Er du cand.jur. og klar til at lære et nyt juridisk fagområde? Og trives du i en hverdag med variation og tæt samarbejde med 18 dygtige kolleger – blandt andet med pilotbaggrund – så kan du være vores nye kollega i teamet for pilotuddannelse.

Der er tale om en bredtfavnende juriststilling, hvor den ene dag ikke ligner den næste. Du behøver ikke at kende luftfartsområdet på forhånd, men vi forventer, at du hurtigt kan sætte dig ind i de nationale og internationale regler, der gælder på området, og at du har lyst til at sætte rammerne for arbejdet med personcertificering sammen med resten af teamet. I dagligdagen vil du have et tæt samarbejde med teamlederen og kontorchefen afhængigt af sagernes indhold og karakter.


Klar til at møde dit nye team?

Som jurist i afdeling for personcertificering vil du være en del af ét ud af fire kontorer for Luftfart, som arbejder med udviklingen af den danske luftfartsbranche, samt regulerer luftfarten og samspillet mellem lufthavne og flyselskaber. På tværs af de fire luftfartskontorer, er vi lidt over 200 engagerede medarbejdere med vidt forskellige baggrunde herunder piloter, teknikere, ingeniører, flyveledere, jurister og sagsbehandlere. Sammen udarbejder vi regler for luftfarten og fører tilsyn med sikkerheden på luftfartsområdet. Vores regulering er forankret i EU-ret og anden international lovgivning, og skal afbalancere en privat virksomheds udviklingsmuligheder i forhold til samfundsmæssige behov.

Dine væsentligste arbejdsopgaver:

Din primære rolle vil være juridisk rådgivning til det øvrige team herunder fortolkning af regler, besvarelse af henvendelser og bidrag til udformning af afgørelser, fx i sager om tilbagekaldelse eller suspension. Du vil også arbejde med tilsynssager, håndtering af straffesager og aktinsigtsanmodninger samt bidrage til udviklingen af både nationale og - i relevant omfang – internationale regler på området.

Derudover vil dine opgaver bl.a. omfatte:

• Bidrag til ministerbetjening

• Deltagelse i koordinering og udvikling af juridiske processer i teamet

• Sparring med kollegaer om komplekse juridiske problemstillinger

• Sikring af høj faglig kvalitet i sagsbehandlingen

• Løbende opfølgning på praksis og regelanvendelse

Du vil dertil være med til at videreudvikle styrelsens juridiske processer samt sikre strategisk juridisk vidensdeling i styrelsen.

Fælles for opgaverne er, at du vil have et tæt samspil med luftfartskontorenes øvrige fagjurister, specialister og medarbejdere i øvrigt.

Hvem er du?

Da stillingen rummer en høj reguleringsmæssig kompleksitet forestiller vi os, at vores kommende kollega har nogle års erfaring. Vigtigst er dog, at du har et nysgerrigt drive, lyst til at udvikle dig og trives i et fagligt miljø med både samarbejde og selvstændigt ansvar.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Har en solid juridisk baggrund og gennemslagskraft

• Arbejder metodisk, løsningsorienteret og med fokus på kvalitet og effektivitet

• Kan håndtere komplekse sager – også når de har politisk og offentlig bevågenhed

• Er god til hurtigt at sætte dig ind i nye problemstillinger og bevare overblikket, også når der er deadlines og uforudsete opgaver

• Kan bidrage til at koordinere og styrke de juridiske processer på tværs af organisationen

Det får du hos os

Når vi siger, at vi er en fleksibel arbejdsplads, hvor det er vigtigt, at vores medarbejdere oplever balance mellem arbejdstid og fritid – så mener vi det altså.

Vores fikstid er kl. 9-14 (kl. 10-14 om mandagen). Det er her, vi forventer, at du som udgangspunkt er tilgængelig og arbejder, men det betyder ikke, at du kun arbejder i dette tidsrum. Uden for fikstiden har du mulighed for selv at planlægge resten af din arbejdsdag fleksibelt, så længe det passer med opgaver og møder.

Hvis du arbejder mere end dine 37 timer, så opsparer du fleks. Den kan du afvikle enten ved hele eller halve fleks-dage eller f.eks. ved kortere arbejdsdage i en periode. Generelt har du god mulighed for selv at planlægge og administrere din arbejdsdag – både hvis du skal være på kontoret, eller hvis du skal på tilsyn og så kan du arbejde hjemme i 2 dage om ugen, hvis dine opgaver tillader det.

Vi er en arbejdsplads, der rummer alt fra småbørnsforældrene til medarbejderen, der er i karrierens efterår. Derfor giver vi dig mulighed for tilpassede arbejdstider, orlov, flexjob, plustid og nedsat tid, hvis det er det, du har brug for.

Løn og ansættelsesforhold

Stillingen er på 37 timer om ugen. Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem den relevante faglige organisation og Finansministeriet. Stillingen forventes enten besat på fuldmægtig- eller specialkonsulent niveau.

Stillingen ønskes besat pr. 15. august 2026 eller snarest muligt herefter.

Det er en forudsætning for din ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes til niveau FORTROLIGT og opretholde sikkerheds-godkendelsen.



Lyst til at vide mere?

Du kan få mere at vide om stillingen hos kontorchef Doris Jørgensen på tlf. 41 78 04 08 eller teamleder Bjørn Nørland på tlf. 21 65 46 19.

Har du spørgsmål vedr. ansættelsesforhold og proces, kan du henvende dig til HR-partner Bénédicte Neuvecelle på bltn@trafikstyrelsen.dk.



Vil du være en del af Trafikstyrelsen?

Så søg stilling nu og senest d. 7. juni 2026 ved at trykke på ”Ansøg nu”. Der kan forekomme test og case i rekrutteringsforløbet. Samtaler forventes afholdt i uge 25 og 26.