Vil du være med til at styrke sikkerheden i en stor og samfundsvigtig organisation? Så læs mere her! Om os Kontoret for Sikkerhed er en del af Styrelsen for Danmarks Fængsler og har det overordnede ansvar for at udvikle, styre og følge op på sikkerhedsarbejdet på tværs af Danmarks Fængsler.
Vi arbejder i krydsfeltet mellem drift, sikkerhed og politik. Det betyder, at vores løsninger både skal fungere i praksis – hver dag i fængsler, arresthuse og tilsyn – og samtidig kunne stå på mål over for ledelse, samarbejdspartnere og omverdenen.
Vi har ansvaret for den faglige styring, controlling og udvikling af sikkerhedsområdet, herunder implementering af nye initiativer som flerårsaftaleprojekter, bandepakker og strafreformsinitiativer. Arbejdet sker i tæt samarbejde med fængslerne, fængselskredsene og øvrige myndigheder på tværs af straffesagskæden.
Sikkerhedsarbejdet spænder bredt og omfatter både indsatte, frihedsberøvede, beboere, sigtede og unge i kontakt med Danmarks Fængsler.
Om stillingerne Som sikkerhedskonsulent i Strategisk Sikkerhed bliver du en del af et team, der arbejder med at udvikle og rammesætte sikkerheden på tværs af landets fængsler, arresthuse og tilsyn – med særligt fokus på sikringstekniske løsninger og deres anvendelse i praksis.
Du vil arbejde i hele spændet fra strategiske beslutningsoplæg til konkret implementering og opfølgning. Det indebærer bl.a., at du er med til at omsætte behov fra driften til løsninger, der er fagligt robuste, operationelt anvendelige og kan implementeres på tværs af organisationen.
Du vil få en rolle, hvor du skal skabe fremdrift gennem samarbejde og faglig gennemslagskraft – ofte uden direkte driftsansvar.
Profil 1 – Fængselsfaglig profil Du har en solid fængselsfaglig baggrund og et indgående kendskab til magtanvendelse, sikringsudstyr og operative indsatser. Du er fx uddannet konfliktløsningsinstruktør og har erfaring med indsatsleder- og/eller gruppeførerområdet.
Dine opgaver vil bl.a. være at:
- Bidrage til udvikling og videreudvikling af magt- og selvforsvarskoncepter
- Sikre at retningslinjer og procedurer er fagligt solide og anvendelige i praksis
- Identificere udfordringer i anvendelsen af eksisterende løsninger og omsætte dem til konkrete forbedringer
- Bidrage til kravspecifikationer i forbindelse med udbud af udstyr og løsninger
- Understøtte styrelsen med faglig sparring i konkrete sager og henvendelser
- Bidrage til flerårsaftaleprojekter og strafreformsinitiativer
- Bidrage til indsatsen mod narkotika og alkohol
- Indgå i faglige fora og samarbejder på tværs af organisationen
Profil 2 – Teknisk/sikringsteknisk profil Du har en teknisk profil med erfaring inden for sikringstekniske løsninger – gerne fra en organisation, hvor drift, robusthed og sikkerhed er afgørende.
Du forstår, at teknologi først skaber værdi, når den fungerer i praksis, og du kan omsætte tekniske løsninger til noget, der virker i en kompleks og reguleret virkelighed.
Dine opgaver vil bl.a. være at:
- Sikre korrekt og ensartet anvendelse af sikringstekniske løsninger på tværs
- Identificere forbedringspotentialer og omsætte dem til konkrete løsninger
- Bidrage til kravspecifikationer og udbud inden for fx TVO, detektion, scannere og adgangskontrol
- Bidrage til udvikling og implementering af løsninger til mobil- og dronedetektering
- Bidrage til flerårsaftaleprojekter og strafreformsinitiativer
- Indgå i samarbejde med interne og eksterne aktører, herunder leverandører
- Understøtte udviklingen af faglige standarder og retningslinjer
Vi lægger vægt på, at du:- Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund eller tilsvarende kompetencer inden for sikkerhedsområdet
- Har stærke samarbejdsevner og kan arbejde på tværs af fagligheder og organisationer
- Arbejder analytisk, struktureret og systematisk
- Har gode skriftlige kompetencer og kan omsætte faglige vurderinger til klare beslutningsoplæg
- Har faglig indsigt i sikringsteknik og/eller fængselsfaglig praksis
Det er en fordel, hvis du desuden har:
- Erfaring fra en politisk styret organisation eller myndighedssamarbejde
- Erfaring fra en sikkerhedsorganisation
- Kendskab til indkøbs- og udbudsprocesser
Det er vigtigt, at du trives i en rolle, hvor:- Du arbejder uden direkte driftsansvar, men med stor indflydelse på den faglige retning
- Du skal balancere hensyn til sikkerhed, drift, jura og politik
- Du skaber fremdrift gennem samarbejde og faglig gennemslagskraft
- Der er høje forventninger til kvalitet, dømmekraft og leverancer
Vi tilbyder Et job med stor samfundsmæssig betydning, hvor du bliver en del af et område i udvikling og forandring.
Du får mulighed for at præge arbejdet med sikkerhed i Danmarks Fængsler og arbejde tæt på både drift og strategiske beslutninger – i et miljø med høj faglighed, engagerede kollegaer og en uformel omgangstone.
Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til relevant overenskomst. Der vil kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Det er fuldtidsstillinger, der ønskes besat hurtigst muligt.
Ansættelsesområdet er Styrelsen for Danmarks Fængsler. Arbejdspladsen er beliggende Strandgade 100, 1401 København K.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.
Ansøgning Stillingen søges elektronisk via linket ”Søg stillingen”.
Ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet
senest den 27. maj 2026. Vi forventer at afholde samtaler i uge 24.
Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe identifikation i form af f.eks. pas eller kørekort.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte Souschef Torben Mikkelsen på telefon 7255 4930 eller Torben.Mikkelsen@dkf.dk
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
