WorkWithUs
close-button

Ansøgningsfrist: 14/06/2026
favourite-job-icon
Unik stilling til dig, der brænder for at gøre en forskel! Ungeværket søger Borgerkonsulent
Halsnæs Kommune - Halsnæs
Antal ledige jobs
4
Få flere jobtilbud
Ansøgningsfrist: 14/06/2026
favourite-job-icon
Unik stilling til dig, der brænder for at gøre en forskel! Ungeværket søger Borgerkonsulent
Halsnæs Kommune - Halsnæs
Ansøgningsfrist: 01/06/2026
favourite-job-icon
Fagspecialist til det specialiserede voksenområde
Halsnæs Kommune - Halsnæs
Ansøgningsfrist: 01/06/2026
favourite-job-icon
Fagspecialist til det specialiserede voksenområde
Halsnæs Kommune - Halsnæs
Ansøgningsfrist: 01/06/2026
favourite-job-icon
Rådgiver til det specialiserede voksenområde
Halsnæs Kommune - Halsnæs
Ansøgningsfrist: 26/05/2026
almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Grå Anlægsgartner søges i Nordsjælland
Aktivbyg Anlægsgartner ApS - Allerød

Unik stilling til dig, der brænder for at gøre en forskel! Ungeværket søger Borgerkonsulent

Vi søger en Borgerkonsulent til Ungeværket (IPS). 

Har du erfaring som IPS-konsulent eller virksomhedskonsulent, og har mod på at få sagsbehandlerkompetencer bygget på, så du har handlekompetencerne med ud i marken? Brænder du samtidig for at komme helt tæt på de unge, så du kan støtte dem i deres udviklingsproces? Så er denne unikke funktion som ”Borgerkonsulent” måske lige noget for dig!  

Som Borgerkonsulent er du både virksomhedskonsulent, myndighed og støtte i en og samme funktion. Du vil skulle arbejde ud fra IPS metoden i samtlige forløb, hvilket betyder, at du skal kunne bruge arbejdsmarked som en del af den unges behandling til at nå deres mål. Læs mere om IPS metoden her:  Individuelt planlagt job med støtte (IPS) – randomiserede kontrollerede forsøg (star.dk)

Funktionen kombinerer en mindre del klassisk sagsbehandlerarbejde, som myndighed, og en større del virksomhedsrettet indsats og støttepersonsopgaver ude på den unges arena. Du vil skulle arbejde på tværs af Serviceloven og Beskæftigelsesloven. Vores dialog med den unge tager udgangspunkt i LØFT - den løsningsorienterede metode. Læs mere om vores borgerkonsulentfunktion her: Læs case: Borgerkonsulenter i Ungeafdelingen i Halsnæs - Cabi (cabiweb.dk)

Du vil blive tilknyttet udsatte unge i alderen 18-29 år, der har sociale udfordringer af forskellig karakter; unge der er kriminalitetstruede, har misbrug, har diagnoser som ADHD, personlighedsforstyrrelser, er indenfor autismespektrummet m.m. Du skal være god til at skabe tillidsfulde relationer, tro på de unges ressourcer, møde de unge i øjenhøjde og være i stand til at stille krav til de unge, selv når de har modstand. Vigtigt er det, at du tror på at beskæftigelsesrettede indsatser som en del af midlet til at nå målet – at dét, at den unge bliver en del af en uddannelse eller en arbejdsplads, er med til at de udvikler kompetencer, troen på egne evner og kan se sig selv i et selvstændigt liv, og som en del af et større fællesskab. 

Du kommer tæt på de unges hverdag og bliver de unges ene kontakt til kommunen. En af dine hovedopgaver bliver at udarbejde én sammenhængene handleplan sammen med de unge, og støtte dem ude på deres arenaer i at opnå målene i planen. 

Du vil have base i Ungeværket, som er en tværfaglig enhed, hvor alle ungeindsatsens fagligheder er samlet. Udover et team af borgerkonsulenter, består huset af tværgående ungerådgivere, tværgående støttepersoner, virksomhedskonsulenter, Jobmentorer, UU og administrative medarbejdere. Altså er beskæftigelsesområdet og socialområdet samlet under et tag. Hovedformålet med indsatsen er at sikre, at unge mellem 15-30 år motiveres til uddannelse og fastholdes, så de efterfølgende kan finde deres plads på arbejdsmarkedet. Det betyder også, at du vil komme til at samarbejde med mange andre aktører, så som kriminalforsorgen, psykiatrien, misbrugscenteret m.m. 

Borgerkonsulentens opgaver består i
  • At have flair for og lyst til at arbejde som virksomhedskonsulent med opsøgende kontakt til både lokale og eksterne virksomheder. 
  • At skabe jobåbninger og kreative løsninger på lønnede timer gennem forståelse og dialog med den enkelte virksomhed. 
  • At arbejde som myndighed inden for servicelovens støtte §§ og beskæftigelseslovens §§.
  • At iværksætte og deltage i netværksmøder med samarbejdspartnere.  
  • At koordinere og støtte den unge i at opnå mål og delmål i uddannelsesplanen. 
  • At kunne håndtere misbrugsproblematikker, psykiatriske udfordringer m.m.
  • At du mestrer at arbejde ressourceorienteret – gerne med kendskab til ”Den løsningsfokuserede tilgang” (LØFT). 
  • At skabe en tillidsfuld relation til den unge. 
  • At du kan arbejde selvstændigt inden for en fleksibel arbejdstid i forhold til tidlig morgen og sent eftermiddag. Kun indimellem vil der forekomme aften eller weekendarbejde. 
Vi forventer
  • At du er uddannet socialrådgiver, pædagog eller anden relevant mellemlang uddannelse. 
  • Eller at du har erfaring som IPS-konsulent, virksomhedskonsulent eller andre relevante stillinger inden for beskæftigelsesområdet. 
  • At du har gode IT-kompetencer og kan lide administrativt arbejde. Du skal kunne lide at dokumentere. Vi bruger Momentum, Sensum og SBSYS.
  • At du kan prioritere dine arbejdsopgaver.
  • At du har erfaring med eller evnen til at arbejde med udsatte unge (relationsarbejde). 
  • At du som person er psykisk robust, men også engageret, fleksibel, rummelig, tålmodig, kreativ, samt har evnen til at skabe relation til udsatte borgere.
Vi tilbyder

Som en del af Ungeværket vil du sidde i et storrumskontor med 23 kollegaer og opleve muligheden for løbende sparring og inspirerende samarbejdsflader. Du vil ligeledes blive en del af et hus, hvor der løbende bliver udviklet tiltag og gruppeforløb til de unge – alle i huset bidrager i forhold til både indhold, undervisning m.m. I din faggruppe vil du modtage supervision. 

Vi er en enhed med høj social og faglig trivsel, karakteriseret ved humor, omsorg og hjælpsomhed. 

Løn og ansættelsesforhold

Stillingerne er på 37 timer ugentligt, og du vil blive ansat efter gældende overenskomst. Der vil endvidere blive indgået en personlig lønaftale med den forhandlingsberettigede organisation efter principperne om Ny Løn. Vi gør opmærksom på, at der ved ansættelsen skal foreligge en tilfredsstillende straffeattest og børneattest.

Interesseret?

Vil du vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Natalia Frøhling på tlf. 61 14 06 71 / Fagspecialist Martin Boes Andersen på tlf. 51 67 54 99.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er søndag d. 14. juni 2026. Ansættelsessamtaler afholdes d. 18. juni 2026 fra kl. 8.00 - 18.00. Der vil efter aftale indhentes referencer. 

Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2026 eller hurtigst muligt.

Bliv en del af Halsnæs – et godt sted at arbejde og et godt sted at bo

Vi er en moderne og rummelig arbejdsplads med cirka 3.000 kollegaer, der hver dag gør sig umage for at levere velfærd og service af høj kvalitet. Vores værdier – redelighed, mulighed og helhed – er fundamentet for alt, vi gør. 

Hos Halsnæs Kommune arbejder vi tæt på natur, hav og fjord – og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her får du ikke kun et spændende job, men også muligheden for at skabe et liv med ro, fællesskab og aktive oplevelser. Mange vælger at bosætte sig her for at få mere plads, nærhed til naturen og et stærkt lokalt sammenhold.

Vil du vide mere om, hvordan det er at arbejde i Halsnæs Kommune? Besøg vores hjemmeside eller vores LinkedIn-profil. 
Vil du vide mere om, hvordan det er at bo og leve i Halsnæs? Besøg Flyt til Halsnæs og se, hvad området kan tilbyde dig og din familie. 

Firma Halsnæs Kommune Følg
Kontaktperson Natalia Sara Nielsen Frøhling
Kommune Halsnæs
Telefonnr. +4561140671
Ansøgningsfrist 14/06/2026
Valgt stilling