Drømmer du om at arbejde i spændingsfeltet mellem organisation, strategi og politik, og har du lyst til at komme helt tæt på topledelsens maskinrum? Er du samtidig god til at få de tværgående processer til at glide, og har du et solidt kendskab til beskæftigelsespolitikken?

Om jobbet Som kontorchef har du det overordnede ansvar for Ledelsessekretariatet, der har til opgave at betjene direktionen og organisationen samt koordinere tværgående processer på tværs af hele styrelsen og mellem styrelse og departement.

Du har en central rolle i at understøtte direktionen, og du har et tæt samarbejde med direktøren og de to vicedirektører. Du fungerer som direktionens sparringspartner, du skaber fremdrift i de organisatoriske dagsordener og følger op på mål og resultater. Samtidig er du med til at sikre, at styrelsens strategiske initiativer altid er på forkant med både organisationens og områdets udvikling.

Du har en travl hverdag, hvor både den daglige håndtering af hastesager, og det overordnede politiske og strategiske overblik er afgørende. Du arbejder tæt sammen med resten af Beskæftigelsesministeriets koncern, særligt Koncern HR og Koncernstyring i departementet. Du bidrager også til at skabe organisatorisk sammenhængskraft på tværs af styrelsen samt sikre, at STAR er en attraktiv arbejdsplads. Du refererer til STARs direktør.

Dine opgaver omfatter blandt andet at:

• koordinere og prioritere tværgående initiativer og beslutningsprocesser
• sikre et godt samarbejde med STARs mange interessenter samt betjening af Arbejdsmarkedsrådet
• rådgive og sparre med direktion og chefgruppe og sikre opfølgning på strategisk vigtige projekter og mål
• sikre et tæt samarbejde med Beskæftigelsesministeriets departement og resten af Beskæftigelsesministeriets koncern
• bedrive god ledelse med fokus på retning, faglig sparring og talentudvikling.

Om kontoret Ledelsessekretariatet varetager koordinerende funktioner for hele STAR og spiller en nøglerolle i effektiv betjening af direktionen, chefgruppen og organisationen. Kontoret har ca. 17 medarbejdere heraf tre studenter og en teamchef.

Kontoret sikrer, at direktionens hverdag fungerer og koordinerer møder, materiale og oplæg, varetager intern og ekstern kommunikation og pressebetjening. Kontoret har også ansvar for strategi, styring og organisationsudvikling samt det koordinerende ansvar i forhold til implementering af beskæftigelsesreformen.

Ledelsessekretariatet er et sted, hvor man altid kan få hjælp, og hvis vi ikke kan finde løsningen selv, hjælper vi alle godt videre. Derfor er kulturen i kontoret præget af venlighed, godt humør og et stort fokus på arbejdsglæde.

Om dig Du er en erfaren leder med et stærkt strategisk og organisatorisk overblik, og du har evnen til at skabe både følgeskab og resultater gennem samarbejde, sparring og personlig gennemslagskraft. Vi lægger især vægt på, at du:

• har en relevant lang videregående uddannelse, gerne med ledelseserfaring fra staten
• er en tydelig og ansvarlig leder, der motiveres af at udvikle både organisation og mennesker
• er vant til at navigere i komplekse organisatoriske rammer
• har erfaring med at betjene og rådgive direktioner og topledere
• arbejder struktureret og har nemt ved at opbygge tillid i relationer.

Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter den 1. august 2026 eller snarest muligt.

Stillingen er placeret i løngruppe 1 (lønramme 37). Ansættelsen sker efter overenskomst og på åremål. Der vil være mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg. Ansættelsen vil ske efter rammeaftale om kontraktansættelser for chefer i staten. Hvis du er tjenestemand i forvejen, vil ansættelsen kunne ske som tjenestemand.

Dit daglige arbejdssted er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, Vermundsgade 38, 2100 København Ø.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.

Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte direktør Jens Erik Zebis på mail jez@star.dk.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-partner Bodil Neergaard i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.: 72205171.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Vi har valgt at gøre ansøgningsprocessen enklere. Du skal derfor kun sende et motiveret CV. Det betyder, at du i dit CV indledningsvis kort beskriver din motivation for at søge stillingen, og hvordan dine kompetencer matcher opgaverne. Du skal ikke sende en motiveret ansøgning.

Send dit motiverede CV og eksamenspapirer senest mandag den 25. maj 2026.

Vi forventer at holde samtaler den 1. juni. Der vil indgå test i forløbet.

Vi ser frem til at læse din ansøgning.