Er du en erfaren leder med hjertet på rette sted, ben i næsen og glæde ved at se andre lykkes og mennesker trives? Så er det måske dig, vi søger.

Danske Diakonhjem søger pr. 1. august 2026 en erfaren leder med kvalifikationer til at drive og lede Spjald Pleje- og Aktivitetscenter på et tydeligt værdigrundlag.

Spjald Pleje- og Aktivitetscenter har eksisteret i 56 år og rummer 51 plejeboliger fordelt på 30 almindelige plejeboliger, 10 skærmede pladser for mennesker med demens, 8 specialpladser samt 3 aflastningspladser. Herudover er der tilknyttet 10 ældreboliger.

Plejecentret er opdelt i 4 afdelinger, som hver især er bygget op omkring en hyggelig atriumgård, der skaber trygge og hjemlige rammer for både beboere og medarbejdere. Hver afdeling har eget fælleskøkken og fælles opholdsrum, hvor hverdagslivet og fællesskabet udfolder sig naturligt mellem beboere, pårørende og medarbejdere. Vi har et stort produktionskøkken, hvor maden tilberedes fra bunden med fokus på kvalitet, variation samt beboernes ønsker og behov. Måltiderne danner rammen om nærvær og fællesskab i de enkelte afdelinger.

Derudover rummer plejecentret et aktivt wellness- og aktivitetscenter, som tilbyder mange forskellige aktiviteter til glæde for beboerne. Her arrangeres blandt andet ugentlige gåture og busture, banko, musik, sang, gudstjenester, fester og andre sociale aktiviteter, der bidrager til livsglæde, fællesskab og en meningsfuld hverdag.

Spjald Pleje- og Aktivitetscenter blev indstillet som Danmarks bedste plejehjem 2024 af Danske Seniorer. Begrundelsen var blandt andet det ekstraordinært stærke fællesskab, den store frivilligindsats, det tætte samarbejde med lokalsamfundet samt den hjemlige og aktive hverdag, som både beboere, pårørende, personale og frivillige fremhævede. Den flotte nominering er resultatet af en stab af engagerede, fagligt dygtige og selvstændige medarbejdere, der alle har fokus på at skabe den bedst mulige hverdag med beboerne i centrum. På hjemmet er der en positiv atmosfære og et stærkt sammenhold, hvor aktivitet, nærvær, hjemlighed og livsglæde præger hverdagen.

Dit ansvar og dine opgaver som forstander

Som forstander på Spjald Pleje- og Aktivitetscenter er du ansvarlig for hjemmet som helhed, og du skal drive, lede og udvikle stedet. Dine ansvarsområder og opgaver vil blandt andet være:

• At sikre, at plejecentret drives i overensstemmelse med Danske Diakonhjems værdier.
• At være ansvarlig for ledelsen af hjemmets medarbejdere med uddelegering af ansvars- og beslutningskompetencer, medinddragelse af medarbejdere samt fokus på faglig udvikling og god medarbejdertrivsel.
• At være ansvarlig for et godt samarbejde mellem ledelse, medarbejdere, beboere, pårørende og frivillige.
• At sikre, at kvaliteten i ældreplejen og den sundhedsfaglige indsats lever op til gældende lovgivning.
• At sikre en økonomisk ansvarlig drift.
• At understøtte og sikre et lærende miljø med fokus på udvikling og implementering af både faglige kompetencer og arbejdsgange til gavn for beboerne.
• At sikre et godt samarbejde med Ringkøbing-Skjern Kommune, plejehjemslægerne og øvrige samarbejdspartnere.

Vores forventninger til dig som forstander

Som forstander på Spjald Pleje- og Aktivitetscenter skal du kunne sætte en tydelig retning med beboernes trivsel, medarbejdernes arbejdsglæde og vores værdier som kompas. Du formår at navigere i spændingsfeltet mellem værdier, faglighed, lovgivning og økonomi uden at miste blikket for det vigtigste – beboerne.

Du er en nærværende og lyttende leder, som skaber tillid og følgeskab. Du trives i dialogen med både beboere, pårørende, medarbejdere og frivillige og kommunikerer klart og respektfuldt – både mundtligt og skriftligt. Du sætter pris på en uformel omgangstone og engagerer dig naturligt i mennesker omkring dig.

Samtidig formår du at implementere og fastholde arbejdsgange, som sikrer, at arbejdet udføres effektivt og med høj kvalitet.

Du har blik for at skabe og fastholde en kultur, hvor værdierne lever i hverdagen, og du går forrest som kulturbærer og rollemodel. Du er optaget af at gøre en forskel for andre og har en naturlig evne til at samle mennesker om fælles mål.

Du har en sundhedsfaglig uddannelse – gerne som sygeplejerske eller på tilsvarende niveau – samt erfaring med ledelse af et plejehjem og/eller relevant viden inden for ældrepleje og sundhed, herunder gældende lovgivning, som du kan omsætte til praksis og anvende proaktivt i hverdagen.

Vi tilbyder

Du får et stort ledelsesrum med meningsfulde opgaver og kan blandt andet forvente:

• En arbejdsplads med engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, der brænder for deres arbejde.
• Et fællesskab, hvor beboere, pårørende, frivillige og medarbejdere samarbejder tæt og med gensidig respekt.
• En hverdag fyldt med liv, aktiviteter og oplevelser – skabt i fællesskab med og for beboerne.
• Et hovedkontor, der kompetent støtter med råd og vejledning om administrative, tekniske og personalemæssige forhold.
• En mentor, som kender organisationen.
• Et stærkt netværk med andre forstandere i Danske Diakonhjem, hvor du får sparring, inspiration og mulighed for faglig og personlig udvikling.
• Deltagelse i Danske Diakonhjems faglige lederuddannelse, årlige lederkonferencer, arbejdsmiljødage og andre relevante temadage.
• Sundhedsforsikring.

Mennesket i centrum

Spjald Pleje- og Aktivitetscenter er en del af Danske Diakonhjem, og afsættet for vores omsorgsarbejde er, at vi:

• Betragter ethvert menneske som unikt og værdifuldt.
• Styrker det enkelte menneskes identitet og ligeværd.
• Respekterer andres holdninger, meninger, værdier og levevis.
• Imødekommer det enkelte menneskes behov for både fysisk, psykisk, social, kulturel og åndelig omsorg.
• Giver plads til livsglæde, medindflydelse og engagement for beboere, pårørende, frivillige og medarbejdere.

Det praktiske

Upload din ansøgning senest d. 15. juni kl. 08.00

Forstanderstillingen ønskes besat den 1. august 2026

Ansættelsessamtaler afholdes den 18. og 24. juni 2026.

Forud for en eventuel anden samtale vil vi bede dig udfylde en færdighedstest samt en personprofilanalyse. Resultaterne anvendes som dialogværktøj under den anden samtale.

Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst.

Om Spjald Pleje- og Aktivitetscenter

Om Danske Diakonhjem

Danske Diakonhjem er landets største ikke-kommunale aktør inden for plejehjemsområdet og har i dag omkring 41 hjem og knap 3.000 medarbejdere. Hertil kommer administrationsaftaler, hvor en række selvejende institutioner benytter vores administrative ekspertise inden for løn, regnskab, bolig og rådgivning. Samlet administrerer og driver Danske Diakonhjem cirka 80 plejehjem, hospicer og bofællesskaber.

I Danske Diakonhjem er det kristne livs- og menneskesyn fundament og afsæt for vores arbejde. Vi forventer derfor, at du kan se dig selv i en organisation, hvor nogle af de bærende værdier er, at ethvert menneske betragtes som unikt og værdifuldt, og hvor vi respekterer andres holdninger, meninger, værdier og levevis.