Vil du være en del af en arbejdsplads med høj faglighed, arbejdsglæde og en stærk samarbejdskultur?

Vi søger en faglig koordinator til vores velfungerende Småbørnsteam, da vores nuværende koordinator går på pension efter 13 år. Stillingen er på 20 timer ugentligt og til besættelse pr. 1. september 2026.

Stillingen henvender sig til dig med en socialfaglig baggrund, som motiveres af arbejdet med sårbare gravide og småbørnsfamilier. Du trives i en koordinerende rolle, hvor du bidrager til faglig udvikling, struktur og kvalitet i opgaveløsningen.

Arbejdet sker i tæt samarbejde med Småbørnsteamet og Myndighed med fokus på helhedsorienterede og sammenhængende indsatser.

Om Småbørnsteamet
Småbørnsteamet arbejder med gravide samt spæd- og småbørnsfamilier op til 3 år, hvor der er alvorlig bekymring for barnets trivsel og udvikling. Teamet varetager også enkelte overvågede og støttede samvær. Teamet består af

• 2 sundhedsplejersker (hver 10 timer/uge)
• 2 familiebehandlere (hver 10 timer/uge)
• 1 faglig koordinator

Vi har en åben og tillidsfuld kultur præget af høj faglighed, respekt og fælles ansvar. Vi værdsætter forskelligheder og arbejder ud fra evidensbaserede metoder. Dokumentation foregår digitalt via Sofus Dagbogsprogram.

Om stillingen
Dine arbejdsopgaver vil primært bestå af

• Afdækning af forældres ressourcer, udfordringer og udviklingspotentiale
• Visitation og koordinering i samarbejde med familierådgivningen
• Bidrag til udarbejdelse af handleplaner med mål og delmål
• Deltagelse i afklarende samtaler, herunder akutte sager
• Deltagelse i den behandlende indsats på lige fod med teamet. Opgaverne ligger fortrinsvis på hverdage i dagtimerne og periodevis i aften, weekender og helligdage
• Udarbejdelse og kvalificering af statusrapporter
• Understøttelse af gode overgange mellem indsatser

Stillingen er organisatorisk placeret i Myndighed og refererer til chefen for Myndighed og Foranstaltning.

Din kompetence- og personprofil
Vi forestiller os, at du har følgende kompetencer

• Er uddannet pædagog, socialrådgiver, psykolog eller lignende
• Har erfaring med spædbørns- og familieområdet
• Har kendskab til undersøgelsesarbejde, ambulante forløb og samspilsobservationer
• Arbejder struktureret og har stærke planlægningskompetencer
• Har solide skriftlige kompetencer, herunder erfaring med statusrapporter
• Kan bevare ro og overblik i pressede situationer
• Er fleksibel og indstillet på varierende opgaver og arbejdstider

Vi tilbyder

• Et fagligt ambitiøst og engageret team
• Spændende og varierede opgaver
• En anerkendende og samarbejdsorienteret kultur
• Et sundt arbejdsmiljø med fleksibilitet og klare rammer
• Fast faglig sparring og ugentlige teammøder
• Fleksibel arbejdstilrettelæggelse
• Grundig introduktion

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast stilling på 20 timer ugentligt.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte faglig koordinator Gitte Horup på telefon 30 60 47 03 eller chef for Myndighed og Foranstaltning Dorte Petersen på telefon 87 94 72 50.

Ansøgningsfrist
Din motiverede ansøgning og relevante bilag skal være modtaget senest søndag den 14 juni 2026.

Ansættelsessamtaler
Der afholdes 1. samtale den 18. juni 2026 og 2. samtale 25. juni 2026.
Der vil i forbindelse med rekrutteringsprocessen blive brugt People Tools test i forbindelse med 2. samtale.

Om Fagsekretariatet Børn og Unge
Fagsekretariatet Børn & Unge beskæftiger sig med kommunens borgere mellem 0 og 18 år. Vi samarbejder med dagtilbud, skoler, PPR, sundhedstjeneste, SSP og special- og socialrådgivning. Børn og Unges opgave er at understøtte den enkelte families bestræbelse på at skabe det gode børneliv, hvor børn og unge trives og udvikles i trygge rammer. Dette sker alt sammen under den politiske vision, at alle børn har ret til et godt børneliv, hvor de har oplevelsen af glæde, tryghed, engagement, begejstring og robusthed i forhold til livets udfordringer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.