Pr. 1. august 2026 søger vi en pædagogmedhjælper og pr 1. september 2026 en pædagog, begge stillinger er 37 timer.

I Hjertinggården har vi pt. 32 vuggestuebørn fordelt på 3 stuer, mens vi i børnehavedelen pt. har plads til 22 børn i en gruppe.

Da vi er ét samlet hus, må du være indstillet på, at arbejdsopgaver og tilknytning kan ændre sig. Stillingerne er pt i Børnehave delen.

I Hjertinggården prioriterer vi nærvær, tryghed og omsorg for børnene og er optaget af børns leg, kreativitet og læring og hvordan vi som voksne kan understøtte det.

Det er vigtigt for os at møde børnene og deres forældre på en respektfuld, anerkendende og inkluderende måde.

Vi er en afdeling præget af det gode sammenhold i personalegruppen, hvor medarbejders forskelligheder værdsættes og bruges aktivt i hverdagen og hvor der er plads til sjov.

Vi søger voksne der

• Brænder for leg og børns udfoldelsesmuligheder
• Er aktivt deltagende i legen, følger børnenes spor og har fokus på relationer og samvær
• Brænder for at gøre en forskel og ønsker at give børnene de bedste rammer for læring, trivsel og udvikling
• I vores kommunikation med børnene er vi bevidste om at være positive, anerkendende og handlingsanvisende
• Er en god kollega der ser muligheder frem for begrænsninger
• Med et godt humør og let til smil bidrager til et godt arbejdsmiljø

Vi tilbyder

• Et stærkt fokus på nærvær, omsorg, leg og relationer
• Vores pædagogiske tilgang tager altid udgangspunkt i barnets behov, og vi arbejder målrettet for at skabe trygge og udviklende fællesskaber for alle børn
• En arbejdsplads med gode kollegaer, der er faglige, har gejst, motivation og respekt for hinandens synspunkter
• En arbejdsdag der giver smil på læben, fyldt med glade og forventningsfyldte børn og kollegaer

Arbejdstiderne vil være skiftende mellem kl. 6.00 – 16.30.

Angiv venligst hvilken stilling du søger i ansøgningen.

Yderligere oplysninger om stillingerne kan gives ved henvendelse til pædagogisk leder Kirsten Henneberg tlf. 40 20 75 27.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
10. juni 2026

Der forventes samtaler den 18. juni 2026.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.