Hvis du er en faglig og didaktisk velfunderet dansklærer med specialisering i de ældste klasser og motiveres af dine elevers udvikling, deltagelsesmuligheder og succesoplevelser, så er det lige dig, vi står og mangler.

Hvis du derudover begejstres af tysk og måske noget engelsk eller pigeidræt – så er Danehofskolen det helt rigtige sted for dig. 

Vi tilbyder dig en skole med fremragende kolleger, fantastiske elever, en omgængelig ledelse og en hverdag hvor det at drive og udvikle skolen er en holdsport.

Danehofskolen er en almen folkeskole med ca. 600 elever. Vi er placeret på to matrikler med ca. 120 elever i afdeling Vindinge med 0. – 6. klasse, og ca. 500 elever i afdeling Nyborg med 0. – 9. klasse. Vi er certificerede som UNICEF rettighedsskole og vægter vores elevers faglige og sociale udvikling og trivsel højt. 

Stillingen er en fast fuldtidsstilling med opstart d. 1. august 2026 og er placeret på afd. Nyborg.

Vi forventer, at du:.

• Er læreruddannet og er dygtig til at formidle og omsætte dine fagkundskaber til eleverne.
• Er optaget af og erfaring med læring gennem legende aktiviteter.
• Kan arbejde struktureret og helhedsorienteret, hvor du ser styrker og kompetencer i alle børn og er optaget af, hvordan det enkelte barn trives og lærer bedst.
• Møder dagen med nysgerrighed, er fleksibel, har et smittende godt humør og ser muligheder i nye situationer, der opstår.
• Er interesseret i egen udvikling og tror på, at vi lærer hele livet, hvilket betyder, at du bl.a. er åben overfor at modtage og give feedback til dine kollegaer.
• Ser forældre som en ressource for elevernes skolegang, og har positive erfaringer med skole/hjem-samarbejdet.

Vi kan tilbyde:

• En skole i udvikling, hvor du kan få indflydelse og benytte dine faglige kompetencer.
• Dygtige og engagerede kollegaer, bl.a. tæt faglig sparring og planlægning med klasse- og årgangsteamet. 
• Et ledelsesteam, der har fokus på styrker og ressourcer hos personalet, og som forventer faglig professionalisme. 
• Et tæt forældresamarbejde med en engageret forældregruppe.
• En indgået arbejdstidsaftale baseret på gensidig tillid.
• En skole med sundt indeklima og positiv medarbejdertrivsel.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, og vi glæder os til at lære dig at kende og opleve, hvad du kan berige skolen med.

Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelse.

Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte skoleleder Lise Kjems Knattrup på tlf.: 2048 5716 eller afdelingsleder for fase 2 Maria Top Kristensen på tlf.: 2496 9287.

Ansøgningsfrist torsdag 28. maj 2026 
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler torsdag 4. juni om eftermiddagen
Tiltrædelse 1. august 2026

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.