DR søger en engageret og teknisk stærk Teamleder til vores Core & Enablement-team i IT-Infrastruktur. Vi leder efter en profil, der både kan sætte den strategiske retning og fungere som en hands-on sparringspartner. Hvis du brænder for Platform Engineering og at bygge en Internal Developer Platform (IDP) som et produkt, er det dig, vi har brug for.

Dine nøgleopgaver og ansvarsområder

Som Teamleder for Core & Enablement fungerer du i praksis som produktejer af platformen. Du får en central rolle i at sikre, at vores udviklerteams har de bedst mulige forudsætninger for at levere.

• Du deltager både i løsning af opgaver og fungerer som faglig og personaleansvarlig teamleder.
• Du sætter den strategiske retning i tæt samarbejde med områdechefen for IT-Infrastruktur og ledelsen i DR Teknologi. Du prioriterer teamets roadmap ud fra brugerbehov, strategi, drift, sikkerhed og teknisk gæld.
• Du er stærkt forankret i platform engineering tankegangen, herunder principper som Platform as a Product, Team Topologies og Thinnest Viable Platform, med det primære mål at reducere den kognitive belastning hos udviklere.
• Du driver Developer Relations (DevRel) og adoption ind mod udviklingsteams gennem aktivt opsøgt feedback, tæt dialog og synlig tilstedeværelse. Høj brugertilfredshed er den centrale målestok for succes.
• Du sikrer en velfungerende agil arbejdsform i teamet og arbejder med en kombination af SCRUM- og Kanban-principper, understøttet af JIRA til planlægning, prioritering og opfølgning på leverancer.

Personaleledelse
Som Teamleder for Core & Enablement får du det daglige personaleansvar for teamets 8 medarbejdere i et område i vækst og refererer til Områdechefen i IT-Infrastruktur. Du er en synlig og tillidsbaseret leder, der sætter retning, følger op i hverdagen og understøtter trivsel, faglig udvikling og et stærkt samarbejde i teamet.

Din faglige profil

Du er en leder, der er kendetegnet ved solid teknisk indsigt og en operationel forståelse af cloud-native miljøer.

• Du har hands-on erfaring fra platform engineering, gerne med at bygge og drifte en Internal Developer Platform. Du forstår de praktiske udfordringer, der er forbundet med at drifte, vedligeholde og videreudvikle en intern udviklerportal og -platform.
• Du har teknisk indsigt i moderne cloud-native stakke og er i stand til at gå i dybden med dit team og udviklere.
• Du har et fail fast-mindset og er fortrolig med iterative processer og leverance.
• Du har erfaring med agile metoder og er vant til at arbejde med SCRUM/Kanban og JIRA.

Relevant teknisk kendskab

Rollen kræver bred teknisk forståelse af byggestenene i en moderne platform.

• Udviklerportaler og self-service som det udviklervendte ansigt på platformen, hvor golden paths og dokumentation gør det lette valg til det rigtige valg.
• Container-orkestrering, som fundamentet for at køre workloads ensartet og skalerbart med Kubernetes.
• Cloud Native Computing Foundation (CNCF) projektlandskab og modenhedsmodel som referenceramme, når værktøjer skal vælges og vurderes.
• Infrastructure as Code, så infrastruktur bliver reproducerbar og versioneret.
• GitOps som leverancemodel og Git som source of truth.
• Observability som grundlag for fejlsøgning, performance og datadrevne beslutninger.

Du er en stærk kommunikator, der troværdigt kan repræsentere teamet opad og veksle ubesværet mellem teknisk dybde, produktdialog og strategisk niveau.

Om os

DR IT-Infrastruktur er en del af DR Teknologi og består af cirka 70 medarbejdere, fordelt på seks teams. Du bliver en del af IT-Infrastrukturs netværksteam og refererer til teamlederen. Vi er i gang med at styrke arbejdsgange og beredskabet - her bliver du en nøglespiller i arbejdet med at sikre sammenhæng og fremdrift på tværs.

Om ansættelsen

Tiltrædelse er hurtigst muligt. Dit daglige arbejdssted vil være DR Byen, Emil Holms Kanal 20, København.

Du vil blive ansat efter gældende overenskomst mellem DR og den relevante fagorganisation.

Det bemærkes, at du i forbindelse med ansøgningsprocessen, kan blive bedt om at fremvise straffeattest samt eventuelt skal gennemgå en sikkerhedsgodkendelse som led i din ansættelse.

DR ønsker at afspejle det danske samfund. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede kandidater uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge.

Ansøgning og kontakt

Ansøgningsfristen er 10. juni 2026.

Vil du vide mere om stillingen, er du også velkommen til at kontakte områdechef i IT-Infrastruktur, Sus Bugge (subug@dr.dk).