Favrskov Kommune søger fysioterapeut til sommervikariat til vores døgntrænings-/korttidsafsnit i Hammel. Vikariatet løber i perioden 6. juli 2026 – 28. august 2026. 8 uger i alt hvor den første er ren oplæring og introduktion.

Målgruppen for afsnittet er primært genoptræningspatienter, der efter endt hospitalsophold har behov for en intensiv, tværfaglig indsats. Patientgruppen er varieret, men med overvægt af apoplexipatienter, suppleret med ortopædkirurgiske og geriatriske patienter. Personalet består af sygeplejersker, SOSU-assistenter, SOSU-hjælpere, fysioterapeuter og ergoterapeuter.
Som fysioterapeut vil du komme til at varetage den fysiske genoptræning, og ligeledes være involveret i lejring, forflytninger og tilstødende mobilisering.

Vi håber, du som ansøger kan byde ind med:

• Mod og evner til at indgå i tværfagligt samarbejde, og her arbejde struktureret og målrettet med borgers genoptræning.
• En høj grad af faglig og personlig selvstændighed.
• Gode pædagogiske evner ved siden af dit solide faglige fundament.
• Et godt humør og god energi til borgere, patienter og kolleger.

Vi tilbyder dig en spændende arbejdsplads, hvor:

• Du får stor indflydelse på og fleksibilitet i forhold til dine arbejdsopgaver og arbejdstid.
• Du bliver en del af et meget engageret og kompetent team, hvor du får gode muligheder for tvær- og monofaglig sparring med dygtige kolleger.
• Du får gode muligheder for at gøre en stor forskel for de borgere du møder.
• Du får en spændende hverdag sammen med dine engagerede kolleger.

Øvrige oplysninger
Arbejdstiden er 34-37 timer/uge efter eget ønske. Der vil være 1 ugentlig eftermiddagsvagt til 18.00. Resten af arbejdstiden ligger mellem 8 og 16 på hverdage.

Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst.

Du er meget velkommen til at kontakte leder for Sundhed og Træning Jakob Sejersdahl Kirkegaard på 20 47 66 07 for at høre nærmere om stillingen.

Ansøgningsfrist og samtale.
Der er ansøgningsfrist d. 14. juni, og der afholdes løbende samtaler.

Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk. Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen. Der vil derfor blive indhentet straffeattest på den kandidat, der tilbydes ansættelse.