To stillinger er netop blevet ledige på DS21, med start medio august eller 1. september.
Vi søger sygeplejersker som der forene helhedsblikket med specialiseret viden.
På DS21 arbejder vi med sygepleje til patienter med komplekse sår, hud- og kønssygdomme. Afsnittet har 20 døgnåbne senge og modtager derudover patienter til mindre kirurgiske indgreb som tåamputationer, sårrevision og shaving af reaktive tatoveringer.
Stillingen giver en unik mulighed for at opbygge erfaring og kompetencer indenfor sygeplejen i såvel det medicinske og kirurgiske felt.
På tværs af patientforløbene indtager sygeplejersken en central og specialiseret position, hvor relationelle kompetencer går hånd i hånd med tekniske færdigheder samt evnen til overblik og koordinering.
Vi arbejder i teams, hvor sparring og fælles opgaveløsning prioriteres i det daglige; man er således aldrig alene, hverken som ny eller erfaren sygeplejerske.
Vi tror på at man altid kan lære noget af hinanden, uanset anciennitet.
Introduktion og udvikling: Vores specialtilrettelagte introduktionsforløb tager afsæt i dine kompetencer. Forløbet indledes med to ugers fokuseret introduktion i
learning lab hvor du går sammen med en sygeplejerske med klinisk specialfunktion.
Herefter tilpasses og tilrettelægges din resterende introduktion af din tilknyttede sygeplejerske med specialfunktion, i samarbejde med din mentor og med udgangspunkt i dit behov for kompetenceudvikling, og med fokus på din trivsel.
Vi søger en kollega som: - Er engageret i sygeplejen og har interesse for patienter med sår- og hudproblematikker.
- Er nysgerrig og har mod på kontinuerlig læring, samt personlig og faglig udvikling. Du deltager aktivt i faglige refleksionsfora og undervisning.
- Har en reflekterende tilgang og tager ansvar og udviser selvstændighed efter oplæring, både ift. dig selv, kollegaer og de uddannelsessøgende.
- Er medskaber af et godt arbejdsmiljø for dine kollegaer, og studiemiljø for de uddannelsessøgende.
- Deltager aktivt i tværfagligt og tværsektorielt samarbejde.
- Har dansk autorisation, stillingen egner sig ikke til en evalueringsansættelse
Det er en fordel, men ikke en nødvendighed hvis du:- Har kendskab til vores specialer og afdeling, måske du er tidligere studerende
- Har erfaring med at arbejde i sundhedsplatformen
Ansættelsesforhold:- Fuldtidsstilling i skiftende vagter
- Weekendarbejde hver 3. weekend i 8-timers vagter
- Mulighed for indflydelse på egen vagtplan - vi har en vagtplanlægger der gør sit bedste for at få individuelle ønsker og behov til at gå op med driften
- Løn efter gældende overenskomst
Ansøgningsfrist 7.6 26
Samtaler afholdes d. 17.6.26
Du er velkommen til at kontakte os for at høre mere:
Kontakt oversygeplejerske Line Fog på mobil: 2348 8648 eller via mail: line.johnston.fog@regionh.dk
eller chefsygeplejerske Alexandra Haucke på mail
alexandra.haucke.jacobsen.01@regionh.dk Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7
