkommen til at kontakte afdelingslederne Malene Andersen på 23 87 65 29 eller Sandie Hougaard på 40 13 25 29 for nærmere information og ved spørgsmål.

Vi glæder os til at møde dig.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her