Brænder du for at arbejde med børnefællesskaber og skabe meningsfulde lege- og læringsmiljøer med udgangspunkt i barnets perspektiv? Motiveres du af at være med til at skabe en tryg, struktureret og nærværende hverdag, hvor omsorg og kerneopgaven er i centrum? Så er det dig, vi søger til Lumby Børnehus.- Stillingen er på 32 timer.
Lumby Børnehus er en del af Børneinstitution Nord, som omfatter otte børnehuse i områderne Næsby, Søhus, Stige og Lumby. Vi har plads til 32 børnehavebørn og ligger i Odense N, omgivet af grønne områder. Derudover har vi en stor og indbydende legeplads, hvor legen er i centrum.
Børnesyn I Lumby arbejder vi ud fra den styrkede pædagogiske læreplan og et børnesyn, hvor barndommen har værdi i sig selv. Vi ser børn som aktive deltager i fællesskaber der udvikler sig gennem relationer til både børn og voksne.
Vi søger en engageret medarbejder, der vil være med til at skabe en tryg, udviklende og meningsfuld hverdag for vores børn. Vi forventer derfor, at du møder børnene anerkendende og med respekt for deres perspektiver, initiativer og behov. Du skal have lyst til at indgå i relationer og bidrage til at skabe trygge rammer, hvor alle børn oplever sig set, hørt og som værdifulde deltagere i fællesskabet. Samtidig vægter vi en hverdag med plads til leg, nysgerrighed og fordybelse højt.
Vi arbejder med positionering gennem hele dagen og i formiddagstimerne prioriterer vi at inddele børnene i mindre læringsgrupper. Det kræver, at du kan bevare overblik og tage aktiv del i en tydelig rollefordeling, hvor positionering er med til at sikre nærvær og deltagelsesmuligheder for alle børn.
Lumby Vi er et børnehus som er midt i en spændende udviklingsproces, hvor vi målrettet har arbejdet med vores pædagogiske grundlag. Dette har medført nye tiltag i vores praksis og i organiseringen af læringsmiljøet.
Som medarbejder hos os bliver du en aktiv del af denne udvikling. Vores læringsmiljøer er dynamiske, der løbende tilpasses den aktuelle børnegruppe. - Og sammen skaber vi et trygt og stimulerende miljø, hvor læring forstås bredt og opstår gennem leg, planlagte aktiviteter og i relationer mellem børn og voksne. Vi forventer derfor, at du byder ind med faglighed og deltager aktivt i den pædagogiske praksis, samt tager medansvar for at udvikle et læringsmiljø, der understøtter alle børns trivsel, læring og udvikling.
Derudover er det essentielt, at du enten har kendskab til eller har lyst til at stifte bekendtskab med at benytte dokumentation og evaluering som en naturlig del af hverdagen, da disse redskaber er medvirkende til at gøre os nysgerrig på egen eller fælles praksis. Alle medarbejdere hos os har en stemme – det samme gælder dig! Vi søger en, der gerne vil være med til at sætte sit præg og bidrage aktiv. Når du starter, sikrer vi, at du får en grundig introduktion, så du trygt kan komme godt i gang med arbejdet og hurtigt bliver en del af vores team.
Om dig: - Du er mødestabil, engageret og aktivt deltagende i hverdagen
- Du er udviklingsorienteret og tør at tænke nyt i den pædagogiske praksis
- Du har gode relationelle kompetencer og formår at skabe nærvær og tryghed
- Du kan bevare overblikket i en travl og omskiftelig hverdag
- Du møder børnene med nysgerrighed og arbejder undersøgende og anerkendende
- Du tager initiativ og arbejder selvstændigt såvel som i samarbejde
- Du har lysten til skabe læring via leg
- Du møder hverdagen med humor, energi og et positivt sind
Vi kan tilbyde:- Et børnehus i fortsat faglig udvikling med fokus på høj kvalitet i arbejdet med kerneopgaven
- Stor mulighed for medindflydelse, ansvar og ejerskab i praksis
- En hverdag, hvor fællesskab, samarbejde og engagement er i centrum
- Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel, arbejdsglæde og faglig sparring
- Et stærkt kollegialt fællesskab med plads til både humor, grin og omsorg
Som ansat bliver du en naturlig del af Dagtilbudsafdelingens og Børn- og Ungeforvaltningen. Vi er et fællesskab af engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, der hver dag bruger relevante kompetencer, perspektiver, erfaring og viden for at skabe de bedste vilkår for børns trivsel, læring og udvikling i de enkelte tilbud. Sammen skaber vi rammer for gode, stærke børnefællesskaber og bruger vores faglige kompetencer til at fylde rammerne med et indhold af høj kvalitet.
I Odense kommune arbejder vi med fuldtids- og livsfasepolitik. Målet med fuldtidspolitikken er at give medarbejderne mulighed for et bedre forsørgelsesgrundlag, både i løbet af arbejdslivet, men også efter pensionering. Samtidigt har vi fokus på, at livsfaser kan betyde behov for nedsat tid i kortere eller længere perioder. Der vil derfor være løbende dialog i løbet af ansættelsen med fokus på arbejdstiden og det overordnede mål om ansættelse på fuld tid.
Løn og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte Louise Andreasen Ringsmose, daglig pædagogisk leder på mobil: 24 49 37 71 eller på mail:
land@odense.dk Det praktiske Ansøgningsfristen er d. 5 juni 2026
Der afholdes samtaler d. 10 juni 2026
