Er du teknisk velfunderet, serviceminded og trives du med en alsidig hverdag, hvor du både passer supporttelefonen og har opgaver ude i marken? Så er du måske IT-afdelingens nye IT-supporter her i Favrskov Kommune.
Dine primære opgaver Som udekørende IT-tekniker og Supporter vil du få ansvar for:
On-site support til medarbejdere i børnehaver, plejecentre og administrationsbygninger m.fl.
Fejlfinding og opsætning af IT-udstyr
Modtagelse og håndtering af henvendelser i TopDesk (sagsstyringssystem)
Du vil indgå i en vagtplan til telefonsupporten
Klargøring, levering og installation af IT-udstyr
Vi forventer, at du:
Har en IT-uddannelse eller tilsvarende erfaring
Er teknisk velfunderet, især inden for IT-hardware og brugersupport
Kommunikerer klart og imødekommende – både mundtligt og skriftligt
Har blik for både helheden og detaljerne i opgaveløsningen
Arbejder struktureret, tager ansvar og følger dine opgaver til dørs
Er serviceminded, løsningsorienteret og god til at samarbejde
Har kørekort
Om IT-afdelingen IT-afdelingen i Favrskov Kommune består af 40 engagerede medarbejdere – herunder fire teamledere og en IT- og digitaliseringschef. Vi understøtter kommunens fagområder med stabile og effektive digitale løsninger, som bidrager til høj kvalitet i den offentlige service og løbende effektivisering af arbejdsgange.
Ansættelsesvilkår
Tiltrædelse: 17. august 2026
Arbejdssted: Skovvej 20, 8382 Hinnerup
Arbejdstid: 37 timer ugentligt i gennemsnit
Arbejdstider:
Mandag–onsdag: 08.00–15.30
Torsdag: 08.00–17.00
Fredag: 08.00–13.30
Der er mulighed for flekstid med hensyntagen til arbejdsopgaverne
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst inkl. pension
Spørgsmål? Kontakt leder af ServiceDesk, Dorte Frank Bojsen, på tlf. 23 25 53 35 eller mail: dobo@favrskov.dk
Sådan søger du Send din ansøgning via vores online rekrutteringssystem.
Ansøgningsfrist: Mandag den 8. juni 2026 Vi afholder samtaler onsdag 17. juni 2026. Læs mere om os på www.favrskov.dk
Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk. Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen. Der vil derfor blive indhentet straffeattest på den kandidat, der tilbydes ansættelse.