Vil du være med til at skabe trygge rammer og udviklingsmuligheder for vores yngste børn i alderen 0-3 år? Hos Gaias vuggestue søger vi en engageret pædagog, der brænder for at arbejde med legens betydning og stærke relationer som fundament for børnenes trivsel, læring og dannelse.

Leg som grundlag for udvikling

I Gaia er legen hjertet i vores pædagogiske praksis. Legen er ikke bare sjov – den er børnenes måde at forstå og møde verden på. Vi ser legen som en vigtig katalysator for læring, udvikling og sociale færdigheder. Som pædagog vil du arbejde med en legende tilgang, hvor både børn og voksne glæder sig over hverdagens små og store øjeblikke.

Stærke relationer i fokus

Vi søger en pædagog, som mestrer at skabe trygge og meningsfulde relationer til de mindste børn. Du kan gå i dyb kontakt, være nærværende og skabe tilknytning, som giver børnene mod på livet og tryghed til at udforske. Du forstår, hvordan relationer er grundlaget for læring og trivsel – også i samspillet med forældre og kollegaer.

Om os

Vi er en mangfoldig institution med ca. 44 børnehavebørn og 24 vuggestuebørn fordelt på 2 børnehave- og 2 vuggestuegrupper. Vi er 13 engagerede ansatte, der sammen arbejder for at skabe et godt børneliv hver dag.

Legepladsen – et rum for fri leg og læring

Vi er heldige at have en fantastisk legeplads, som vi benytter hver dag. Udelivet giver børnene frisk luft, bevægelse og rig mulighed for at udforske, være nysgerrige og udvikle motoriske og sociale færdigheder. Vi tror på, at udelivet skaber glade og sunde børn, og vi prioriterer det som en vigtig del af vores læringsmiljø.

Vi forventer, at du

• Er uddannet pædagog med erfaring i arbejdet med 0-3-årige
• Er sikker på dit børnesyn som grundlag for din pædagogiske tilgang
• Har gerne erfaring med pædagogisk vejledning af studerende
• Har lyst til og evne til at arbejde med en legende tilgang
• Har stærke relationelle kompetencer og er nærværende i samspillet med børnene
• Kan understøtte børns udvikling i tæt samarbejde med forældre og kollegaer
• Sætter børns trivsel, læring og dannelse i centrum
• Arbejder anerkendende, konsekvent og reflekteret
• Kan anvende digitale værktøjer i dit arbejde
• Arbejder målrettet ud fra Den Nye Styrkede Læreplan
• Er fleksibel, ansvarsbevidst og bidrager aktivt til fællesskabet

Vi tilbyder

• Et fagligt stærkt og humoristisk kollegialt fællesskab, hvor der er plads til forskellighed
• En arbejdsplads med fokus på udvikling, refleksion og legende tilgang
• Dejlige børn, der hver dag bringer glæde og energi ind i arbejdet

Interesseret?

Kontakt leder Betina Bjærge på tlf. 23 45 89 27 for en uforpligtende snak eller et besøg.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Stillingen tiltrædes 1. August 2026 og er på 37 timer om ugen.

Der indhentes børne- og straffeattest, på den person der tilbydes stillingen.

Ansøgningsproces

Ansøgningsfrist den 7. juni 2026.

Samtaler forventes afholdt den 17. juni 2026.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

I Lolland Kommune arbejder omkring 3.500 medarbejdere hver dag for at skabe værdi for borgerne og udvikle kommunen. Medarbejderne er nøglen til udviklingen og til en arbejdsplads præget af dialog, åbenhed og nytænkning. Derfor investerer vi målrettet i kompetencer, nye arbejdsformer og stærke karrieremuligheder.

Med en placering tæt på Tyskland, Sjælland og Fyn er Lolland samtidig et attraktivt sted at bo. Her får du gode forbindelser til resten af landet, aktive lokalsamfund, idylliske købstæder og storslået natur. Her er plads til både arbejde og fritid – og til en hverdag, der hænger sammen.

Læs mere om at arbejde og bo i Lolland Kommune på Lolland Kommune som arbejdsplads