Har du lyst til en hverdag, hvor relationer, faglighed og medindflydelse går hånd i hånd.
Hos Aldersro Hjemmepleje i Silkeborg søger vi en social og sundhedshjælper, der brænder for at gøre en forskel for borgerne gennem nærvær, personcentreret omsorg og høj faglig kvalitet. Hos os bliver du en del af et fællesskab, hvor vi lytter til hinanden og skaber hverdagen sammen.

Stillingen er primært i dagvagt med cirka fire aftenvagter fordelt over 12 uger. Timetal og grundplan aftales individuelt, og du vælger selv weekend arbejde hver anden eller tredje weekend. Vi har base på Toldbodgade 29 midt i Silkeborg, og arbejdet foregår i borgernes hjem. Om dagen cykler vi rundt, og vi stiller både cykel og hjelm til rådighed. Om aftenen kører vi i bil.

Vi er en lærende arbejdsplads med fokus på personcentreret omsorg, hvor borgerens liv, ressourcer og ønsker er udgangspunktet for vores indsats. Utilsigtede hændelser bruger vi aktivt som afsæt for fælles refleksion og læring. I den kommende tid arbejder vi mod faste tværfaglige teams, og du bliver en del af den nye gruppe Sydbyen.

Hos os er der højt til loftet, godt kollegaskab og stor faglig stolthed. Vi arbejder i selvkoordinerende teams med høj grad af medindflydelse, og du får et grundigt introduktionsforløb med tilknyttet mentor, så du får en tryg start.

Vi søger en kollega, der tager ansvar, tænker rehabilitering naturligt ind i arbejdet og møder både borgere og kollegaer med åbenhed og et smil.

Stillingen ønskes med tiltrædelse d. 1. juli 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Daglig leder Trine Sampedro Staub på tlf. 20584293 eller på mail.: trinesampedro.staub@silkeborg.dk
 
Ansøgningsfrist den 25. maj 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 29. maj 2026. 
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.  
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest