WorkWithUs
close-button

Ansøgningsfrist: 21/05/2026
almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Børnehuset Klatretræet i Herrested søger pædagogiske medarbejdere med god energi og arbejdsglæde
Nyborg Kommune - Nyborg
Antal ledige jobs
3
Få flere jobtilbud
Ansøgningsfrist: 21/05/2026
almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Børnehuset Klatretræet i Herrested søger pædagogiske medarbejdere med god energi og arbejdsglæde
Nyborg Kommune - Nyborg
Ansøgningsfrist: 24/05/2026
favourite-job-icon
Birkhovedskolen søger børnehaveklasseleder
Nyborg Kommune - Nyborg
Ansøgningsfrist: 21/05/2026
almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Børnehaven Ravnekæret søger kollegaer
Nyborg Kommune - Nyborg
Ansøgningsfrist: 28/05/2026
favourite-job-icon
Vil du være en del af BUGHI
BUGHI - Slagelse

Børnehuset Klatretræet i Herrested søger pædagogiske medarbejdere med god energi og arbejdsglæde

Vi søger to kollegaer, primært i vuggestuen. Som udgangspunkt på 37 timer pr. uge. 

Vi  nyder at være sammen med børn hver dag.
Vi arbejder hele tiden mod en god struktur i børneperspektiv.
Vi er optagede af børns motoriske udvikling.
Vi står tæt sammen som kollegaer.

Børnehuset Klatretræet i Herrested søger to nye kollegaer. Du kan være pædagog, have en PAU eller en anden relevant uddannelse. Det kan også være, du blot har særlig flair for det pædagogiske fag. 

De to stillinger vil primært have base i vuggestuen, men vi arbejder hele tiden mod et mere samlet hus, hvor vi hjælper hinanden på tværs. Klatretræet deler leder med Børnehaven Åhaven i Ørbæk, der er overordnet leder for de to huse. Herudover har vi en souschef for den samlede intuition, der primært har base i Åhaven og en afdelingskoordinator i Klatretræet. 

Klatretræet er en integreret institution med ca. 24 vuggestuebørn og ca. 30 børnehavebørn. Vi har gode fysiske rammer, med masser af plads og højt til loftet. Vi har en stor, dejlig legeplads og ligger i en lille landsby, tæt ved skov og sø, boldbaner og hal. Vi er en personalegruppe, der kender hinanden godt og brænder for vores arbejde. Vi har en høj faglighed og øver os i løbende justeringer i hverdagen til børnenes bedste, bl.a. er vi i proces med at få endnu tættere samarbejde på tværs af huset og er optagede af, hvordan organisering og struktur kan skabe kvalitet i børnehøjde.  

Vi læner os op ad det neuroaffektive perspektiv i vores pædagogiske ståsted, men har løbende dialog om, den meningsfulde praksis for vores børn. 

Forældresamarbejdet og omsorgen for vores familier er centralt i vores arbejde. Klatretræets familier rummer stor mangfoldighed og mange børn og familier har brug for vores støtte, omsorg og hjælp. Det skal du have lyst til at bruge tid og energi på i hverdagen. 

Vi søger empatiske og omsorgsfulde pædagoger, der kan se sig selv i nogle af disse udsagn: 

  • Jeg kan være nyuddannet eller erfaren indenfor faget – men vigtigst, er jeg fagligt nysgerrig og mit børnesyn er anerkendende.
  • Jeg finder glæde i samværet med børnene og nyder de små mødeøjeblikke.
  • Mudder, snask og børne-pjank holder jeg af, og jeg glædes ved at lege eller tumle eller ’finde på’ med børnene. 
  • Jeg arbejder struktureret, og ved, gode rutiner er centralt for børns udvikling.
  • Jeg ser frem til at udvikle videre på samarbejdet mellem børnehave og vuggestue.
  • Vi begår alle fejl – også mig, og det er helt ok!
  • Jeg er ikke fastlåst i mit tankesæt, men åben overfor kollegaers idéer og faglige refleksioner – der er altid flere veje at gå. Sammen med mine kollegaer. 
  • Forældresamarbejdet er grundstenen for børn udvikling og trivsel. Jeg agerer omsorgsfuldt og respektfuldt i kontakten. Jeg tør også at være tydelige, når der er behov.
  • Jeg har, nogenlunde, flair for IT.
  • Jeg søger hjælp hos mine kollegaer, når jeg har brug for det – og derfor står vi stærkt sammen i huset.
  • Når hverdagen bøvler eller jeg møder modstand, har jeg redskaber til at tackle det og spørger gerne om hjælp. 
  • Jeg har humor – vi kan god finde på at drille hinanden i Klatretræet.

Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelse.

Har du lyst til at søge stillingen? – så giv os et kald og kom på besøg. 
Du kan fange os på telefon: 4046 2195, spørg efter vores afdelingskoordinator Christine eller vores leder Mira. 

Ansøgningsfrist 21. maj 2026
Samtaler forventes afholdt 27. maj 2026
Tiltrædelse 1. juni og 1. august eller efter aftale

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø. 

Vi ser frem til at høre fra dig! Mange hilsner fra alle os i Klatretræet

Firma Nyborg Kommune Følg
Kontaktperson Mira Wessels
Kommune Nyborg
Telefonnr. 4038 2455
Ansøgningsfrist 21/05/2026
Valgt stilling