Har du erfaring med dagtilbudsområdet - herunder det specialiserede område, så er det måske dig, vi søger til en fast stilling i PPR!

PPR består af en chef, en leder, 12 psykologer, 6 logopæder, 5 pædagogisk/psykologiske konsulenter, 1 specialpædagogisk konsulent, 12 læringsmiljøpædagoger samt 1 administrativ medarbejder. PPR er en del af børne- og familieområdet, som også består af familiehuset Hegely, sundhedsplejen og myndighedsgruppen.  PPR betjener hele 0-18 års området både på almen- og det specialiserede område.

Denne stilling er knyttet dagtilbudsområdet – herunder det specialiserede område.

Du skal have lyst til at arbejde med undersøgelse, vejledning og sparring til de voksne omkring barnet både på individniveau og på fællesskabsniveau. Vi forventer, at du kan forholde dig undersøgende på andres perspektiver, så det samlede billede af barnets behov, fremstår nuanceret med henblik på at finde frem til rette indsats. 

PPR har et tæt og konstruktivt samarbejde med de øvrige afdelinger på børne- og familieområdet samt med skoler og dagtilbud, hvor vi sammen bidrager til at finde løsninger, der sikrer børn og unge i sårbare og udsatte positioner en tidlig og helhedsorienteret indsats. 

Vi forventer, at du kan sætte X ved flere af følgende:

• du har relevant uddannelse som psykolog
• du brænder for at blive en del af det team, der arbejder på dagtilbudsområdet
• du er motiveret for at arbejde med børn og familier i komplekse problemstillinger
• du har erfaring med/lyst til at arbejde med traditionelle PPR opgaver – herunder udarbejdelse af pædagogiske/psykologiske vurderinger, rådgivning og vejledning til forældre og samarbejdspartnere
• du ser værdien i at arbejde med at styrke børnefællesskaber, og skabe deltagelsesmuligheder for alle børn
• du forstår værdien af tværfagligt samarbejde og er bevidst om din egen rolle heri
• du kan reflektere over egen praksis
• du kan arbejde selvstændigt og har et godt overblik
• du har kørekort og egen bil til rådighed

Vi kan tilbyde:

• en afdeling i konstant udvikling
• en afdeling med fokus på den forebyggende og konsultative indsats
• en afdeling der spiller en afgørende rolle i på skole- og dagtilbudsområdet i kommunen
• en arbejdsplads med fokus på tværgående løsninger
• en arbejdsplads med klare rammer og tydelig retning
• en arbejdsplads, hvor der ikke er langt fra beslutning til handling

Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter aftale og gældende overenskomst. Er du interesseret i stillingen, og har du spørgsmål kan du kontakte leder Betina Skøttrup Holm på tlf. 99455151 eller faglig leder Trine Michele Nielsen på tlf. 99455188. 
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest d. 8. juni kl. 12.00. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler d. 22. juni 2026. 

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.