Vil du arbejde med governance, risk og compliance i en organisation med ansvar for følsomme data og samfundskritiske funktioner? Så kom til Brøndby Kommune og hjælp os med fortsat at styrke indsatsen inden for databeskyttelse, informationssikkerhed og governance ikke mindst – men ikke kun – ift. kravene i NIS2.

Vi søger en informationssikkerhedskonsulent, der kan være med til at løfte området og sikre en proaktiv og strategisk tilgang til informationssikkerhed. Du bliver en del af informationssikkerhedsfunktionen med tre medarbejdere og får en central rolle i arbejdet med compliance. Din hverdag bliver varieret med opgaver på tværs af organisationen, tæt samarbejde med resten af IT og Digitalisering samt deltagelse i eksterne fora med andre kommuner i regi af ”Den Storkøbenhavnske Digitaliseringsforening”, KL og Kombit.

Dine primære arbejdsopgaver

Du bliver en del af kommunens centrale GDPR- og informationssikkerhedsfunktion med tæt kobling til digitaliseringsteamet og resten af IT- og Digitaliseringsafdelingen.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Implementere og forankre ISO 27001/02 krav, herunder NIS2 lovgivningen i kommunens sikkerhedsstyring
• Forestå arbejdet med governance, risk og compliance i kommunen
• Udarbejde og vedligeholde risikovurderinger, herunder særligt for de samfundskritiske funktioner og systemer
• Koordinere håndtering og opfølgning på sikkerhedshændelser – herunder anmeldelsespligtige brud
• Bistå med IT-beredskab herunder øvelser
• Awarenessaktiviteter om informationssikkerhed og databeskyttelse 
• Audit, årshjul og modenhedsvurderinger
• Samarbejde med kommunens eksterne DPO og indgå i tværkommunale sikkerheds- og GDPR-fora

Stillingen spænder fra strategisk rådgivning til konkret implementering, så du skal både kunne tale med Direktionen og arbejde tæt med systemejere og fagområder.

Dine kompetencer

Din vej ind i stillingen kan være forskellig, og vi er åbne for flere faglige baggrunde. Det vigtigste er, at du har interesse for erfaring med informationssikkerhed, databeskyttelse og compliance. 

Har du brug for opkvalificering, sørger vi for det.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med informationssikkerhed og GDPR – gerne fra en offentlig organisation
• Har arbejdet med NIS2, ISO 27001/02 eller lignende rammeværk
• Har erfaring med risikostyring, governance og compliance
• Har gode kommunikationsevner og formidler dine budskaber klart og enkelt, både på skrift og i tale og kan skabe ejerskab i organisationen
• Sammen med organisationen kan finde de relevante og implementerbare løsninger og føre opgaver i mål
• Er systematisk, struktureret og vedholdende
• Trives godt i samarbejdet med mange faggrupper og fagligheder og er opsøgende og nysgerrig på vores fagområders arbejdsgange, processer og udfordringer.
• Tager initiativ og driver implementeringen af informationssikkerhed
• Arbejder selvstændigt med blik for helheden og aktivt søger inspiration udefra
• Har mod på at udfordre og udvikle vores metoder og opgaveløsning
• Vægter og bidrager til et godt kollegaskab og et godt grin

Lidt om os

Informationssikkerhedsfunktionen indgår i vores Digitaliseringsteam, der med dig ombord består af 7 medarbejdere og en teamleder. 

Både i eget team og i resten af IT og Digitalisering får du dygtige og erfarne kolleger, der arbejder tæt sammen for, at sikre en stabil IT-drift og er kendte ansigter i organisationen. 

I IT og Digitalisering er vi i alt 21 medarbejdere og 2 teamledere, der hver dag står på tæerne for, at vores samarbejde med resten af organisationen er så smidigt som muligt – og hvor vi er gode til at have det sjovt undervejs. 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse sker ifølge gældende overenskomst om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Der er som udgangspunkt tale om en fuldtidsstilling og arbejdsstedet er Brøndby Rådhus. 

Brøndby Kommune er en arbejdsplads med fokus på sundhed – vi har frugtordning og gode muligheder for bevægelse – og plads til torsdagskage og andre indslag, der måske trækker i den anden retning, men forsøder arbejdsdagen.

Selvom du på rådhuset kun har 12 km til Nørreport, offentlig transport og parkering lige ved døren, flextid, en god kantine og kommunekaffe ad libitum, har du også mulighed for at arbejde hjemmefra. 

Yderligere information

Vil du vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte GDPR-konsulent Marianne på tlf. 4328 2145 eller Teamleder for Digitalisering og I-sikkerhed Jonas Dentrup på tlf. 6064 5581

Der er ansøgningsfrist den 4. juni 2026, og vi afholder samtaler i uge 24 og 25. Du kan forvente, at der indgår en case i samtaleforløbet.

Vi håber at have dig med om bord den 1. august 2026 – eller snarest derefter.

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.