Motiveres du af at uddanne elever og studerende inden for pleje- og sundhedsområdet?

Så kan du være den kollega, vi søger. Hos os får du mulighed for at gøre en reel forskel tæt på praksis – både fagligt og menneskeligt. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor vi lægger vægt på samarbejde, kvalitet i uddannelserne og på at finde gode løsninger sammen – også når opgaverne er komplekse, og der opstår udfordringer undervejs.

Vi søger en uddannelseskonsulent med erfaring fra det kommunale uddannelsesområde, som kan bidrage til at sikre gode læringsforløb for både sosu-elever og sygeplejestuderende – og som trives i en rolle, hvor relationer, koordinering og dialog er en central del af opgaven.

Om stillingen:

Du får en central rolle i arbejdet med at skabe gode og sammenhængende uddannelsesforløb for sosu-elever og sygeplejestuderende i Gentofte Kommune.

Sammen med to elevansvarlige konsulenter har du ansvaret for SOSU-uddannelserne. Du planlægger og koordinerer oplæringsforløb, arbejder tæt sammen med oplæringssteder og understøtter både elever og vejledere undervejs – særligt hvis der opstår udfordringer i oplæringsforløbene. Du underviser og faciliterer workshops og bidrager til, at uddannelserne løbende lever op til gældende krav og udvikler sig i takt med praksis. Som en del af opgaven planlægger og gennemfører du også – i samarbejde med en kollega – fire årlige netværksmøder for ansvarlige vejledere. Møderne er en prioriteret indsats, hvor vi arbejder målrettet med kvalitet og udvikling af oplæringsopgaven.

Derudover bidrager du til sygeplejerskeuddannelsen med afgrænsede opgaver, fx koordinering af dele af praktikforløb, dialog med uddannelsesinstitution og understøttelse af studerende og vejledere. Opgaven sker i tæt samarbejde med teamets anden uddannelseskonsulent, som har det primære ansvar for sygeplejeuddannelsen.

Du bidrager også til specialuddannelsen i borgernær sygepleje – primært med koordinering, administration og refleksion med kursister.

Opgaverne kræver, at du har flair for administrative opgaver, kan arbejde selvstændigt og tage ansvar, og at du trives i tæt samarbejde med både kollegaer, elever, studerende, vejledere, ledere og eksterne partnere.

Vi tilbyder:

Et alsidigt og udviklende job med stor frihed til at forme dine arbejdsopgaver og tilrettelægge din arbejdsdag. Du får en hverdag med både planlagte og uforudsigelige opgaver, hvor din faglighed og fleksibilitet kommer i spil. Der er desuden gode muligheder for hjemmearbejde.

Du bliver en del af et erfarent og engageret uddannelsesteam, hvor der er plads til både faglig fordybelse og et godt grin i hverdagen. Vi arbejder tæt sammen med daglig sparring, støtter hinanden og har en uformel tone, der gør det rart at gå på arbejde – også når tempoet er højt.

Du bliver ansat i Kvalitet og Udvikling; en stabsfunktion med ca. 30 ansatte. Her arbejder vi tværfagligt med bl.a. administration, digitalisering, kommunikation og sundhedsfaglig kvalitet og forbedring. Du vil blive budt ind i et fællesskab, hvor vi spiser frokost sammen og har fælles morgenmad en gang om ugen.

Den ideelle ansøger:

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med at arbejde med uddannelse af sosu-elever og gerne sygeplejestuderende

• Har erfaring med og interesse for undervisning og vejledning

• Er sygeplejerske og har relevant videreuddannelse

• Har gode samarbejdsevner og kan håndtere svære dialoger og konflikter konstruktivt

• Har stærke kompetencer inden for kommunikation og formidling

• Har blik for at skabe gode og sammenhængende forløb for både elever og oplæringssteder

• Kan bevare overblikket i en omskiftelig hverdag

• Arbejder ud fra en procesorienteret, kreativ og innovativ tilgang

• Har flair for struktur, planlægning og IT

Din ansættelse:

Stillingen er på 37 timer om ugen. Stillingen ønskes besat senest den 1. september 2026. Du bliver ansat i Kvalitet og Udvikling, som har lokaler på Rygårdsvænget 6, 2900 Hellerup.

Dine løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med den relevante faglige organisation.

Vi holder ansættelsessamtaler den 9. juni 2026. Vi holder, ved behov, anden samtale den 12. juni 2026.

Vil du høre mere om stillingen:

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder for Kvalitet og Udvikling på ngb@gentofte.dk eller på telefon 29 16 92 91. Du er også velkommen til at kontakte elevansvarlig konsulent Annette Wilhjelm acwi@gentodte.dk eller på telefon 29 62 33 58.