Vil du stå i spidsen for IT og digital udvikling i en af Danmarks førende foodservice-virksomheder?

Har du evnen til at koble forretning og teknologi?

Ser du IT som en forretningsorienteret servicefunktion, der skal sikre stabil drift samtidig med, at der både tænkes fremad og innovativt?

Som CIO for Dansk Cater vil du spille en central rolle i en virksomhed, hvor IT er en afgørende faktor for både drift og fremtidig udvikling. Samtidig får du en unik mulighed for at sætte et tydeligt aftryk på den digitale dagsorden – i tæt samspil med både forretning og ledelse.

Dansk Cater som virksomhed:

Dansk Cater er en førende grossist til foodservice sektoren i Danmark. De danske kunder betjenes via koncernens 15 selskaber, der er fordelt over hele Danmark.

Dansk Cater er en del af Euro Cater koncernen, der har en årlig omsætning på 12 mia. kr., hvoraf de 8,5 mia. kr. er i Dansk Cater regi. Samlet beskæftiger Euro Cater aktuelt ca. 1.900 medarbejdere i Danmark.

Dansk Cater har hovedsæde i Svenstrup ved Aalborg, og du kan finde flere informationer på Dansk Caters hjemmeside www.cater.dk

Stillingen som forretningsorienteret CIO:

Som CIO får du det overordnede ansvar for IT og digitalisering i Dansk Cater. Du bliver en central del af ledelsen med reference til direktionen i Dansk Cater, og du vil fra dag ét få det fulde ansvar – i tæt samarbejde med nuværende CIO, der i en periode fokuserer på en igangværende implementering af ny ERP-platform i Dansk Cater.

Dine primære ansvarsområder:

Forretningsforståelse & værdiskabelse

• Evnen til at forstå- og omsætte forretningsbehov til teknologiske løsninger
• Optimering af forretningsprocesser
• Datadrevet beslutningstagning herunder fokus på brugen af fx Power BI og AI

Kommunikation & ”stakeholder management”

• ”Stakeholder management” på tværs af organisationen
• Evnen til at finde ”de rette” interessenter i de øvrige selskaber og forankre et godt og tæt samarbejde.
• Kommunikation med direktion og bestyrelse
• Formidling af komplekse IT-emner til et letforståeligt forretningssprog
• Samarbejde med eksterne partnere
• Evne til at skabe opbakning til forandringer

Overordnet IT-ledelse

• Evnen til at sætte retning og koble IT til/understøtte forretningen
• Udvikling af IT- og digitaliseringsstrategi med udgangspunkt i det nuværende
• Prioritering af IT-investeringer baseret på forretningsværdi
• Understøtte og drive den digitale transformation

Drift & ”IT-governance”

• Sikre at driften kører 24/7 365
• IT-drift, service management, cybersecurity og risikostyring
• Compliance. Det administrative ansvar ligger hos Compliance Manageren, hvorfor der her er et tæt samarbejde.
• Leverandørstyring og SLA’er

Ledelse og udvikling af organisationen

• Ledelse og udvikling af IT-teamet, der pt. tæller 11 medarbejdere fordelt på forskellige ansvarsområder som fx ERP, BI, udvikling og IT-system/drift

Projekt- og transformationsledelse

• Eksekvere samt drive større IT- og digitaliseringsprojekter
• Programstyring og porteføljestyring
• Implementering af nye systemer
• Risikostyring, værdimaksimering og gevinstrealisering

Økonomistyring

• Budgetansvar, cost management, Business cases og ROI-vurderinger
• Prioritering mellem drift og udvikling
• Kontraktforhandlinger med leverandører

Teknologisk indsigt

Ikke nødvendigvis hands-on, men stærk overblikskompetence, da det er vigtigt ikke at fordybe sig i for mange detaljer. Nedenstående er eksempler på ansvarsområder

• Nye teknologier (AI, automation, IoT – hvor relevant)
• Kendskab til ERP-, CRM- og supply chain-systemer
• Cloud-løsninger og infrastruktur
• Systemintegrationer og arkitektur

Kvalifikationer:

Faglige kvalifikationer og erfaringer:

Du har min. 5 års erfaring fra en lignende stilling, og/eller opfylder de beskrevne krav fra en stilling, hvor du nu er klar til at tage et skridt op og få det fulde ansvar. Dit uddannelsesniveau er ikke afgørende, da det er erfaringen og personligheden der vægter højt. Derudover har du,

• Solid erfaring med IT-ledelse i en forretningsdrevet organisation
• Stærk forretningsforståelse og evne til at skabe værdi gennem teknologi
• Erfaring med drift, governance og større transformationsprojekter
• Overblik over teknologier som ERP, cloud, integrationer og nye teknologier (fx AI)

Personlige egenskaber:

Du trives i et uformelt miljø med et sundt arbejdsklima, og besidder en god portion humor.

Derudover,

• Kommuniker du sikkert på alle niveauer og er god til at skabe relationer
• Er du proaktiv, handlekraftig og har et stærkt drive
• Er du robust og trives i en organisation i udvikling
• Formår du at skabe følgeskab gennem motivation og anerkendelse
• Lytter du, træffer beslutninger og sikrer fremdrift

Du tilbydes:

Du får en udfordrende stilling i en koncern med gode faglige og personlige udviklingsmuligheder.

Arbejdspladsen er velfungerende, omgangstonen uformel, arbejdsklimaet er sundt og du får gode og dedikerede kollegaer.

Du tilbydes- ud over en spændende og attraktiv stilling med mulighed for personlig udvikling, en attraktiv gage, der modsvarer job og kvalifikationer, samt pensionsordning, sundhedsforsikring og kantineordning.