Vi søger en ny kollega til vores behandlings- og specialundervisningstilbud (Villaen), som kan kombinere stærke personlige egenskaber, såsom overblik, rummelighed og et roligt temperament, med solid faglig viden og erfaring.

Gl. Hjortespringskole er Herlev Kommunes specialpædagogiske udviklingscenter og indeholder følgende elevkategorier fordelt på 4 afdelinger. 

• Afdeling A+: Elever inden for autismespektret med betydelige indlæringsvanskeligheder.
• Afdeling specialskolen: Elever med behov for vidtgående specialundervisning, ADHD problematik og/eller autisme spektrum forstyrrelser, samt børn med generelle indlæringsvanskeligheder fra. 0.-10. klasse. 
• Behandlings- og specialundervisningstilbud Villaen: Elever med sociale/emotionelle vanskeligheder fra 6-13 år. Specialundervisning og behandlingstilbud. 
• Behandlings- og specialundervisningstilbud Kompetencen: Elever med sociale/emotionelle vanskeligheder fra 13-17 år.  Specialundervisning og behandlingstilbud

Gl. Hjortespring skole består af ca. 160 elever og ca. 90 lærere og pædagoger, fysioterapeut, ergoterapeut samt ledelse, administration og en teknisk serviceafdeling.

På Gl. Hjortespringskole arbejder vi i selvstyrende teams på tværs af faggrupper, og du skal selv være med til at lægge dit skema i samarbejdet med dine kolleger – herunder også morgenåbner og lukker. Vi har åbent mellem 7:30-16:00. Vi vægter teamsamarbejdet højt og du vil arbejde tættest sammen med dit klasseteam som består af 2 lærere og to pædagoger. Du vil samtidig skulle samarbejde med resten af Villaen, samt til tider deltager i forskellige aktiviteter på tværs af skolens afdelinger.

Det vil være en fordel hvis du er bekendt med pædagogiske begreber som Low arousal og mentalisering. Vi er et tilbud, hvor man oftest går glad hjem og med en følelse af at have gjort en forskel i det enkelte barns hverdag. Vi er en arbejdsplads hvor der er plads til at afprøve og udforske nye pædagogiske tiltag for barnets bedste. 

Vi opfordrer alle, som har relevant uddannelse og interesse til at sende en ansøgning.

Vi ønsker os, at du:

• skal kunne arbejde relationsorienteret.
• skal være imødekommende, rummelig og have overskud til at smile.
• skal kunne reflektere over egen praksis og kunne omstille den ift. eleven.
• kan se nye handlemuligheder i fastlåste systemer.
• skal kunne bevare roen og overblikket i konfliktsituationer.
• er omstillingsparat ift. pressede situationer.
• skal kunne planlægge og forberede aktiviteter der skal rumme flere faglige og pædagogiske niveauer.
• skal have relevant faglig baggrund.
• er fagligt orienteret og kan arbejde dokumenterende eks. i form af statusskrivelser, behandlingsplaner mm.

Vi tilbyder dig:

• nogle dejlige og spændende børn.
• en skole, der ser muligheder frem for begrænsninger.
• dygtige kollegaer.
• god normering.
• tæt teamsamarbejde.
• fleksibelt skema.
• vi bor på en stor specialskole, hvor der er gode muligheder for sparring og udvikling.
• supervision.
• tæt tværfagligt samarbejde med psykologer, talepædagoger og fysioterapeut.
• en meget aktiv personaleklub med mange arrangementer i løbet af året.

Stillingen er et barselsvikariat fra 1. august 2026 til 31. juli 2027. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist er tirsdag den 18. juni 2026 kl. 12:00.   

Der afholdes ansættelsessamtaler tirsdag den 23. juni 2026 fra kl. 14:00. 

Nærmere oplysninger kan indhentes ved at kontakte skoleleder Kenneth Lind Winther på 2843 5488 eller fagligleder i Villa, Martin Mortensen på 2041 8158.

Derudover er der mulighed for selv at søge oplysninger på www.herlev.dk eller www.glhjortespring.dk.

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.