Vil du være med til at sikre kvalitet og sammenhæng i borgernes medicinske behandling? Kan du lede en faglig dygtig indkøbsfunktion med fokus på forsyningssikkerhed, stabil og økonomisk forsvarlig drift – og samtidig drive den udvikling, der gør os endnu bedre i morgen?

På Regionsapoteket står vi midt i en spændende udvikling med transformation af sundhedsvæsenet. Apoteket skal i den forbindelse tilpasse sine aktiviteter til fremtidens behov på hospitalerne og i det nære sundhedsvæsen.

Derfor søger vi en leder for vores Indkøbsfunktion der kan skabe retning, styrke samarbejdet og omsætte ambitioner til praksis. Du får ansvar for at udvikle både mennesker, arbejdsgange og samarbejder i en meningsfuld og kompleks hverdag. Samtidig har du fokus på at sikre en stabil og rationel forsyning af lægemidler som en del af afdelingens kerneopgave i tæt samarbejde med apotekets øvrige ledere og medarbejdere. 

Du får ansvar for dels at sætte den strategiske retning i dialog med chef, lederkollegaer og medarbejdere, og dels den daglige personaleledelse i funktionen, hvor du arbejder med at skabe trivsel, udvikling og engagement blandt medarbejderne. Du sætter en tydelig retning for opgaveløsningen og sikrer klare rammer, prioritering og fremdrift i hverdagen. 

Hvem er du som leder

Vi leder efter en funktionsleder, der skaber resultater gennem mennesker. Du motiveres af at udvikle en velfungerende organisation og formår at skabe fremdrift gennem tillid og nærværende ledelse. Du har en involverende ledelsesstil og tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab. 

Du skaber en hverdag med psykologisk tryghed, hvor der er plads til forskellige perspektiver, og hvor medarbejdere oplever sig set, hørt og anerkendt.

Samtidig er du tydelig og handlekraftig, når det er nødvendigt. Du evner at træffe beslutninger og følge dem til dørs – også når det kræver mod og vedholdenhed. Du motiveres af at forbedre og udvikle – og gør det med respekt for den eksisterende drift og faglighed. Du har blik for både helhed og sammenhænge og træffer beslutninger med forståelse for, hvordan de påvirker den samlede opgaveløsning.

Du har en stærk organisatorisk forståelse og evner at se og udvikle din funktion som en del af en større sammenhæng. Du navigerer sikkert i en kompleks struktur med mange interessenter og formår at skabe løsninger, der fungerer.

Derudover har du:

• Erfaring med personaleledelse
• Evne til at skabe følgeskab og engagement 
• Stærke kommunikative evner 
• Evne til at arbejde systematisk med effektivisering og digitalisering af arbejdsgange
• Forståelse for en sammenhængende forsyningskæde

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra en politisk ledet organisation og/eller erfaring fra en lignede indkøbsfunktion. Derudover vil kompetencer eller erfaringer indenfor indkøbsprocesser, lægemiddelmarkedet eller driftsoptimeringer vægte positivt. 

Din faglige baggrund er ikke afgørende men vi forventer du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund. Det vigtigste for os er din motivation, tilgang til ledelse og ledelseserfaring. 

Opgaver og ansvarsområder 

Du får ansvar for dels at sætte den strategiske retning i dialog med chef, lederkollegaer og medarbejdere, og dels den daglige personaleledelse i funktionen, hvor du arbejder med at skabe trivsel, udvikling og engagement blandt medarbejderne. Du sætter en tydelig retning for opgaveløsningen og sikrer klare rammer, prioritering og fremdrift i hverdagen. 

Du får en vigtig opgave i at drive udvikling og forbedring af arbejdsgange og processer. Med respekt for drift og faglighed arbejder du systematisk med at identificere muligheder for effektivisering og digitalisering og omsætter idéer til konkrete forbedringer. Du sikrer, at nye tiltag bliver fulgt op og forankret i hverdagen, så udviklingen skaber reel værdi over tid.

Som leder spiller du en central rolle i at omsætte Regionsapotekets strategiske ambition til konkrete indsatser i funktionen. Du bidrager til at styrke sammenhængen i opgaveløsningen på tværs af organisationen og arbejder aktivt med læring og feedback. 

Du skaber overblik over opgaver, prioriteringer og ressourcer og følger op på mål, leverancer og samarbejder. Du bidrager til en effektiv og bæredygtig ressourceanvendelse og sikrer, at afdelingen leverer i overensstemmelse med organisationens krav og forventninger.

Det får du hos os

Hos os får du en meningsfuld lederrolle i en organisation, der spiller en central rolle i at sikre sammenhæng og kvalitet i borgernes medicinske behandling. Du får mulighed for at præge retningen for Indkøbsfunktionen og være med til at omsætte strategiske ambitioner til konkrete forbedringer i praksis – i et tempo, hvor udviklingen forankres og skaber varig værdi. 

Du bliver en del af en velfungerende funktion med høj faglighed, engagement og en solid driftskultur, hvor opgaverne bliver løst medstor ansvarlighed i hverdagen. Samtidig får du et tydeligt mandat til at arbejde med udvikling af både arbejdsgange, samarbejde og kultur.

Som leder hos os bliver du en del af en organisation med fokus på læring, feedback og psykologisk tryghed, hvor vi arbejder aktivt med at skabe en attraktiv arbejdsplads med plads til forskellighed og udvikling. Din nærmeste ledergruppe bliver i området for Lægemiddelforsyning, med to lederkollegaer og en chef. Derudover indgår du i apotekets samlede ledergruppe, og bliver en del af et nationalt ledernetværk med de øvrige sygehusapotekere. 

Du får en hverdag med stor grad af selvstændighed og indflydelse, tæt samarbejde med både medarbejdere, ledelseskolleger og øvrige samarbejdspartnere. Vi prioriterer det nationale samarbejde og løsninger på tværs. 

Ansættelsesvilkår

Ansættelse sker efter relevant overenskomst i en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse fra den 1. august 2026 eller efter aftale. Regionsapotekets indkøbsfunktion er fysisk placeret på adressen Palle Juul-Jensens Boulevard 240, 8200 Aarhus N

Yderligere oplysninger 

Hvis du vil have flere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte Chef for Lægemiddelforsyning Lars Lohse på telefon 23283022 eller lars.lohse@rm.dk 

Ansøgningsfrist: 25. maj 2026

Vi afholder samtaler den 2. eller 3. juni og 2. runde samtaler d. 12. juni. 

Regionsapoteket Midtjylland er en tværgående fællesfunktion i Region Midtjylland med ca. 450 ansatte og en samlet omsætning på ca. 2,6 mia. kroner. Regionsapoteket spiller en afgørende rolle som lægemiddelleverandør til hospitalerne og sundhed i det nære i regionen. 

Indkøb er en central funktion på Regionsapoteket med mange berøringsflader. Funktionen arbejder tæt sammen med andre funktioner, både på tværs af Regionsapoteket og eksterne samarbejdspartnere, herunder Amgros og leverandører. Medarbejdergruppen består af 15 medarbejdere, fordelt på forskellige faggrupper. Afdelingen varetager både daglig drift med indkøb og varemodtagelse, samt håndtering af forsyningsvanskeligheder, udbudsestimering mv. Funktionen deltager desuden aktivt i tværfaglige projekter både internt på Regionsapoteket og i et veludviklet nationalt samarbejde. 

Læs mere om de enkelte områder i Regionsapoteket på hjemmesiden:  https://www.fagperson.sundhed.rm.dk/til-ansatte-og-samarbejdspartnere/regionsapoteket/

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.