Kan du forene socialfaglighed, jura og indkøb til stærk kvalitet for børn og unge?
Vil du være med til at sikre, at rammerne for indsatser for børn og unge hviler på et solidt socialfagligt, juridisk og økonomisk fundament?
Brænder du for at arbejde i krydsfeltet mellem flere fagligheder, kvalitet, indkøb og samarbejde – og skabe løsninger, der både er bæredygtige, gennemtænkte og meningsfulde i praksis?

På det specialiserede børne- og ungeområde er kravene til faglighed, dokumentation og sammenhæng store. I Gribskov Kommune er udgangspunktet, at kvaliteten skabes i de socialfaglige og juridiske afgørelser og at de realiseres, når dette fundament oversættes til klare aftaler og tydelig praksis.
Når afgørelser er juridisk korrekte, socialfagligt velfunderede og præcise i deres indhold, danner de bro mellem myndighedens beslutninger og den indsats, som leveres i praksis. Det skaber gennemsigtige ydelser, tydelige forventninger og et sammenhængende samarbejde med private leverandører – til gavn for barnet, den unge og fællesskabet.
Derfor opretter vi nu en ny stilling som socialfaglig konsulent med ansvar for kvalitet, kontrakter, aftaler og indkøb.

Om stillingen
Der er tale om en nyoprettet stilling, hvor du vil få en central rolle i samarbejdet med myndighedsrådgivere, økonomi, ledelse og eksterne leverandører.
Din opgave er at sikre, at kommunens aftaler og indkøb hviler på et klart socialfagligt, juridisk og økonomisk grundlag og at der er sammenhæng mellem det, der bevilges, og det, der leveres.

For os handler kvalitet også om tydelighed, ansvarlighed og bæredygtighed i hele kæden fra afgørelse til praksis.
Du bliver en central sparringspartner for både rådgivere og kolleger og får en vigtig rolle i at udvikle og styrke indkøbs- og aftaleområdet som en integreret del af den socialfaglige kerneopgave. I den daglige drift vil du primært have fokus på børneområdet.
Som udgangspunkt forankres opgaven i Center for Sociale Indsatser, men vi har nogle overvejelser om, hvordan vi kan styrke kommunens samlede kontraktstyringsindsats. Resultatet af disse overvejelser kan blive et andet organisatorisk ophæng i denne stilling end det vi tænker i dag, men opgaveindholdet forventes at være uændret.

Dine opgaver
I den daglige praksis

• Sparring med myndighedsrådgivere i konkrete sager om indkøb, aftaler og valg af tilbud
• Dialog, forhandling og genforhandling med private leverandører
• Udarbejdelse, kvalitetssikring og opfølgning på kontrakter, rammeaftaler og prisreguleringer
• Deltagelse i visitation og opfølgning på aftaler og leverancer

I udviklingen af området

• Bidrage til udvikling og implementering af indkøbsaftaler på det specialiserede socialområde
• Skabe gennemsigtighed i ydelser, kvalitet, ansvar og økonomi
• Analysere udviklingen i takster, kontraktformer og samarbejdsmodeller
• Udvikle processer og værktøjer, der styrker sammenhængen mellem faglig kvalitet, økonomi og lovgivning
• Bidrage til strategiske beslutninger i samarbejde med ledelsen

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du enten er socialrådgiver eller har en anden socialfaglig baggrund med stærk juridisk og økonomisk forståelse – eller er indkøber med solid indsigt i det specialiserede socialområde.

Vi ser gerne, at du

• har erfaring med eller interesse for indkøb, kontrakter, visitation og forhandling
• forstår, at fagligt solide og juridisk korrekte afgørelser er fundamentet for gode aftaler
• trives i spændingsfeltet mellem socialfaglighed, jura, økonomi og praksis
• arbejder struktureret og har stærke analytiske og metodiske kompetencer
• har gode kommunikative evner og kan formidle komplekse problemstillinger klart
• kan facilitere bæredygtige løsninger med høj kvalitet gennem tværprofessionelt samarbejde
• er samarbejds- og relationsskabende – også når forskellige interesser er på spil
• har flair for både mennesker, tal og jura
• er en habil IT-bruger (Office 365)

Derfor skal du vælge Gribskov Kommune

• vi har en nyoprettet stilling med mulighed for at forme en ny funktion og sætte faglig retning
• vi er et center med meget engagerede og dygtige medarbejdere, der har et højt fagligt niveau og en ledelse, som har stor tillid til medarbejdernes professionelle dømmekraft
• vi samarbejder tæt på tværs af fagligheder, praksis og ledelse
• vi tilbyder en rolle tæt på både konkrete sager og strategiske beslutninger
• vi er en fleksibel arbejdsplads med mulighed for hjemmearbejde, beliggende tæt på Helsinge Station og naturskønne omgivelser

Det praktiske
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Centerchef Natasya Grage Raaholt på telefon 72 49 71 90.

Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat den 1. august 2026

Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfrist er den 10. juni 2026.

Send dit CV samt en kort casebesvarelse (1–2 sider), hvor du beskriver en situation, hvor du har arbejdet i krydsfeltet mellem socialfaglig kvalitet, jura/aftaler og praksis

• Hvad var på spil, og hvilke hensyn skulle balanceres?
• Hvordan greb du situationen an?
• Hvad betød dit bidrag for kvalitet og sammenhæng?

1. samtale afholdes den 16. juni og 2. samtale den 19. juni 2026.

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.