I Køge Kommune søger vi en afdelingschef, der kan stå i spidsen for nogle af kommunens mest centrale velfærdsområder og i tæt samspil med direktøren for området være med til at forme den videre udvikling af en nytænkende, sammenhængende og bæredygtig velfærdsforvaltning.

Som afdelingschef får du ansvar for voksenhandicapområdet, Borgerservice, Kvindekrisecenteret samt Velfærdsforvaltningens sekretariat. Du forventes at have blik for den borgernære kerneopgave og kunne understøtte høj faglig kvalitet i tilbud og indsatser til borgerne. Du bliver leder for områder med forskellige faglige kulturer og opgaver, og det er vigtigt, at du kan skabe retning, sammenhæng og udvikling – med respekt for de enkelte områders faglighed og særkende. Derudover får du en nøglerolle i den politiske betjening, arbejdet med velfærdsteknologi og dataunderstøttelse, reformimplementering og beredskabsplanlægning.

En central opgave bliver at understøtte den politiske prioritering og sikre en langsigtet og bæredygtig økonomisk udvikling på det specialiserede socialområde gennem stærk styring, strategisk ledelse og tæt samspil mellem faglighed, kapacitet og økonomi. Du har også blik for, hvordan teknologi, data og AI kan understøtte udviklingen af fremtidens velfærd.

Du træder ind i en ny organisering, hvor du sammen med en nuværende afdelingschef har ansvar for det samlede social- og beskæftigelsesområde. Det kræver stærkt samarbejde, strategisk blik og evnen til at drive organisatorisk udvikling og skabe sikker drift – tæt på både borgere, medarbejdere og politikere. En central opgave bliver at understøtte den nye organisering og sikre stærke samarbejder på tværs.

I Køge Kommune står vi midt i store reformer og stigende forventninger til kvalitet, sammenhæng, nye samarbejder med civilsamfundet og eksterne aktører samt økonomisk bæredygtighed. Derfor søger vi en afdelingschef, der kan skabe retning i kompleksiteten, styrke det tværgående samarbejde og sikre høj faglig kvalitet i opgaveløsningen.

Du bliver en del af en chefgruppe med højt engagement, stor samarbejdsvilje og en uformel kultur, hvor vi lykkes i fællesskab. Vi glæder os til at byde vores nye afdelingschef velkommen i det fællesskab.

Yderligere information

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Køge Kommunes Velfærdsdirektør Jakob Bigum Lundberg på telefon 30 45 95 32 eller via mail på japmj@koege.dk.

Hvis du ønsker at få tilsendt job- og stillingsprofil, bedes du skrive til vf@koege.dk.

Ansøgningsfristen er torsdag den 11. juni 2026.

Vi gennemfører to samtalerunder. Første samtalerunde afholdes mandag den 15. juni 2026, og anden samtalerunde finder sted den 22. juni 2026.

Mellem de to samtalerunder vil der desuden blive gennemført et testforløb samt indhentet referencer.

Vi forventer tiltrædelse den 1. august 2026.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk