Bring dine specialpædagogiske kompetencer i spil og vær med til, sammen med gode kolleger, at alle børn føler sig set – og lykkes fagligt og social. Og bliv en del af en arbejdsplads, hvor stemningen er god, ambitionerne er høje og det kollegiale fællesskab er i top.

Fløng Skole er en 3-sporet folkeskole med ca. 670 elever fra 0.–9. klasse. Vi har desuden modtagerklasser og et specialiseret E-spor, som er for elever med indlæringsvanskeligheder og sproglige vanskeligheder. Vi arbejder målrettet med at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn og med at udvikle stærke læringsfællesskaber, hvor elever oplever sig set, forstået og betydningsfulde.

På E-sporet er vi kendt for vores systemiske og anerkendende tilgang og møder eleverne med en grundlæggende tro på, at de gør deres bedste.

Vi værner om fællesskab og traditioner – med bl.a. Høstfest, Champions League og julearrangementer, hvor forældrene bakker flot op.

Vi arbejder også med projektbaseret læring i det omfang det giver mening for eleverne.

Du får ambitiøse og engagerede kolleger, der samarbejder tæt på tværs af faggrupper og prioriterer faglig udvikling højt. Vi har et dynamisk arbejdsmiljø, hvor der er plads til både faglig fordybelse og idéudveksling i hverdagen.

Vi tilbyder dig:

• En spændende og varieret hverdag 
• Et stærkt kollegialt fællesskab 
• Høj grad af samarbejde og sparring 
• Engagerede kolleger og en ledelse tæt på praksis 
• Gode muligheder for faglig udvikling 
• En arbejdsplads præget af humor, ambitioner og arbejdsglæde 

Du er uddannet pædagog og nysgerrig på elevernes forskellige måder at lære på, og du har blik for, hvordan du bedst støtter elevernes udvikling. Du tager aktivt del i det kollegiale fællesskab omkring undervisningen.

Herudover forestiller vi os, at du:

• Er stærk i relationsarbejdet 
• Kan skabe deltagelsesmuligheder og stærke fællesskaber 
• Bidrager med initiativ, energi og engagement 
• Trives i tæt samarbejde med lærere, pædagoger og øvrige kolleger 
• Har specialpædagogisk erfaring, interesser eller kompetencer 
• Har viden om sproglige vanskeligheder

Vi ved, hvor vigtigt det er at få en god start i et nyt job – uanset om du er nyuddannet eller kommer med mange års erfaring. Derfor arbejder vi aktivt med onboarding og med at skabe trygge rammer for nye medarbejdere. Hos os skal du føle dig velkommen, godt klædt på til opgaven og som en del af fællesskabet fra første dag. Som ny medarbejder vil du bl.a.:

• Indgå i et fast onboardingforløb 
• Få tilknyttet en fast makker fra start 
• Få løbende sparring og støtte tæt på praksis 
• Blive en del af en kultur, hvor vi hjælper hinanden og bruger hinandens erfaringer aktivt 

Vi ønsker, at du som ny medarbejder hos os får en tryg og god opstart både fagligt og menneskeligt.

Hvis du er blevet nysgerrig og vil høre mere om jobbet, er du meget velkommen til at sende en sms til konstitueret skoleleder Kristine Barsøe Lauritsen på 51219306, så giver Kristine dig et kald. Vi giver gerne en rundvisning og en kop kaffe.

Praktiske oplysninger
Jobbet er som udgangspunkt 37 timer om ugen, men med mulighed for andet timetal. Ansættelse pr. 1. august 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhentes børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.

Ansøgningsfristen er torsdag den 11. juni 2026

Vi afholder samtaler i uge 25.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og anden relevant dokumentation sendes via kommunens rekrutteringssystem.