Ørestad Skole er en fuldt udbygget skole med en virtuel æstetisk profil. Vi er en skole, hvor fællesskab, tryghed, kreativ udfoldelse og læringsaktiviteter er væsentlige værdier, og hvor ca. 750 elever er fordelt på 32 basishold/klasser fra 0.-9. årg. i superflotte lokaler. Vi har madhus med fællesspisning, og vi deler lokaler med KKFO og fritidsklub i bygningen.

Vil du være vores nye kollega? Så skulle du tage at læse videre.

Har du kompetencer til og brænder for at

• undervise i udskolingen på 9. årgang i fagene dansk, historie, kristendomskundskab og/eller samfundsfag samt støttetimer på en enkelt elev?
• være en klasselærer på 9. årgang, hvor du kobles på et fast årgangsteam og være to lærere på i dansk med fælles forberedelse for hele årgangen og ugentlige teammøder?
• blive en del af et forandringsparat storteam, der arbejder tæt sammen om at skabe den bedste udskoling for vores elever?
• arbejde i smukke fysiske omgivelser?
• arbejde inden for rammerne af en lokal arbejdstidsaftale, som giver plads til fælles forberedelse, foruden tid, som du selv disponerer over?

Så er du på rette spor.

Vi forventer, at du

• er læreruddannet eller meritlærer (på vej)
• har erfaring med at arbejde med udskolingselever og kan føre til afgangsprøver
• kan undervise i dansk, historie, kristendomskundskab og/eller samfundsfag
• har lyst til at støtte en elev i syv lektioner om ugen
• er stærk i klasserumsledelse i en mangfoldig elevgruppe

Du skal være indstillet på at

• arbejde i overensstemmelse med skolens profil og værdigrundlag samt børnesyn
• være indstillet på et tæt teamsamarbejde
• have fælles forberedelse med dit team
• knokle igennem sammen med gode kolleger, når det kræves
• blive en del af et socialt samvær, hvor vi har omsorg for hinanden og kan lide at feste

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Stillingen er en fastansættelse på fuld tid med start den 1. august 2026. Ved ansættelse indhentes børneattest og straffeattest samt referencer.

Københavns Kommune har en ligestillingspolitik, der skal sikre, at arbejdspladserne afspejler befolkningssammensætningen i kommunen, samt at ligestillingen mellem kvinder og mænd fremmes.

Mere information
Yderligere oplysninger eller tilbud om rundvisning og en kop kaffe kan fås ved henvendelse til pædagogisk afdelingsleder for udskolingen Mads Dyrby Aarø-Hansen på 25 88 45 14.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest torsdag den 28. maj 2026
Samtaler finder sted i uge 23.