Vi søger fire engagerede psykologer eller psykologiske konsulenter til hhv. faste og tidsbegrænsede stillinger (frem til august 2027). Hvis du er drevet af et ønske om at gøre en forskel, skabe mangfoldige miljøer i skoler og dagtilbud, værdsætter tværfagligt samarbejde og har en passion for børn og unges udvikling, vil vi gerne høre fra dig.

PPR & Videncenter skal være med til at fremme trivsel, udvikling, sundhed og læring for børn og unge gennem styrkede pædagogiske miljøer og indsatser i hele Esbjerg Kommune. Det betyder, at en stor del af PPR & Videncenters opgaver er relateret til pædagogisk psykologisk rådgivning (PPR), hvor vi gennem et praksisnært samarbejde med skoler og dagtilbud er med til at skabe de bedste rammer for børn og unge.

Opgaverne er forskellige og kan have form af råd, vejledning, supervision, samtaler, gruppeforløb, samt psykologiske udredninger. Du skal derfor indgå i tætte samarbejdsrelationer med ledere og medarbejdere i skole og dagtilbud i processen omkring at skabe udvikling, læring, sundhed og trivsel for børn og unge.

PPR & Videncenter er en stor organisation i udvikling, hvilket betyder, at vi i organisationen løser en række andre opgaver, der grænser op til PPR opgaven. Der er derfor rig mulighed for at udvikle sig fagligt indenfor en række spændende opgaver indenfor det psykologfaglige område.

Vi ønsker en organisation, der har modet til at udfordre, evnen til at tænke ud af boksen og samarbejdsevner, der kan samle. Du skal kunne skabe følgeskab og engagement og tage fat samt være samarbejds- og netværksorienteret.

For at skabe de bedst mulige faglige rammer for arbejdet, vægter vi internt mono- og tværfagligt samarbejde højt.

Din uddannelsesmæssige baggrund er kandidatniveau fra universitetet og kan være fra psykologiuddannelsen eller fra den pædagogiske psykologi.

Vi lægger vægt på, at du kan:

• indgå i forskelligartede samarbejdsrelationer
• være nysgerrig og kan lade dig udfordre også på egen praksis
• tage initiativ, styre og være i processer samt arbejde selvstændigt
• indgå aktivt i gruppeforløb med børn og unge
• håndtere et arbejdsfelt med mange meninger
• prioritere og fokusere på opgaven

Vi tilbyder:

• et job, hvor vi sætter det højt, at der er mulighed for kompetenceudvikling for fællesskabet og den enkelte.
• strukturerede supervisionsforløb, herunder en ambition om, at nyuddannede psykologer bliver autoriserede inden for 3 år, samt model for fast supervision efter autorisation.
• introduktionsprogram, hvor du vil få tilknyttet en mentor med fast ugentlig supervision i de første 3 måneder. Derudover kommer du med ud og ser andre agere i hovedparten af de dagligdagsopgaver, der er.
• muligheder for at kunne udvikle mod andre typer af opgaver inden for PPR & Videncenter
• et psykologfagligt fællesskab med omkring 35 psykologer og psykologiske konsulenter
• et stærkt tværfagligt miljø, hvor vi samarbejder på kryds og tværs
• høj trivsel blandt medarbejderne
• mulighed for at arbejde indenfor det specialpædagogiske felt.

Vi er i alt omkring 100 medarbejdere, så du skal have lyst til at arbejde i et tværfagligt team, hvor der er et tæt samarbejde med tale- hørekonsulenter, ergo- og fysioterapeuter, ordblinderådgivere, pædagogiske rådgivere, områderådgivere og synskonsulenter.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Løn aftales efter principperne i Ny Løn.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Ved ansættelse i stillingen skal børneattest og evt. straffeattest indhentes.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til

• Tværfaglig leder i PPR & Videncenter Ditte P. Egetoft Heide, tlf. 21 96 57 34 eller på dipu@esbjerg.dk
• Tværfaglig leder i PPR & Videncenter Camilla Christensen, tlf. 21 79 81 42 eller på mail cach@esbjerg.dk

Alle henvendelser behandles fortroligt.

Ansøgningsfrist:
12. juni 2026

Der bliver forventeligt indkaldt til samtaler den 15. juni 2026, og samtalerne vil forventeligt foregå d. 18. juni 2026.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” og vedhæft din ansøgning, CV, uddannelsesbevis samt relevant dokumentation.