Er du god til tal, og har du erfaring med løn og overenskomster? Trives du med ansvar, og har du lyst til at være med til at sikre kvalitet og soliditet i processerne? Så er du måske vores nye kollega i Danmarks Statistiks HR-afdeling, som understøtter en organisation på ca. 570 ansatte. Vi vægter kvalitet, service og et godt arbejdsmiljø højt. Vi kan tilbyde et spændende og udviklende job. Du vil blive en del af et fagligt miljø med 10 dygtige HR-medarbejdere med forskellige fagligheder, og sammen med dine engagerede kolleger vil du bidrage til, at løn- og ansættelsesprocesserne fungerer effektivt og med høj kvalitet. Indsigt i processerne omkring lønudbetaling, arbejdstidsregler, overenskomster i staten, mm. er væsentlige kvalifikationer, som du enten har i forvejen eller har stor interesse i at sætte dig ind i.
HR-afdelingen er en del af det samlede kontor for Økonomi, HR og Service, og du kommer til at arbejde tæt sammen med kontorets øvrige medarbejdere.
Stillingen kræver et godt overblik, en evne til at tænke i løsninger samt gode samarbejdsevner. Du understøtter afdelingens samlede opgaver i tæt samarbejde med dine HR-kolleger og med reference til HR-chefen.
Vi tilbyder fleksibel arbejdstid og gode muligheder for, at du selv kan være med til at sætte dit præg på opgaveløsningen.
Opgaverne består bl.a. i:- Understøttelse af en velfungerende administration inden for løn og personaleadministration, med særligt fokus på service, kvalitet og effektivt samarbejde
- Koordinering af lønforhandlinger i samarbejde med direktionen. Diverse andre opgaver på HR-området, fx arbejdstidsområdet, opfølgning på overenskomstaftaler og udvikling af intern kommunikation om HR-forhold
- Optimering af Danmarks Statistiks processer og systemer på HR-området og anvendelse heraf
Vi forventer, at du:- har en uddannelse med en relevant HR-faglig profil på AC-niveau
- kan understøtte en effektiv gennemførelse af lønudbetalinger og vanskelige lønsager samt rekrutteringer, herunder de nødvendige administrative processer
- har kendskab til lønforhold, kollektiv arbejdsret, gerne inden for staten, samt regler om den offentlige forvaltning
- har interesse i udvikling og effektivisering af arbejdsområdet
- er god til at kommunikere på skrift og i tale med såvel kollegaer som ledelsen
- er god til at skabe samarbejdsrelationer, både internt og eksternt
Herudover er det en fordel, hvis du: - har kendskab til de statslige systemer på HR-området, herunder Statens HR og Staten Rekrutteringsløsning og HRLøn
- er erfaren i MS Office-pakken, gerne et højt niveau i Excel
- har kendskab til journaliseringssystemer (vi bruger Public 360)
- har kendskab til lovgivningen på området samt statslige overenskomster
Løn og ansættelse Løn og ansættelsesvilkår sker efter kvalifikationer i henhold til den relevante overenskomst. Der kan evt. forhandles kvalifikationstillæg til stillingen.
Ansættelsen finder som udgangspunkt sted efter den gældende overenskomst for akademikere indgået mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer.
Ansættelsen vil være på fuld tid og med ansættelse pr 1. august 2026 eller snarest derefter.
Kontakt og ansøgning Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Anne Engholm Jelby på tlf. 2147 3626 eller
aeh@dst.dk.
Hvis du brænder for de nævnte faglige områder og samtidig har nogle af de kvalifikationer, vi efterspørger, så vil vi glæde os til at modtage din ansøgning, CV, kandidatbevis, eksamenspapirer mv. Du kan ansøge ved at klikke på ”SØG STILLINGEN” nedenfor.
Ansøgningsfristen er mandag d. 1. juni 2026.
Vi forventer at holde første og evt. 2. samtaler i uge 24.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kort om Danmarks Statistik Danmarks Statistik er en fagligt uafhængig institution og den nationale myndighed for officiel statistik i Danmark. I Danmarks Statistik arbejder vi for at være samfundets nationale leverandør af uafhængig statistik og data. Vi indsamler, bearbejder og offentliggør statistik og data om samfundsforhold. Danmarks Statistik har cirka 600 ansatte og er en spændende arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder. Du kan få et hurtigt overblik over Danmarks Statistik på
www.dst.dk 
