Vil du være med til at skabe rammerne for den fremtidige beskæftigelsesindsats i Struer Kommune? Og vil du være med at sikre, at mennesker lykkes i arbejdslivet – både borgere og medarbejdere? Har du lyst til en dynamisk hverdag, hvor du skal lede en flok energiske, motiverede og fagligt dygtige medarbejdere? Så er du måske den nye teamleder til sygedagpenge-, a-dagpenge-, ledighedsydelses- og fleksjobområdet. 

Om stillingen
Som teamleder for sygedagpenge-, a-dagpenge-, ledighedsydelses- og fleksjobområdet bliver du en del af Center for Arbejdsmarked i Struer Kommune. Du får ansvar for at lede og udvikle medarbejdere, som står klar til at arbejde benhårdt for at lykkes sammen med dig i beskæftigelsesindsatsen. Din rolle bliver at skabe rammerne for, at vi sammen med borgere, virksomheder, interne og eksterne samarbejdspartnere fortsat har et lokalt arbejdsmarked i balance – dette med øje for høj faglighed og kvalitet i opgaveløsningen. 

Hos os tror vi på kerneværdien om meningsfuld velfærd, og vi tror grundlæggende på, at mennesker udvikler sig bedst, når vi møder dem tillidsfuldt og respektfuldt. Det gælder både de borgere, vi hjælper, men også de medarbejdere, du skal lede. 

Dine hovedopgaver

• Understøtte og udvikle selvstyrende teams gennem facilitering, faglig sparring og tydelig retning.
• Sikre at politiske mål, strategier og reformer bliver implementeret i praksis.
• Være garant for en kultur på arbejdspladsen præget af tillid, samarbejde, faglighed og psykologisk tryghed.
• Koordinere og prioritere opgaveløsningen på tværs af teams i en travl hverdag.
• Bidrage til kontinuerlig udvikling af indsatser, løsninger, projekter o.a. i samspil med centerchef og øvrig ledelse.

Din profil
Vi søger en leder der:

• Ser sig selv i en organisation med selvstyrende teams, der naturligt medfører en høj grad af medarbejderansvar.
• Har en tydelig, nærværende og motiverende ledelsesstil uden behov for detailstyring.
• Har stærke samarbejdsevner og trives i en politisk styret organisation.
• Har blik for resultatskabelse uden at gå på kompromis med trivsel og udvikling.
• Har relevant uddannelsesmæssig baggrund og gerne kendskab til beskæftigelseslovgivningen

Hvem er vi?
Center for Arbejdsmarked i Struer Kommune arbejder dagligt for at hjælpe ledige i uddannelse eller beskæftigelse, få sygemeldte tilbage i job og give virksomheder en god service i rekrutteringsprocessen. Vi er stolte af vores arbejde, og vi er bevidste om vigtigheden af at kunne hjælpe vores borgere til en plads på arbejdsmarkedet, uanset hvilke forudsætninger borgerne har. Vi har desuden blik for tværfaglighed og helhedsorienterede indsatser i tæt samarbejde med andre kommunale velfærdsområder. 

Vi er også en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, en uformel omgangstone og i det hele taget plads til nye idéer. Fællesskabet ”står på” begreber som ordentlighed, hjælpsomhed og nysgerrighed, og du bliver en del af en organisation, hvor vi deler viden med hinanden og løser tingene med blik for helheden. 

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel for borgere og medarbejdere
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger og fokus på kvalitet og udvikling
• Mulighed for at sætte dit præg på implementering af reform samt resultatskabelse
• Fleksible rammer og gode muligheder for kompetenceudvikling
• Gratis parkering, velfungerende kantine og andre fine personalegoder

Praktisk information

• Arbejdssted: Velfærdshuset, Peter Bangs Vej 15, 7600 Struer
• Stillingen: Fuldtid, 37 timer pr. uge
• Tiltrædelse: Snarest muligt eller efter aftale
• Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst og forhandling med relevant faglig organisation

Ansøgningsfrist: 20. maj 2026

Samtaler forventes afholdt: 26. maj 2026. En evt. anden samtale vil blive afholdt d. 28. maj 2026

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Søren Harding Søndergaard, Centerchef for Arbejdsmarked, tlf. 20691621