Diakoniudvalget i Gladsaxe-Herlev Provsti søger kirke og kulturmedarbejder der brænder for det internationale arbejde.

Ansøgningsfrist: 22.05.26

Vi søger en engageret Kirke- og kulturmedarbejder, som brænder for at hjælpe internationale, expats og engelsktalende ind i eksisterende kirkelige fællesskaber i Herlev.

I denne projektansættelse får du lov at prøve kræfter som brobygger. At kommer til et fremmed land og samtidig finde en base både menneskelige og åndeligt er ikke altid nemt. Din rolle bliver at bygge bro over den sproglige og kulturelle kløft der ofte gør, at vejen ind i folkekirken kan være for svær. Vi vil gerne understrege at du ikke skal finde på noget nyt. Du skal blot være medhjælper til, at de allerede eksisterende aktiviteter i kirkerne bliver endnu mere attraktive for engelsksprogede.

I tæt samarbejde med vores nuværende frivillige og medarbejdere og med de lokale kirker kommer du bl.a. til at arbejde med disse områder:

• Planlægge og gennemføre to internationale aftener. ’International aften’ er et fællesspisningsarrangement med efterfølgende andagt, som vi har haft siden 2022.

• PR- og kommunikation: Både internt i kirkerne at gøre opmærksom på de internationale i byen – og samtidig at række ud i byen igennem de kanaler der er relevante for vores målgruppe.

• Hjælpe med oversættelse til gudstjenester og aktiviteter for børn og børnefamilier - med praktiske, kreative og koordinerende opgaver.

Vi forventer, at du:

• Er godt funderet i og fortrolig med kirkens liv og den kristne tro, og at du kan formidle den i øjenhøjde til børn, unge og voksne.

• Har en relevant uddannelse og har gode evner og erfaring indenfor det pædagogiske område samt PR og kommunikation.

• Er et engageret menneske, gerne med erfaring fra foreningsarbejde.

• Er god til at skabe relationer og har lyst til at indgå i et tæt samarbejde med ansatte og frivillige.

• Vil samarbejde med præsterne og understøtte deres arbejde med bl.a. praktiske opgaver såvel som planlægning og sparring arbejde.

• Har et godt overblik og er god til at organisere.

• Er fleksibel og indstillet på skiftende arbejdstider – også weekender.

• Det er en fordel hvis du har kendskab til menighedslivet i en eller flere at de tre sogne i Herlev.

Vi kan tilbyde dig:

• Menigheder der allerede ønsker at være mere åbne for internationale.

• En dynamisk flok af kolleger, hvor samarbejde vægtes højt.

• Stor grad af fleksibilitet samt selv- og medbestemmelse.

Løn- og ansættelsesforhold

Stillingen er på 12 timer pr. uge med ansættelse pr. 1. juni 2026 og løber indtil 31. december 2026.
Du vil få kontor i Lindehøj Kirke, men skal arbejde i og på tværs af alle tre sogne i Herlev.

Ansættende myndighed er Gladsaxe-Herlev Provsti. Daglig ledelse er Diakoniudvalget, der er oprettet i fællesskab af de 11 menighedsråd i provstiet.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere. 

Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.

Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 321.916,00 kr. – 426.538,00 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 338.012,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 35.368,00 kr. (nutidskroner).

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 338.012,00 kr. – 482.873,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 354.107,00 kr.(nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 35.368,00 kr. (nutidskroner).

OK-tillæg på 982,00 kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn, OK-tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Ansøgningsfrist

Ansøgning og relevante bilag sendes til udvalgets formand, sogne- og migrantpræst Sacha Borup Grønlund-Arndal, e-mail SABG@km.dk, så de er modtaget senest d 22.05.26

Samtaler vil finde sted hurtigst muligt herefter.

Tiltrædelse: 1. juni eller hurtigst muligt herefter.

Spørgsmål til stillingen kan rettes til Mia Mohr, kontaktperson og sognepræst i Lindehøj kirke, på tlf. 4068 6316 eller mail: mimoh@km.dk