Arealdrift i Syddjurs Kommune søger to driftsledere. Den ene er medhjælp for vejområdet og grønne arealer. Den anden driftsleder er ansvarlig for de grønne arealer.

 

Mellemleder med et stort abstraktionsniveau der kan gå forrest. Du skal kunne arbejde halve og hele dage sammen med dine teams. Du skal have en grøn faglighed og meget gerne kendskab til drift i en kommunal virkelighed. Du skal kunne begå dig på kontoret og i mødet med de kommunale aktører samt borgere i kommunen. Du skal være fortrolig med Microsoft pakken. Du modtager og sender opgaver via Driftweb. Godkender tid via 355tid og konteringer foregår via Navision BC.

Vi forventer du kan drifte samtidig med at vi stille og roligt udvikler afdelingen til helhedsorienteret drift. Det betyder altså du skal kunne både drifte i et årshjul og kunne modtage ad hoc-opgaver samtidig med vi står for et godt arbejdsmiljø og langsomt udvikler os

Vi har brug for en mellemleder med erfaring. Du skal have en god faglighed og blik for opgavernes løsninger. Dette i tæt samarbejde med dine teams.

Vi er i gang med en transformation fra en traditionel BUM model og til helhedsorienteret drift hvor de forskellige teams involveres. Det betyder du skal kunne være i en afdeling under udvikling samtidig med der skal kunne driftes.

Om stillingen som medhjælpende driftsleder for vejområdet og det grønne. 

Stillingen er foreløbigt et vikariat for et år.

Du bliver ansat med medansvar for vejområdet i enheden Arealdrift. Dette omfatter drift og vedligehold af vejnet og belægninger i kommunen. Dette udføres af medarbejdere ved anvendelse af flere forskellige typer maskiner.  Derudover er du også ansvarlig for mindre anlægsopgaver samt skiltning og afstribning og lignende opgaver. Du vil yderlige skulle være med på det grønne område.

Om stillingen som driftsleder for grønne arealer

Du bliver ansat som driftsleder med ansvar for grønne arealer i enheden Arealdrift. Dette omfatter klipning og beskæring på institutioner, langs vejene, park arealer samt øvrige kommunale områder. Derudover er du også medansvarlig for skadedyrsbekæmpelse, renhold af offentlige arealer samt lignende opgaver. Du vil dele og samarbejde om opgaverne sammen med de øvrige driftsledere.

Tværgående opgaver i begge stillinger

For begge stillinger gælder, at du også indgå vil indgå i drift og udvikling af enheden, hvilket omfatter arbejde med it-programmer, økonomi samt andre administrative opgave. Du vil også indgå som en aktiv del i vintertjenesten og være en del af hovedvagten. Som hovedvagten skal du igangsætte glatførebekæmpelse, foretage udkald og styre indsatserne.
Du vil indgå i et tæt samarbejde med dine nærmeste kollegaer, som omfatter holdleder og driftskoordinator. Du referer til funktionslederen. Du vil efter behov og interesse deltage i varetagelsen af de øvrige opgaver i enheden.

Om dig

Der kan være mange veje, som fører til jobbet. Du kan være faguddannet, eller du har oparbejdet relevant erfaring med drift af veje og grønne arealer i offentlig eller privat regi med den nødvendige dokumenterede efteruddannelse. Professionsbachelor, jordbrugsteknolog, landskab, skov med almen arbejdserfaring fra det grønne eller vej.

Vi ser gerne, at du er ansvarsbevidst og kan tage et selvstændigt ansvar samt at du:   

• har erfaring med drift og vedligehold af kommunale veje og/eller grønne arealer
• har erfaring med faglig ledelse af vedligehold af veje og/eller grønne arealer
• har fagligt kendskab til arbejdet i felten med vedligeholdelse af veje og/eller grønne arealer 
• har erfaring med vinterdrift da du skal kunne indgå i denne.
• er god til både at arbejde selvstændigt samt at indgå i et team
• har flair for administrative-, it- og økonomiopgaver
• har en positiv indstilling, er fleksibel og er engageret

Arealdrift Syddjurs

Du bliver en del af Arealdrift, som er en enhed i Mobilitet & Arealdrift. Enheden Arealdrift består af omkring 55 kollegaer, som udfører drift og vedligeholdelse af vores veje, grønne arealer samt udførsel af mindre anlægsopgaver. Vores kerneopgaver er institutioner og øvrige kommunale ejendomme, parkdrift, idrætsanlæg, natur og vandløbspleje, legepladser, grønne områder, renhold af veje, tømning af affaldssække, rottebekæmpelse, vintertjeneste, belægninger, fortove, asfaltarbejder, vejdrift og vedligeholdelse af eksisterende veje.

Ansøgningsfrist og kontaktoplysninger

Anfør gerne i ansøgningen, hvilken af stillingerne som du søger, eller om du søger begge stillinger. Vi laver løbende samtaler. Ansættelser kan ske før end fristens udløb. 

Ansøgningsfrist er den 16. juni 2026.
Der holdes samtaler løbende.

Hvis du vil hører mere kan du kontakte funktionsleder Henrik Peter Eilertzen på mobil 21193721

Løn- og ansættelsesvilkår:

Ansættelsen sker i henhold til den forhandlingsberettigede organisation og Kommunernes Landsforening.

Ansættelsesstart er snarest muligt eller efter nærmere aftale.

///

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.