Brænder du for at hjælpe børn og unge med bekymrende skolefravær? Drømmer du om at medvirke til at skabe positiv forandring for børn, familier og professionelle, som indimellem står et sted, hvor håb og udviklingsmuligheder kan være svære at få øje på? Og har du erfaring med arbejdet med børn i folkeskolealderen? Så er du måske den kollega, vi leder efter til vores skolefraværsteam.
GEN-start har eksisteret siden juni 2023 og er Gentofte kommunes lokale skolefraværsteam. Vi er et tværfagligt team bestående af fire medarbejdere. Vi er sat i verden for at forebygge og nedbringe bekymrende skolefravær hos kommunens elever, og vi betjener kommunens 11 folkeskoler.
Størstedelen af vores tid bruger vi på at arbejde i individuelle indsatser til elever, hvor vi påtager os rollen som tovholder og faciliterer det tværfaglige samarbejde, der er behov for mellem hjem, skole og øvrige relevante parter omkring eleven. Vi har brug for dig, der kan danne tillidsfulde relationer, og som evner at gå tæt på både eleven, forældrene og skolen, også i tilfælde med udbrændthed, opgivenhed og til tider modstand. Din opgave er at skabe samarbejde om at forstå fraværets funktion og gå på opdagelse i små, konkrete afprøvninger i hjem, skole og fritid, der har til formål at styrke barnets trivsel og skoletilknytning. Vi arbejder i teamet meget agilt, så indsatsen målretter sig elevens, forældrenes og skolens behov, hvorfor du skal finde glæden i, at dine opgaver ofte ændrer sig fra dag til dag og over tid.
Udover arbejdet omkring de enkelte elever, har vi fokus på, hvordan vi i kommunen kan styrke forebyggelse af skolefravær og sikre systematisk procedure for, at tegn på mistrivsel spottes hurtigt, og hjælpen tilbydes rettidigt. Du skal derfor også synes, at udviklingsarbejdet er sjovt og ville tage del i vidensdeling til diverse samarbejdspartnere.
Vi har derfor brug for dig, der:
Af os kan du forvente:
Løn og ansættelsesforhold
Din ansættelse vil være 35-37 timer i Skolefraværsteamet GEN-start.
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst.
I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der på børne- og ungdomsområdet skal indhentes straffe- og børneattest.
Tiltrædelse forventes den 15. august 2026.
Ansøgningsprocessen
Ansøgningsfristen er den 7. juni 2026 kl. 23.59.
Ansættelsessamtaler afholdes den 11. juni på Gentofte rådhus.
I Gentofte Kommune arbejder vi digitalt og derfor modtages ansøgninger og relevante bilag udelukkende via ansøgningsformularen. På Gentofte Kommunes hjemmeside finder du stillingsopslag og ansøgningsformular www.gentofte.dk/job
| Firma | Gentofte Kommune Følg |
| Kontaktperson | Louise Jensen |
| Arbejdsadresse | Bernstorffsvej |
| Postnr.: | 2920 |
| Kommune | Gentofte |
| Telefonnr. | 21516823 |
| lwje@gentofte.dk | |
| Ansøgningsfrist | 07/06/2026 |