Røde Kors asylafdeling søger en alsidig og praktisk anlagt voksenaktiveringsmedarbejder, som har lyst til at gøre en forskel i hverdagen for en gruppe mennesker i en svær og udsat livsposition. Du skal brænde for at skabe inkluderende og trygge rammer, hvor beboerne kan deltage i meningsfulde aktiviteter og udvikle nye færdigheder.
Der er tale om en tidsbegrænset stilling til udgangen af december 2026, med mulighed for forlængelse.
Udrejsecenter Kærshovedgård drives af Kriminalforsorgen med Røde Kors som leverandør af en række ydelser til centrets beboere. Centeret huser op til 400 beboere, der inkluderer afviste mandlige asylansøgere, udlændinge med udvisningsdom og personer på tålt ophold.
Læs mere om og Røde Kors asylafdelings opgaver på Udrejsecenter Kærshovedgård
her.
Arbejdsopgaver Din primære opgave bliver at planlægge og afholde aktiveringsforløb og aktiviteter for og med centrets beboere ved at inddrage dem som en vigtig resurse i udviklingen af aktiviteter, som støtter beboerne i at vedligeholde og udvikle deres eksisterende kompetencer samt tilegne sig nye færdigheder.
I opgaven skal du derudover:
- koordinere praktikforløb og sikre løbende opfølgning samt protokolføring
- bidrage til det tværfaglige samarbejde med centrets personale og eksterne aktører
- fungere som praktikvært for beboerne og understøtte deres læringsproces
- deltage i tværfaglige mødeaktiviteter
Da voksenaktivering og voksenaktivering er to indsatser som understøtter hinanden, vil du indgå i et tæt samarbejde med kollegaer i voksendundervisningstilbuddet.
I vores faglige tilgang til arbejdet med centrets beboere er vi optaget af spørgsmålet om, hvordan vi bedst muligt kan støtte beboerne i at opretholde deres kompetencer og motivation for at engagere sig i aktiveringstilbud.
Dine kvalifikationer Du har relevant uddannelse, f.eks. inden for pædagogik eller det socialfaglige felt, understøttet af relevant erfaring fra socialt arbejde med en sammenlignelig målgruppe fx. fra en humanitær organisation, bosteder for voksne og lign. Vi søger dig der kan kombinere en socialfaglig tilgang med praktisk handlekraft og relationsarbejde. Det er vigtigt, at du kan skabe struktur og trygge rammer omkring aktiviteter og engagere beboerne til at deltage og være med til at udvikle aktiviteter.
Vi lægger vægt på, at du:
- Kan motivere og støtte mennesker i udsatte livssituationer
- Har en anerkendende og konfliktnedtrappende tilgang i mødet med beboerne
- Trives i et tværfagligt samarbejde og kan samarbejde med både interne og eksterne aktører
- Kan arbejde struktureret med dokumentation, opfølgning og administrative opgaver
- Er fleksibel og kan bevare overblikket i en uforudsigelig hverdag
- Har gode IT-kompetencer og erfaring med digitale registrerings- og dokumentationssystemer
Vi tilbyder- En alsidig stilling i en humanitær organisation med fokus på faglig og personlig udvikling
- Frihed til at udvikle og igangsætte aktiviteter med beboerne
- Et stærkt fagligt fællesskab med engagerede kollegaer og tværfagligt samarbejde
- Supervision og mulighed for kompetenceudvikling
- Et job med mening, hvor du er med til at gøre en forskel i beboernes hverdag
Det praktiske Ansættelse sker efter overenskomst med HK/SL (Staten)
Arbejdstid: 37 timer, primært med vagter i dagtimerne
Tiltrædelse: Snarest muligt og senest 1. august 2026
Arbejdssted: Kærshovedgård 17, 7430 Ikast
Kørekort: Nødvendigt
Vi gør opmærksom på, at du ved tilbud om ansættelse skal fremvises en privat straffeattest. Derudover er ansættelsen betinget af Kriminalforsorgens sikkerhedsgodkendelse, som skal opretholdes gennem hele ansættelsen.
Stillingen kan kun søges via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt support@hr-manager.dk
Søg hurtigst muligt og senest
7. juni 2026. For yderligere oplysninger kontakt Centerleder Ken Rinder på: krs@redcross.dk
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende og i uge 24.
